Re: [請益] 抽到下下籤該如何處理？（轉職）

看板Oracles作者notoriousii (總會有的。)時間14年前 (2011/09/21 09:56)推噓1(1推 0噓 12→)

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※ 引述《bigbo (知識即力量)》之銘言： : 小弟先前在家裡附近的恩主公廟求了一紙籤詩（連三聖筊） : 是乙丁籤（郭華戀王月英） : 本來想留在身邊當作「置之死地而後生」的提醒 : 但是個人覺得非但沒有後生，反而工作運勢越來越下坡 : 小弟不知道是否是這紙籤詩的影響 : 所以小弟想要處理掉 : 是否可以在小弟工作附近的大廟（新竹城隍廟），焚香稟報後一併化掉呢？ : 還是一定要去原廟化掉呢？ : 小弟在抽這支籤時，已經幫公司執行一份業務有一段時間 : 業務內容，對本職能的成長幫助極小，該業務內容昧著良心來說， : 有混淆消費者的嫌疑（類似造假），而且常需要花很多時間在上面。 : 讓我極度厭惡執行此業務，一直有想要離職的念頭。倒有點像購物台.... : 我在今年上半年，到家裡附近的恩主公廟求了簽 : 問的是適合轉換跑道於否（從事IT產業，目前偏維護，想轉換到開發） : 但是轉到開發，所需要的技能、經歷，幾乎是0，目前正一步一步學起。 : 籤詩內容如下： : 一見佳人便喜歡，誰知去後有多般 : 人情冷暖君休訝，歷涉應知行路難 : 小弟已經從該公司離職一陣子，只希望下一份工作能不要接觸到這種業務，謝謝。已經離開了...工作運勢怎麼還會走下坡？這首籤表面說的很明顯，不要因為想從事IT產業，就急著離開現有環境，因為你看不過去的現象，每個地方都有...。再多費心去解的話，可以這樣說：雖然每個地方都有這種現象，然而恐怕你無法再適應那種不成文規則，即使前途再好，你也不喜歡。但是工作有很多方便法門，例如虛以委蛇....敷衍老闆、轉而對消費者真誠，反正工作主要是為了薪水，不過這個觀念也要你在嚮往的環境遭遇同樣現象才會體會得到。現在你因為不喜歡該現象而離去，所面臨的處境如你所述，並沒有難以釐清的局面，即你沒有技能、經歷、正在學步，那麼求職成功的機率是很渺茫的。再去其他領域多經歷一下，多些資本後，轉到開發方面的事務，反而有憑恃，做起事來事半功倍，企業主也會多些賞識的機會。而當下最要學習的，是〔識人〕，不論環境如何、風氣怎麼樣，你得先找到值得學習、願意教你的人，而這個〔良師益友〕，要在各種職務上去尋找，自己觀察。 PS.不是我很懂這方面的道理，上面是籤隱藏的意思...所以我照解而已..... 不過針對所謂〔識人〕，是有一點心得，很多籤出現這樣的指引，似乎我所理解的識人，有其重要性。為什麼在選好職務、到好的工作環境前，要打好的基礎，不是專業技術，而是找到一位良師呢？這位良師要具備什麼條件？ 1.不見得年齡比我長，但觀察力很敏銳。 2.對於專業和人際相處非常有經驗。 3.外表看起來不一定是人家眼中的專家，甚至可能被人笑是老頑固、懦夫、不起眼的人、痞子、孬。通常，他們會是：基層中的老師傅，即沒有地位，卻年資深厚的人。　　　　　　　地位雖高，卻不管核心要務的，好像有名無實的那種。　　　　　　　　沒有銳氣的後起新秀。老師傅沒有地位，但他能生存這麼久，一定有本事、臨機應變和實力是他的資本。地位高卻不管核心要務，或受到更高層箝制的，表示他有能力，受到敬重，但他沒背景、或背景有限。後起新秀的能力不言可喻，但沒有銳氣是不合〔新秀〕這個特質的，如果你看見一個有能力的新人，可以任人欺負、做好本分後就事事不關己，那他一定是在等待時機，找到機會，就竄起來，改朝換代。我轉過兩次跑道，第一次擔任教職，也算有良師益友，就是班上的小朋友，人小鬼大，可是坦白說，他們都是〔國中界〕的菁英，不一定要〔請教〕，但的確給我很多啟發。這算第一種人，小朋友也可以是該領域的老師傅。第二次擔任環保團體的企劃，有位新來的處長，屬於前面提到的第二種，處長很大，可是她被舊員工和更高的主管箝制，當時我的部門有我的主管，而我的主管不是本科出身，完全靠經驗在作事，就出現意見不合的時候，但處長的做法是，要我有事直接向她報告，她不認為這是越權，因為她也是本科出身，聊了以後認為我是對的。在她身上學了很多，也建立人脈，雖然最後是我的主管先斬後奏，火了我，處長也被高主管革職，可是這段經歷對我來說，很重要！找工作很焦慮，我求了籤，籤說工作會找上門，還說我要學的不是專業技術，卻是調整心態，果然工作來找我後，我到了一個很不熟的領域，主管卻不要求我有經驗，願意帶我，這個主管也屬第二類人，她很強！可是在該公司是空降部隊，受不到下屬的支持，董事會又對她不放心，她壓力太大後，有時恨鐵不成鋼，拿我開刀，不過真的給我很多學習的空間，只要我願意問，就願意教；後來她慢慢做出成績，居然升官，連帶因為我算是她的徒弟，所以在公司也算可以說話大聲。後來接替她的主管雷厲風行，也是惹了民怨，我又有了轉職的想法，卻是這位前主管被派來挽留；我曾跟她說，加薪我不需要，只想在好的環境，做點事，她回我，加薪是一定要的，這事她會強制執行，然後我不滿的現象，她幫我轉交董事會，在一步步協調後，公司環境變得還不錯。原來我也可以改變整個環境，而不是去適應環境。記得我讀書時，去實習，同學遇到的前輩，都是教他們技術，但坦白說，都讀了三年書，即使是學生，技術會差嗎？所以實習還去學技術，有點多此一舉。我的兩位前輩，一個內勤一個外務，內勤的把他工作30年的心得跟我分享，非常受用！他只告訴我人生變化無常，但遇到挫折的時候往往會有改變的契機，堅持就有後福。外務的沒有直接教導我，可我觀察到，在執行工作時，她眼觀四面、耳聽八方，現場她分析判斷後就能指派我去做事，這種能力與這個公司的等級並不相符，她可以到更上游的公司去，所以我算是撿到寶了！在我觀察裡，這位前輩沒沒無聞，但當她離職後五年，因為有和該公司保持聯絡，才知道五年來一直有人提起她的才華，很慶幸她讓我學到臨機應變和判斷力。學習識人和找到那位良師益友，是出了社會要學的，有些人打滾了幾十年都沒體會這件事，一味追求技術、專業，不是那麼符合這個時代。「原來還可以這樣做？」這句驚嘆、領會的話語，可以改變人的識見，從而接納更多看似荒謬卻經過驗證、有實效的事。加油。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.105.178 ※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.105.178 (09/21 10:38)

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