Re: [亞洲] 外派越南的人資儲幹待遇?
您好~
我有負責招募過外派越南員工,也有在越南實地工作,
其實在沒辦法確定你的能力的時候,基本上薪水三萬到三萬五起跳沒問題,
老闆負責機票來回一年三到四張,食宿,業務應該還有當地業務津貼,
有的公司看業績或是公司經營狀況再另給補貼,大部分勞健保自付。
雖然多數人覺得薪水很少,但是事實儲備幹部就是這樣,
因為太多台商請到人,都去越南玩玩,沒三個月半年就要離職,
老闆真的也很辛苦和頭大,我們公司後來都開始請當地會華語的員工,
薪水只要三分之一,這個很現實啦!
以我的經驗來說,去國外工作除了經驗、還有認識人脈、
另外存錢也是很不錯,因為根本沒啥好花的,哈哈!!
不過,如果男生喜歡上上ktv或是酒店那類就不保證可以存錢。
當然如果你工作上手,能力越來越好,其實老闆都不喜歡換人,
這時候薪水就有議價的空間,所以在你面試的時候,
最好跟主管確認,當你上手後,有沒有調整空間或是其他分紅那類可能性。
我們也是有很穩定的台幹,其實大家在外工作只要薪水ok,互動氣氛好,
其實生活單純過的也很開心,有時候覺得和台幹朋友聊天國際視野也廣。
如果你工作熟悉了,也有人脈,會做事的人想要當地跳槽也不難,
多的是會挖人,但切記海外工作,生活圈還是很小,不要一家換一家,
台商間訊息很快,你的名聲就爛了溜!
如果年輕,我很建議去試試,畢竟人生短暫阿!
年紀到了有結婚生小孩壓力,自然要處理的問題更複雜ㄌ~
以上是以我的經驗做分享,希望能幫到你~
當然也有不是很好的老闆,所以海外工作還是審慎評估,
安全也是要顧慮的喔!!
※ 引述《income2bank (我努力打拚自己的未來)》之銘言:
: 明安國際有個派外的人資儲幹
: 小弟在等待面試結果
: 請問一下
: 到越南外派的工作
: 像人資儲幹 薪水大約在多少之間呢
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一步一腳印~向著自己的目標前進~
不要放棄任何一次的機會
這樣才不會後悔
相信自己~因為沒有什麼是不可能的~
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