[北美] 用OPT工作,員工/僱主需辦什麼手續

看板Oversea_Job作者 (Hung)時間17年前 (2008/08/06 01:11), 編輯推噓5(5013)
留言18則, 5人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
status: 今年8月畢業,10月OPT開始,目前在等EAD卡. 老師想讓我繼續在學校做事(用OPT身份),但我想去業界. 想請問的是: 1. 老師(僱主)和我(員工) 需要辦哪些手續? 2. 若找到新工作, 老師,我和新公司需要辦哪些手續? (不想讓老師太麻煩,所以若手續太複雜,考慮不在老師那做事, 直接從業界開始工作) 3. OPT開始前或未拿到EAD卡時, 只要不領薪水,可以開始工作?? From 精華區-> 11[簽證]-> 6[美國]-> 1[CPT/OPT]-> 6[還沒拿到OPT,就沒有辦法去工作嗎?] cchris: "最簡單的方法就是不要領薪水 只要你不領薪水,一切就合法" 若已有相關答案,給個 link 就好. 感謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 24.3.21.65

08/06 03:22, , 1F
不太懂1.2點,你是想同時兩邊都領錢嗎? 至於3.是的,不
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08/06 03:23, , 2F
領錢工作是合法的,但是要小心不良雇主就是
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08/06 03:32, , 3F
1.不需要,請雇用你的單位登記一下你的EAD,填個I-9 form
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2.反正都是opt,也不需要辦手續,找到新工作,在新公司填另一
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張I-9. 因為你是opt,所以沒有h1轉換的問題,建議直接在業界
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08/06 03:34, , 6F
將來省去J1> H1 or non profit H1 > regular H1的問題
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08/06 03:42, , 7F
我好像把他的問題想難了...呵呵~~
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08/06 04:28, , 8F
謝謝你們的回答,先在老師這邊做,是增加找工作的時間,
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減少90天unemployment 的問題,在老師這邊不會申請H1,所以應該
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不會有non-profit H1 -> regular H1轉換的問題.
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08/06 14:47, , 11F
不領薪水代表不違法??跟我以為的不同哩
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08/07 03:21, , 12F
原文的斷章取義之嫌; 當然不是不拿錢就完全合法
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08/07 22:57, , 13F
有若斷章取義,先說聲抱歉.我也是覺得這說法太強了,想確認一下
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08/07 22:59, , 14F
是不是該說:法律上,要拿到EAD才能工作,之前不領薪,應該不會
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沒事,但沒事不代表合法...我的說法對嗎? Thanks
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08/07 23:02, , 16F
上一行打錯了....下一行才對
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08/07 23:03, , 17F
有事,但沒事不代表合法...我的說法對嗎? Thanks
08/07 23:03, 17F

08/08 03:33, , 18F
總之要公司願意配合; 公司敢做的話就有機會
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文章代碼(AID): #18c8dN3M (Oversea_Job)
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