[北美] Marvell給offer的問題?

看板Oversea_Job作者 (Oversea_Job 版匿名 ID)時間16年前 (2010/03/05 00:57), 編輯推噓1(108)
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如果有人想回站內信很歡迎. ID: bfavre 各位大大好,小弟最近突然接到Marvell的HR來電,說之前 interview的部門願意給我offer.(已經過了快兩個月,我 聽到還有點想不起來是哪一家) HR跟我說了一些background check的事,也問了我一些資料, 有個地方我有點疑惑,就是他問到我GPA,問我能不能自己算 一個高一點的分數(就是取出重要科目之類的,最好3.5以上). 我本身已經畢業快8年,也工作近七年,這是最近找工作第一次 被問到這個...不知道有沒有對這間公司熟的,想請問, 這很重要嗎?如果部門已經要我,hr會因為這樣擋下嗎? ...我再怎麼排列組合,好像也沒有3.5 :( 最後,希望大家找工作都順利!經濟似乎有好轉了, 有問題隨時來信交流吧. -- Oversea_Job 海外工作版匿名ID: OverseaJob 禁止轉錄本帳號所發表之文章 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.107.57.5

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哦哦 這個我知道 因為HR在呈上你的資料給CEO的時候 想
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省點麻煩, 免得被問太多有的沒有的, 應該跟background
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check 沒有關係, 那個就只是check你的之前工作還有學歷
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background check都是外包其他專門的公司, hr沒有時間
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去搞這些
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已經有offer會檔gpa的不是HR,HR只有在找interview會選
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一下gpa再看要不要給部門的hiring manager看吧
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就我所知backgound check:信用,犯罪,駕照,學歷/學校,工
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作 大概是這四大方面的樣子 有請其他人補充
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文章代碼(AID): #1BZ-QJCa (Oversea_Job)
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