[討論] 專師loading

看板Nurse作者 (seveninecurl)時間4年前 (2020/02/27 09:53), 編輯推噓2(2010)
留言12則, 5人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
各位前輩好 我滿好奇各縣市院所在病房內,專師有否規定照護的護病比?和放假的規範? 簡述我所了解的風城光復路醫院,外科有分科、內科沒分科。只有本院區需要值班,白班 週一到週五整天,週六半天,小夜~8pm,大夜20-8。除非你沒特休,才可把值班費換成時 數(疑點1)。一個禮拜有三次晨會(共1+1+0.5hr)可以加時,但如果你那天值任何一個 班,都不可加時,因為互鯉部會說你超時工作。 ◇人力不足時: 去年之前,還未招滿專師時,內科病房是每個人每天手上是13-17個病人,基本上就 是每天都在硬幹,因為loading太大,大於12床基本上每天可以加班0.5-1小時,卻遭受互 鯉部盯上覺得加班加太多。本來先前病房護理師缺人,而請專師協助分擔的業務(例如抽 ABG, B/C)卻在當時的狀態下,被招滿人力許久的病房主管拒絕,硬要專師吃下去。 ◇人力充足時: 也就是去年年底,人多了,每人手上病人可控制在13床以內,相對以以往每班上班人 力來說,可以放假的人變多了,即便組長安排拆組變相增加人力出來上班的狀況下,在每 個月固定可以休的假- - 額外多排給你的,必須自己拿補休或特休出來抵(疑點2),有 人反應過要減少手上的床數以增加出來上班的人力,卻被主管反駁 認為「以前每個人可 以卡這麼多張,現在為什麼需要增加人力」根本鬼打牆,聽不懂人力調配調度的問題(疑 點3)。 整理=>> 疑點1、2,像是同一件事 . 根據以前病房的經驗,當可以被批的狀況下,如果不想拿假,主管必須幫你找地方上班 、支援其他單位也好 . 專師的的前情不一樣,沒有排你上班,而是直接塞假叫你放。說是放到脫褲時,才可把 值班費換成時數用 疑點3 . 專師護病比規範,弊院似乎沒有明文規定,很多事情都照主管的「感覺」走(想到就賭 爛) 以上先姑且不論業務範疇(抽血, EKG), 我想了解,請教各位在其他醫院也有這樣的問題存在嗎?或是有出現過、經過處理有結論 的嗎? 阿阿阿阿阿 覺得特休被吃掉很不甘願啊 氣到不行 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.96.80.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1582768409.A.781.html

02/27 14:09, 4年前 , 1F
離職唯一正解 有執照根本不怕沒工作
02/27 14:09, 1F

02/27 20:12, 4年前 , 2F
一定要加入護師【工】會才不會被欺負,記得按讚粉絲
02/27 20:12, 2F

02/27 20:12, 4年前 , 3F
頁追蹤任何消息~縮網址→https://reurl.cc/alp8M3
02/27 20:12, 3F

02/28 17:38, 4年前 , 4F
但其他院所不曉得有沒有遇到一樣的問題,還請學姐
02/28 17:38, 4F

02/28 17:38, 4年前 , 5F
們分享,不然怕不小心又踏入另一個爛坑
02/28 17:38, 5F

02/28 23:46, 4年前 , 6F
你們是全 run..?我們是 fix 科別的。
02/28 23:46, 6F

02/29 16:53, 4年前 , 7F
我待過的醫院基本上都沒上限,最高紀錄曾經連續好幾週
02/29 16:53, 7F

02/29 16:53, 4年前 , 8F
手頭上病人都破30個,查房換藥開出院打病歷全都來
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03/01 11:14, 4年前 , 9F
弊院內科全run, 基本上一個月固定在某ㄧ兩科,只有
03/01 11:14, 9F

03/01 11:14, 4年前 , 10F
外科才分科
03/01 11:14, 10F

03/01 11:16, 4年前 , 11F
@piousfaith 天啊 三十個病人根本到下班病例都還沒
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03/01 11:16, 4年前 , 12F
打完吧......更別說還要接new pa一定延遲下班的阿,
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