Re: [北美] Roth IRA 或 Roth 403b

看板Oversea_Job作者 (單吊青發)時間15年前 (2010/10/12 10:31), 編輯推噓1(106)
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原文恕刪 稍微看了一下原po你們的retirement plan UT網站寫得很詳細了 我覺得你有很多地方都不對 提出來和你分享一下 UT現在有三種retirement plan 其中在前兩種你只能選一種 第一種 Teacher Retirement System (TRS) 這是一種defined benefit (pension) plan 原po你說是401K – 這是錯的 你們的公式如下 2.3% x Years of Benefit Service (年資) x Final Average Earnings(最高五年平均所 得) 看起來公式還不錯 只是你們的normal retirement age 是65歲 員工又得強制負擔 6.4% contribution (每年變動, 過去十幾年都在6-7%起伏) 然後你們的annuity normal form 是 straight life 不過平心而論這已是不算差的福利了 這個plan是由雇主(州政府)提撥6.4%額外的contribution來維持它的funded status 大概是因為這樣讓你誤認這是個401K? 第二種 Optional Retirement Program (ORP) 這是一種defined contribution plan 類似401K 員工須放6.65% contribution 大雇主(州政府)放6.4% 小雇主(UT)放2.1% 也就是大約15%一年 只提供給某些員工 不過感覺你不能選擇這個計畫 不過我覺得沒差 我覺得第一種(pension)比這種好 第三種 Voluntary Retirement Programs 其中包含兩種計畫 403(b) 與 457(b) 這其實就是我們一般人所稱的401(k) 只是在UT這種non-profit organization叫403(b)或457(b) 你們沒有employer match 你所說的$15應該是你的plan 要求你的最低contribution 你可以放最低$15 / per pay check 或最多$16500一年(50歲以上有catch up plan) 看起來你就只放了最低消費$15 所有的資料都在你附的網站裡 我感覺你們的retirement plan就一般 比不上一般州政府或聯邦政府的計畫 但應該比許多私人公司好了 希望對你有幫助 至於你若離開了雇主 請注意TRS要求要五年to be fully vested 做不滿五年你拿不到任何福利 至於你的403(b) 你可以選擇留下來或rollover到你的新雇主 你當然不能繼續contribute 但想來你新雇主也會有類似的retirement plan -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 173.79.211.232

10/12 11:35, , 1F
感謝說明,我也覺得原po的描述錯誤百出,只是沒時間幫他看
10/12 11:35, 1F

10/12 11:36, , 2F
補充說明:第3個選項403b在離職後可以轉成roth IRA自己管理
10/12 11:36, 2F

10/12 11:47, , 3F
看起來他們已強迫參加了TRS,另外可自由參加403b或457b
10/12 11:47, 3F

10/12 11:51, , 4F
457b(DCP)和403b(TSA)不排斥,可兩個都參加;建議選403b就好
10/12 11:51, 4F

10/12 11:52, , 5F
403b就像401k一樣,分traditional和Roth兩種,就選你有興趣的
10/12 11:52, 5F

10/13 07:18, , 6F
感謝L版友的回應 我的確一開始就搞得花鹿鹿 謝謝C大和L
10/13 07:18, 6F

10/13 07:19, , 7F
大的指教 終於搞清楚 可以去開戶了 感恩~~
10/13 07:19, 7F
文章代碼(AID): #1CiyXnU5 (Oversea_Job)
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