[北美] 面試中的壓力測試消失

看板Oversea_Job作者時間12年前 (2013/12/17 10:31), 編輯推噓7(7013)
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最近跟朋友聊到 有時 software developer 的 onsite interview 四五個 session 裡面可能會放一個壓力測試 簡單說就是 interviewer 扮黑臉 故意作個很難搞的人 或是出很難的題目 有點好奇... 1) 真的有壓力測試?是要測 EQ 嗎?我是覺得這樣會為面試加入不必要的變數 2) 如果有的話,作為(被)面試者有什麼比較好的應對方式嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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be yourself.
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出師表背好
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只是個案吧 問很細不代表要故意給你壓力
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面了三家大公司沒有遇到
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放bar raiser比較常見,扮黑臉的感覺是面試非技術職位較多
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what's bar raiser? 前面幾關破得太順利 難度會變高?
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老實說沒碰過..遇到的幾乎都很有禮貌 有碰到一個感覺比較兇的
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後來進去後才發現他跟誰講話都是那個樣子
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但不代表對方不看你EQ 面試一個重點是看你好不好溝通跟相處
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bar raiser是其他team來的面試官 他跟招人單位較無利害關系
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不會因為趕著要人就降低標準
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有碰過印度人面試一直搖頭..很有壓力..後來發現原來印度
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有這習俗...超幹
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什麼習俗?不管誰來面試就是要電一下?
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印度人搖頭=Yes 點頭=No
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印度人很認真聽同意你的時候會搖頭...很靠杯
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我最近看到The Best Exotic Marigold Hotel 才知道
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老印那個其實是用頭劃倒8
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文章代碼(AID): #1IhxUNvj (Oversea_Job)
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