[北美] 如何跟recruiter談薪水

看板Oversea_Job作者 (...........)時間16年前 (2008/07/09 11:47), 編輯推噓3(302)
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我最近透過recruiter跟一家日本很大的銀行面試 工作內容為 back office的 custody service recruiter原本說他開給公司的價碼為 33000~40000, 然後我也有直接跟公司HR的人面試 但跟這家公司HR的人面試時, 我說薪水OPEN (recruiter建議我這樣說的) 後來recruiter打給我說如果有機會拿到這份工作的話, 大概只會有33000~35000 因為我以前沒相關的工作經驗. 但我覺得這樣的薪水太少, 所以我就跟RECRUITER說 想要四萬. recruiter跟我說因為一開始我跟公司說open, 現在要要的話很難 我的背景為研究所商科, 不需sponsor, 有在大的banking&小的consulting公司INTERN的 經驗 想請問現在該如何跟recruiter要更高的薪水?還是該繞過recruiter直接跟公司談? 另外, 有人有經驗這樣的職位在紐約大概薪水多少嗎 謝謝大家的回覆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.66.132.108

07/09 11:49, , 1F
不管職位怎樣,4萬我都覺得在NY很難過生活
07/09 11:49, 1F

07/09 11:49, , 2F
after tax只剩不到30k...
07/09 11:49, 2F

07/09 12:19, , 3F
聽起來怎麼感覺只要你薪水拿多recruiter就會拿少..反之亦然
07/09 12:19, 3F

07/09 13:39, , 4F
記得他的工作是用最低的薪水讓你在最短時間簽下offer..
07/09 13:39, 4F

07/14 23:37, , 5F
有些HR會有砍價成功獎金..或者他以量制價, 只想快速撮合
07/14 23:37, 5F
文章代碼(AID): #18T3JSLN (Oversea_Job)
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