Re: [北美] 分享 @WalmartLabs
另外我想分享一件談offer的時候幹的事情;
(對我就是個心機鬼)
因為我個人很喜歡做SEO,而他們其中一個team就是做SEO的,
雖然我不確定general hire會不會去他們那裡,
可是在recruiter口頭上跟我說應該會拿到offer之後,
我寫了大概三頁的Word檔給recruiter,
分析現在他們做的東西,跟如果我進去那個team會做什麼事情。
當然要做這樣的事情也有點風險,如果你講的東西亂七八糟,
可能會讓你的offer不夠漂亮;
我的recruiter後來跟我說,hiring managers對我非常有興趣,
跟最後的努力也有關係。
我個人的態度是,在你給我最後的offer之前,
證明自己有多少價值,是我的義務;
interview只是你訂定的規則,這可能侷限了我能力的範圍;
當然我要會寫code,會design pattern,會嘴砲寫document,
不過其他你應該會很有興趣的能力你沒看到,
花點時間來寫補充資料也是很合理的。
這種事情大概只會發生在HR制度相對有彈性的公司,
比如說MSFT這種公司的話,interview完結果都差不多出來了,
你沒見到AA就是沒見到AA,再怎麼寫你多能幹的email都沒用...。
不過這對我來說證明是有用的,
後來談offer就順利很多,基本上要求的數字都談到了...
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對我的SEO結果有興趣的話,
可以在Google/Bing上面搜尋 nyu resume ,
我的排名應該還不錯...。
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Je t'aime,o capitale infame.
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