Re: [北美] 關於YouTube的團隊選擇問題
※ 引述《bluewitch (水清木華)》之銘言:
: 友人怕被現任公司發現,幫忙代PO
: 苦主解脫後會上來感恩並分享經驗的 XDD
: 先前從台灣應徵了美國Google及Facebook的Software Engineer職位。
: 稍早拿到Google的offer,而Facebook仍在進行中,下週應該會知道結果。
: 因為沒有美國學歷,之前都在台灣工作,
: 所以對美國選team的技巧及狀況都不太熟悉。
: 希望版友能提供我一些意見。
: Google與我接洽的是YouTube的recruiter,如果最後選擇加入Google的話,
: 很可能會是在YouTube工作,項目會是基礎建設相關。
: (我知道基礎建設分很多類,我基本上都不太排斥,但很怕碰到地雷團隊)
: 令我有些擔心YouTube是否真的要在接受offer後,
: 才能開始進行allocation process(我的recruiter目前這樣跟我說)。
: 但在接受offer前無法對未來的工作團隊有更多瞭解,讓我有點不安。
: 相對的,Facebook則是對我一再強調他們在這幾點上的自由度與彈性。
: 不知是否有任何版友能夠給予一些YouTube團隊的相關訊息,
: 特別是在選team上有任何我該留意的地方,
: 非常感謝版友的幫忙
借發文者的個案問一下,請問現在是不是沒有美國學歷,
沒有美國CS碩士
累積professional work experience幾年,
就可以應徵美國大公司有
visa sponsorship的software engineer position?
景氣好到連美國cs碩士也沒必要讀了?
在台灣累積work experience再直接跳到美國工作?
如果想要應徵美國在澳洲branch的software engineer
(目前在澳洲拿WHV享受gap year中,台灣本土cs學士)
是不是也是投履歷到美國總部的職缺再relocate到澳洲?
版上感覺software engineer position都是美國總部的訊息居多
有點好奇從美國總部relocate到其他國家branch的流程,thanks
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.32.30.33
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討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):