Re: [歐洲] relocate的動機

看板Oversea_Job作者allen73 (暫時想不到好暱稱)時間8年前 (2016/01/07 05:09)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《crey (小豬)》之銘言： : ※ 引述《jingc (Yun)》之銘言： : : 可以請問各位是如何以台灣的身分申請到歐美工作嗎? : : 我同學弟弟在夏威夷讀書(台灣身分)有申請到美國工作, : : 我只有台灣的GMBA certificate,夏威夷學校短期語言證書@@,紐約某校三學分@@. : : 在台灣,我在外籍官方單位做過短期行政,英國實習, : : 都是很短的,請問我有怎樣的機會能去歐美呢? : : 主要吸引我的是美麗的風景和薪水! : : 最想去夏威夷,但實在沒有好的工作機會... : : 此外以前朋友(美籍)在美國IBM有relocation fee,這是不是看公司福利而訂? : : 謝謝! : 歐洲不熟, 下面講的是針對美國 : 一般人要是沒什麼背景 : 最可行的辦法就是申請美國的學校來念書 : 大學或研究所都可以 : 畢業後用OPT留下來找工作, 之後工作簽然後綠卡 : 其他條路不是沒有,但機會都不高 : 夏威夷說實在去玩很好, 住就不太推了 : 工作機會少其次, 房價物價比美國本土高, 但薪水並不好 : 說實在不適合有家庭的人 : 至於relocation fee, 一般有規模的公司都會給本身從台灣relocate到法國，又從法國relocate到德國（不同公司），應該可以稍微分享一下經驗我當初從台灣到法國是外商內部轉調，分公司到總部，是公司幫忙辦理簽證跟所有手續事宜；後來從法國跳槽到另一間德國公司，也是該德國公司幫忙辦理簽證跟所有手續事宜根據我個人觀察（也許不對，還請版上神人指正），歐洲正派企業要調一個外國人到歐洲，會顧及全面性的package，簽證/搬家/後續融入環境...等等，所以其實公司要花的總成本跟精力相當高，此外，有些政府也會規範雇用外國人的條件，一般是以薪水為門檻，要雇用一個外國人就要給到一定的薪水級距，（例如，台灣對外國人好像是四萬月薪）因此，一般歐洲企業會優先從公司內部找人，再來會從歐盟當地找人，都找不到的話，才會考慮從其他地區在歐洲，除了英國母語就是英文，其他國家都還是以本國語為工作語言，所以英文好其實不夠用，以法國來說，就算你法語精通，每個法國人也都法語精通，你要有比所有法國應徵者更強大的優勢，才能凸顯出來此外，我也發現，在我過去兩家公司工作的亞洲人大部份是從以下管道取得工作： 1/ 在當地唸書+在我們公司實習 2/ 在其他歐美國家念書或工作 3/ 內部轉調以上希望有給到資訊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 95.90.219.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1452114543.A.030.html

推

jingc

01/09 20:17, , 1^F

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推

SandraHsu

01/11 00:04, , 2^F

01/11 00:04, 2^F

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SandraHsu

01/11 00:05, , 3^F

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