[北美] 不收 跟 收 外國人的公司？

看板Oversea_Job作者 (UC大懶覺)時間7年前 (2016/09/21 08:29), 7年前編輯推噓14(16推 2噓 64→)
留言82則, 24人參與, 最新討論串1/1
最近在網路上找 有很多大公司都不收外國人 如像 Intel PayPal IBM 等 <= 網路上廣告講明不招外國人 想請問一下沒有綠卡的話 哪些公司就別看了？ 這樣應該多很多效率 還有請問哪些公司收留學生的比例較高？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.208.56.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1474417781.A.CC7.html
推
09/21 09:08, , 1F
誰說Intel PayPal 不招外國人？
09/21 09:08, 1F
→
09/21 09:09, , 2F
你列的公司不是不收外國人 是不收人跟裁員
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09/21 09:15, , 3F
我知道他們收留學生。但是廣告都寫不招留學生
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09/21 09:15, , 4F
可能要內推吧
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參加了job fair Intel的recruiter說他們現在是不招
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人 但是對於new grad 他們永遠有位子就是透過校招
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IBM是指幫博士辦綠卡，Intel前陣子剛裁員不收正常
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推
, , 8F
科系？
跟電類engineering 有關 或 software entry level 09/21 10:30
噓
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你什麼時候有Intel不收外國人的錯覺？
QQ 好兇 我知道Intel 收外國人。好幾個認識的在裡面 但LinkedIn 上清一色的Intel 廣告都說不招外國人 09/21 10:34
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09/21 10:35, , 10F
原來是UCD 艾倫 吉奧啊
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※ 編輯: UCDaLanJiao (98.208.56.34), 09/21/2016 10:38:47 ※ 編輯: UCDaLanJiao (98.208.56.34), 09/21/2016 10:40:07 ※ 編輯: UCDaLanJiao (98.208.56.34), 09/21/2016 10:41:04
推
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intel好像現在內推也沒有用 找過好多人幫我卻都無聲卡
09/21 11:09, 11F
Intel 現在 top 20 畢業的 內推推爽爽 去年看一堆有推上還不想來的
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這個ID大家不要太認真亞
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※ 編輯: UCDaLanJiao (98.208.56.34), 09/21/2016 11:36:47
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09/21 14:10, , 13F
今天才剛去 career fair, IBM, Intel 都收外國人但是
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只收 phD, 碩士洗洗睡... Intel 據說女生+相關科系博
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士幾乎是躺著進(?) 從朋友那邊聽說的
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另外石油商也都收外國人, 也說不用擔心 sponsorship
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不過一樣還是 phD 限定
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09/21 14:12, , 18F
我們學校 phD 和 BS, MS 是分開招募的, phD大廠都會
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09/21 14:13, , 19F
自己舉辦說明會, BS和MS 就是去活動中心攤位排隊遞CV
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如果你有 phD 然後能力剛好又是他們需要的, 即便是美
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國政府牽扯到核能或是軍事的機構, 要幫辦綠卡都不是
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→ happyennovy: 什麼大問題 09/21 14:16 怎麼美國人都說找工作 BS MS 就夠了 現在PH.D. 變成在搶手... 而且女生躺著進 這種消息一旦被查獲 會被吉啊
推
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怎麼會差這麼多QQ 我是PhD還是得自己去遞履歷
09/21 16:09, 22F
噓
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大懶覺哥哥你可以不要把推虛文弄亂嗎...
09/21 16:19, 23F
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09/21 16:20, , 24F
大懶覺哥哥你是Davis的呀?
09/21 16:20, 24F
對啦 要幫內推嗎
推
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一直很好奇 女留學生找軟體科技業真的有比較吃香嗎？
09/21 18:18, 25F
可能要保障女性名額？
推
09/21 20:42, , 26F
跟亞裔男留學生比嗎？
09/21 20:42, 26F
※ 編輯: UCDaLanJiao (98.208.56.34), 09/21/2016 21:17:12
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09/21 21:26, , 27F
那是美國人又沒身分問題, 我身邊有ABC只有BS 就近
09/21 21:26, 27F
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fortune 500 前30名的公司, 外國人本來要求就更高
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另外理工科優先收女生在美國也不會被吉, 大部分公司
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09/21 21:28, , 30F
為了保障性別和種族比例不會相差太懸殊, 少數人口錄
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取率本來就會比較高, 跟黑人申請哈佛比白人華人好上
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一樣, 比較標準不一樣, 如果科技業開200個缺, 結果只
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有20個女生投, 除非真的差到不行不然全選性別比例還
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是很差啊
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09/21 21:30, , 35F
幫外國人申身分, 公司要花好幾千美金跑一堆手續,如果
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價值不高, 當然公司不願意, 相對起來ph.D 做的工作價
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值大部分是遠高 BS和MS的
09/21 21:31, 37F
推
09/21 22:26, , 38F
不用跟這個 ID 認真，人都在美國了這些還會不了解？
09/21 22:26, 38F
推
09/22 04:30, , 39F
<女前端工程師不覺得有比較好找反而比較難找的感覺因為還是
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→
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很多刻板印象存在
09/22 04:30, 40F
推
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我還記得我教授覺得我不可能進一個很夯的3d vr公司結果還是
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被我擠進去了口亨口亨
09/22 04:33, 42F
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UCD 喔 你都說沒top 20沒辦法了自己秤秤吧
09/22 06:58, 43F
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09/22 17:21, , 44F
這id...嗯...
09/22 17:21, 44F
→
09/23 03:24, , 45F
綠卡都是外國人,除國防工業或政府,哪家公司不收綠卡?
09/23 03:24, 45F
推
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個人經驗 美國公司為了政治正確 女性 黑人 拉美
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錄取線真的比較低。當然不是說這些族群沒有強者
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尤其強的女工程師我也看過很多 但「最低」錄取線真的低
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Intel都特別為女性 黑人 拉美辦job fair了 超禮遇的
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manager要發offer之前一定得面試過這一類人 有夠辛苦
09/24 08:54, 50F
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有的manager底線真的是非常非常低...唉...走火入魔
09/24 08:55, 51F
推
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其實我不懂公司以獲利為重，為何不反對反而還很支持
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09/24 14:17, , 53F
這種政策
09/24 14:17, 53F
推
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diversity
09/24 14:58, 54F
推
09/24 16:24, , 55F
收不收需要sponsorship的人可以用myvisajobs.com查詢
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想問，美國的resume上有要放照片嗎?那為什麼請誰面試前知道
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人種？美國黑人看名字看不出是黑人吧？亞裔有些取英文名字
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，然後冠夫姓或是被領養的話，姓氏也看不出亞裔，印度人基
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督徒的名字和姓也是西式的。。還是說現在大家在美國找工作
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都用LinkedIn??
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09/25 00:48, , 61F
用linkedin和indeed的很多...有些公司HR的系統其實跟這
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些網站連線了
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你只要有遞履歷, 那些大公司的 HR 要在網路上找到你
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的資料不難, 另外 career fair 很多人親自去遞履歷,
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有跟HR 談過他們對於申請者長什麼多少也會有印象
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像 career fair, job fair 美國很多都是繳完履歷跟HR
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談, 他們回去開會兩三天後有興趣會打電話來邀你進一
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步面試, 這種他們早就見過面試者了, 當然知道族裔
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至於為什麼美國公司會支持政治正確這件事, 只能說是
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美國立國精神吧... 好一點的美商公司都蠻重視的
09/25 09:24, 70F
推
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diversity差會被大眾幹譙對公司品牌形象有損 終歸還是$$
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linked in 都會付照片 華人取英文名字很容易從
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first name 知道是女性。另外沒有印度人名字是西式這種
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事 first name last name 都不一樣的 尤其有些 last
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name 無敵長 不是歐洲風格的姓氏 不要看到寫英文就覺得
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是西式... 最起碼不是歐美式
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印度基督教徒的名和姓很多是西式的喔，果亞（Goa)大多是天
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主教/基督教徒。
09/25 15:10, 78F
推
09/26 09:16, , 79F
你看Goa多大... 比起整個印度
09/26 09:16, 79F
推
09/27 07:30, , 80F
phd 本來就搶到手啊...沒有很多人而已
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09/27 07:31, , 81F
bs 本來就可以進 前段公司啊....要不然前段公司請誰？
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12/06 15:01, , 82F
Intel要看team,有的拒收中國人和俄羅斯人,有的沒有在管
12/06 15:01, 82F
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