Re: [請益] 關於值班費

看板Nurse作者greatfish (內科OHCA請準備!)時間7年前 (2018/11/13 09:19)推噓5(5推 0噓 3→)

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https://imgur.com/a/AnEruRU 近來有非常多的護理人員詢問有關於on call的相關問題: 以下照片是高等行政法院的判決要旨: on call絕對是屬於上班時間，雇主絕對不可以片面決定不給薪資，所以護理人員不要再傻傻被騙，甚麼所謂責任制，就不用給加班費，也同樣是騙人的。記得自己的勞動權益，一定要留下相關證據例如班表，錄音等證明你有被on call，這個都是屬於工作時間的計算，都可以請求加班費用。不管離職與否，都有5年的請求權。勞基法24條適用違反適用勞基法79條罰則歡迎大家轉貼分享，請註明相片來源：勞委會提供者：蔡旻璋資料整理：陳玉鳳資料來源出處台灣基層護理產業工會關心您提醒您 ===================================== 跟主管討論? 傻傻被黑被電苦在心裡說不出跟人資反映! 正解全醫院最守法的單位就是人資通常都是主管曲解蒙混我們居多人資真的是比較守法 (或常常裝作沒看到) 但是你反映他們就要處理建議 email書信往來你把這貼文複製貼上問人資我們醫院是否「違法」就好判例都在那高等法院都說明了他還想裝傻就很難醫院最怕的就是白紙黑字寫得清清楚楚到時候要再跟勞工局反映都非常有依據以上提供廣大on call朋友們做參考 on call = 上班薪水還是要發不是發這種沒事100 200 出來300 汙辱人的薪水 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.12.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1542071955.A.699.html

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sally2507

11/13 09:46, 7年前 , 1^F

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yunjhen25

11/13 10:40, 7年前 , 2^F

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