Re: [請益] 想轉廠護,大家建議呢?
如何拿證?
請去上52個小時的[從事勞工健康服務護理人員]課程。
上課費用:約在7000元以上。
工作內容:
1.法規層面:
(勞工健康保護規則第10條)
一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。
三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
四、辦理未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關
高風險勞工之評估及個案管理。
五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、
工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。
九、其他經中央主管機關指定公告者。
及同法第12條:
一、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出
改善措施之建議。
二、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
三、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。
四、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
五、其他經中央主管機關指定公告者。
2.實務層面:
兼總機、人資、行政、會計、活動企劃,行銷等...
無經驗的:大概只會第10條的一後段,三指導,五,六前段,七後段。12條不可能會。
有經驗的要看公司有沒有在做,有沒有人可以教你。
很多職護做再久很多還連計畫都不會的也有。
主職能架構在你是否能確實撰寫出符合公司並能了解六大計畫內涵,能讓計畫確實完整執
行計畫每一階段:
職場暴力,過勞,人因,母性,健康管理計畫,職場大規模傳染病防治計畫。
再來就是能不能從體檢報告,問卷,做出與職場各作業的危害辨識、評估、分析、管理,
並提供改善建議予勞安及現場主管會辦改善矯正。
職能評估多是職醫在作,姑且不論。
想做職/廠護的在公司不支持下,能做的挺有限,我遇過職護1-5年的,只會管理醫務室跟
一般上傷病處理,職護職能完全不會。
當然在公司支持底下,能夠專職的你,配合勞安,職醫等,加上本身努力,在都會了之下
,朝經驗累積跟技能精進,薪水應該會如前幾篇提到的有可能達7萬月薪。
以上我都會,但沒7萬,才4萬多,但版友說的好,有時是機運。
以上僅供参考。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.253.186
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1534835359.A.FCD.html
※ 編輯: cm1241 (114.137.170.119), 08/21/2018 15:20:00
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直接Google貼上,忘記法修了,已更正為最新法源。
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3年12小時
※ 編輯: cm1241 (114.137.170.119), 08/21/2018 20:52:44
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是因為我對職護的工作只想做兼職特約,專職得多加考慮,因為我現在做勞安已經多年,
年薪75-80萬間,如果沒比這高,我還是會猶豫。
因為我目前得知的職護薪水,並沒有七萬這麼高。
然後我明年有個人規劃需要錢,有可能會請假半個月以上,因此不可否認會猶豫錢跟穩定
性的問題。
※ 編輯: cm1241 (114.137.109.23), 08/24/2018 21:14:27
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