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[ Nurse ]
討論串[心得] 在上位的，你們懂嗎?(工會回應長庚提告)
共 7 篇文章
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這次護理師被打巴掌事件，如果不是因為王貴芬女士是鄉代，會如此發酵之快嗎?. 我覺得未必。. 其實民眾所針對的並不是暴力事件而已，是因為事件背後所顯現的特權文化，而感. 到不舒服的被剝削感。. 但貴客文化並不是只有發生在醫療業中。我們的生活及文化中充滿了各式各樣的特. 權或貴客行為。. 如請熟識的朋友
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原文恕刪. 兩位請息怒，我想這是誤會一場。. 在12/3 焦點評論：掌摑護理師的真正元兇（梁秀眉）http://ppt.cc/YQ~c一文當中. 是這樣寫的. "林口長庚作為私立財團，在醫療商業化與利益為導向的醫院經營模式下，有錢判生、沒錢判死的「貴客文化」才是導致護理人員職場受暴的元兇！". 這段
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我們的文章並沒有提到「有錢判生、沒錢判死」的是長庚的醫護人員，. 請不要自己往身上貼不屬於你的標籤。. 另外有錢判生沒錢判死這句話對你而言可能太重，. 但我在重申一次這是在形容「醫療商品化」這件事情。. 用管理服務業的手段管理醫療專業，. 或許我舉的例子不夠精確無法說服你，. 那如果你真的關心這個議
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基本上先從兩個層面來談. 第一個層面是:長庚醫院的管理階層給第一線工作的醫護人員的loading是否過重?. 就這一點而言我想大多數的人都會覺得沒錯!. 針對這點來批判基本上也沒什麼錯，. 不過請針對管理階層去批評、不要用地圖兵器無差別攻擊。. 第二個層面是就原文及下面的回應所使用的文字進行討論，.
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想回應你對於"有錢判生沒錢判死"這句話的看法，. 希望你先回頭看整段話。. 林口長庚作為私立財團，在醫療商業化與利益為導向的醫院經營模式下，有錢判生、沒錢判死的「貴客文化」才是導致護理人員職場受暴的元兇！. 我們並不是在說長庚的醫護人員會不照顧沒錢的病人，. 而是當醫院以營利為目的推出越來越多的自費
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