Re: [北美] 商科新鮮人想找美國行銷、採購、人資工作
※ 引述《JimmyChoo (訪客)》之銘言：
: 我目前是台灣前幾大國立大學的商科碩士生，預計明年(2015)暑假畢業。
: 想找在美國關於marketing、supply chain、procurement、consulting、human
: resources相關的全職工作。
: 中英文皆流利。
: 有美國籍，但毫無美國親友可以尋求協助或做諮詢，
: 因此發文想請求大家幫忙。
: 為了找美國的工作，我費盡百般心力。
: 為了先了解美國就業市場，
: 我拼盡全力爭取能到美國當交換生的機會，
: 並花了我幾乎全部的工讀存款來支付這一學期的開銷。
: 現在人在美國當一學期的交換生，
: 參加了數個career fair，
: 也在網路上投遞了多家公司的履歷。
: 但現在已經半學期過去了，
: 卻毫無音訊。 T^T
: 經過自我檢討及反思，
: 我發現我有下列難關:
: 1. 雖然我的學校在台灣名聲響亮，
: 但在美國卻沒人聽過，
: 因此HR很有可能只因為不認得我的學校就把履歷給刷掉了。
: 2. 多數公司在尋找的應屆畢業生都是再找理工科的，
: 他們所需要的商科背景的新鮮人多數都已被他們的interns給填滿了。
: 3. 美國大部分的商科碩士生都是有先工作經驗才去念碩士，
: 因此多數開給商科新鮮人的職缺都會要求要有3年以上的工作經驗。
: 至於適合商科大學部畢業生的職缺，
: 我也會被部分公司給刷掉，
: 原因是"因為你有碩士學歷了，不符合職缺條件，所以會被自動disqualify"。 ><"
: 也就是說，因為工作經驗不足，
: 我競爭不到碩士職缺，
: 但又因為我有碩士學歷，因此不符合大學畢業生職缺的條件。
: 卡在中間，上不去，但又下不來。
: 4. 在美國人找工作的方式似乎很看重networking，
: 自行上網投遞的履歷很少會被看見。
: 但我在美國毫無親友及學長姐可幫忙，
: 去career fair時求職者眾多，
: 每人只會有30秒到3分鐘的時間可以跟HR聊天，
: 很難能在短短幾分鐘的時間內跟HR建立關係並留下正面印象。
: 不曉得各位對於我的狀況能否給予一些建議?
: 哪一類的產業、公司、職缺會比較能夠接受在美國以外長大、念書的新鮮人呢?
: 除了去career fair跟上公司官網投遞履歷之外，還有其他適合的求職方式嗎?
: 最後，想冒昧請各位幫忙，
: 如果知道公司有適合商科新鮮人的職缺，
: 可以幫我推薦一下嗎?
: 這對我來講真的意義重大，
: 實在感激萬分! ><"
: (網路上不太適合公開email，
: 但可以先透過站內信聯絡，
: 再把履歷寄給您)
: 實在謝謝大家的的建議及幫忙~
幾個問題:
1. 生涯長短期目標
2. 為什麼想在美國工作?
3. 一定要"現在"待在美國工作嗎? 過幾年後再過來可以嗎?
4. 如果現在就要待在美國工作, 是只要有工作就可以或者是對薪水/公司聲譽...等等有
一定要求呢?
我認為對新鮮人來說這幾個問題想清楚比想辦法待在美國工作重要
然後把打履歷表基礎打好, 也比在美國工作重要
以商科的情況來說
要待在美國最穩的方式還是 美國學位 -> 美國實習 -> 美國全職
考慮你的背景
就算最後在美國找到工作
可能落點也不是太好
長期來說對生涯不見得有幫助
其實我個人認為你碩一碩二在台灣做實習是正確的選擇
推文裡有人說了
很高機會你沒有辦法在美國找到實習
在供給充足的情況下 (美國商科大學部 + 碩士 + mba要找實習的已經一大把)
大部分公司不會想冒險雇用一個之前生涯完全跟美國無關的人
如果中英文流利, 學歷不錯, 又想留美國 + 走 business track 的話
我個人建議不用急於一時
回大中華區好好把履歷搞好可能比較有幫助
接下來幾個月是很多知名公司2015新鮮人leadership program徵才的季節
找個適合自己的地方認真做個幾年
再申請美國排名前面的 MBA
會是一個比較務實的做法
希望對你有幫助
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