[問題] 做人比做事重要?

看板Oversea_Job作者 (忙~)時間7年前 (2016/08/07 23:14), 編輯推噓8(8推 0噓 38→)
留言46則, 11人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
想問一下有在美國，或是亞洲韓國，日本工作過的大大 台灣的那一套 做人比做事重要 在國外適用嗎? 在台灣找一個工作 調查完生辰八字後 還要學會當好人好事代表 才有可能做的久? 還是說國外的工作比較技術性 比較不會有這方面的問題 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.73.34.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1470582877.A.7AB.html
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日本大手，做人(拍馬屁，做表面)比會技術重要...
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推
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怎麼從沒試著會做事又會做人呢
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推
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試用！受西方教育長大的人口才都非常非常好，有5分實力可以
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把自己「行銷」為9分，常見到，職位高，受重用的人往往是口
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才比實力強
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人性是到哪都ㄧ樣啦！真的
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推
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為甚麼不同時會做人又做事呢...
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推
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管人的當然要會做人....你討人厭怎麼管人
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美國, 我覺得看工作性質, 獨自開發專案的工程師的話
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能力比較重要, 只需要跟上面幾個主管報告, 而且他們
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直接切入問你 coding 的東西, 不太需要跟同事公關來
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往, PM的話嘴砲能力很重要, 如果不會嘴會過的很痛苦
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美歐商有些部門整個部門下的專案可能只有一個人負責
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然後整個部門幾十個人大家都負責完全不一樣的工作
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這種就比較沒有需要做人的技巧
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推
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要會做人很難呀！臉蛋長得不ㄧ樣、人種不同、又是長大才出
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國的，語言再好 文化的部分很難完全融入，怎麼做人都很難
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贏過土生土長的白種人。。
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發現很多歐美背景長大者，別人問他ㄧ個專業或技術問題，除
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了回答以外，很能舉ㄧ反三，把答案帶到日常生活或是他的嗜
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好，再添加ㄧ個笑話，逗得大家超有共鳴又哈哈大笑。。如果
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和台灣人互動，我也可以；但我承認，對於文化層面，我融入
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還是不夠。。
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然後以下這種人雖然不多，但在職場難免會遇到：我釋出善意
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主動攀談時，對方雖有禮貌，但只會嗯嗯啊啊，回答也只有ㄧ
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兩個字 yes or nice; 但是和白種人都超級熱情超級多話的。
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。
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只能說，人在國外時，很多事不是會做人就有用的;
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不是所有國家的人都像台灣人一樣對外國人很好很友善
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還是難免會有排外的情節存在 不管在哪裡都是有的
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在國外膚色不對就有個玻璃天花板在那
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推
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看新聞說某企業二代，進高盛還美林工作每天幫買早餐給
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同層同事打人脈，吃了一個月大家都認識他了
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李嘉誠說的，做人做事做生意，連他都知道做人要擺第一
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了
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同意feeks，我同事連寫email都很幽默！
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還曾遇過快下班時 整個team呼同引伴去晚餐，獨缺我，
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我正打算厚臉皮大聲喊「我也要去」時，大家已經揮手說掰掰
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這也不能說他們排外呀，大家都很有禮貌，也感覺不到歧視
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單純就談不來呀！大家開心的聊小時候的電影、電視時，很多
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根本沒引進台灣；大家談哪個地區，在小時候哪裡好玩、現在
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變化多大時...聊到這些我馬上gg! 更別提25歲以下的同事
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年輕人用語完全不同，這也gg! 就像住台灣10年的美國人中文
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再強，都不見得聽得懂什麼是「ㄈㄈ尺」、「在五樓床上」ㄧ
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推
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Cultural references
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推
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推f大 感同身受
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