Re: [新聞] 找嘸郎啊！200人以上企業須聘職護卻找無消失

看板Nurse作者時間5年前 (2018/08/19 08:13), 編輯推噓6(6推 0噓 35→)
留言41則, 9人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
先感謝各位辛苦的護理師們。 雖然大部分職護的薪資業界沒有比臨床多，但是如果想換跑道是也可以試試。 小弟的太太因身體關係無法輪班，因此都走衛教這一塊，因為被職場霸凌，後來轉職去了 一間新北某科技業當職護，第一份職護月薪不到25k，還要做總務的工作，現在回想起來 還蠻好笑又可憐的，的確絕大部分的公司都不重視這一塊，但是只能先累積經驗。之後第 一次跳槽到台北的公司後，因為有先前工作經驗，成為了該公司的第一位職護，薪水也跳 到45k，而且是專責職護工作。期間寫計畫，辦講座，申請認證等等又做了5年，這期間遇 到了沒擔當的主官及豬隊友後(第二位職護)決定離職，跳槽到了第三間公司。很幸運的他 也是第三間公司的首位職護，因為累積的工作經驗讓新公司賞識，月薪來到了70k,每年固 定領13個月，再加上紅利，年薪已經破百了，比小弟輪班人還要高，雖然自己也覺得羨慕 ，但是她真的是熬過來了，也蠻覺得欣慰的。 職護的工作跟臨床經驗完全不同，走的是偏向衛教，寫計畫，申請認證等paper work，有 的人喜歡有的人不喜歡，但是如果對這方面有興趣，也是可以參考看看。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.77.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1534637613.A.F6A.html
推
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對於薪資的談判過程比較有興趣 XD
08/19 08:16, 1F
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經驗夠加上外商肯給，所以談的滿順利的,直接開100w。
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推
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藥師的13年早就已經開法拉利了
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醫師的13年早就在信義區置產
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所以我說護理的問題不是敖不敖，是從頭來說
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薪資結構就是偏低，我跟你說你來肯德基做13年
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讓你當上副理月薪45000但是月休12天
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店長的話直接月休13，月薪55000
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還不用怕公司倒不倒，結果做護理師居然比賣雞排不輕鬆
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推
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我也覺得護理薪資結構偏低
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護理師的薪資結構有問題，超時工作，不尊重專業，醫護
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比失衡等等都是很現實的問題，從事醫療相關工作我也很
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清楚，所以開頭就說你們辛苦了本文純粹分享心得，給想
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從事職護的人有新的想法，謝謝。
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職護哪間有7萬，我想知道。我有甲衛，乙員，職護證，甲廢
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，防火管理人員，職安系統主稽證，還會消防會土木。職業安
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全衛生可以從無到有建置，你老婆會的我沒一個不會，但我
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月薪沒七萬，我在想這樣我應該從勞安跳去做職護。
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你說的講座，我個人還擔任內部講師，我是真的想問哪間有七
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萬。
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推
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樓上可以去投外商履歷
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推
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是真的嗎？7萬ㄝ！
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內文有提到了，一開始的薪資只有25k,當然也是要遇到對
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的公司，現在還是很多公司未依規定聘用職護，所以大家
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還是有機會的。
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目前我知道及接觸的職護價在一般企業多是28000-36000，無
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經驗到五年內經驗，當然還要看在職護職能上有沒有專長，
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例如風險評估，健康評估分析或擅於健康促進等，薪水有可
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能往上加。但我是真的第一次聽到7萬的職護，要什麼技能才7
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萬?很心動，醬子就不想走責任超大又被打壓的勞安了
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推
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cm大大好強!!!目前我聽到的最高是40000，在桃園，高雄目
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前最高我聽到是35000
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我聽到破四的都在大廠高科技高危害廠區，4.5-5.5的都做10
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年以上經驗，碩士。但如果有7萬，我是真的想知道有沒有什
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麼技能是可以談到七萬，比職安人員還高，原po可私訊我嗎，
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相比下我覺得我現在年薪才75左右太低，想換。
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年薪破百的職護我相信還是有的，只是那個缺少之又少而且還要
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點機運。我先前的公司，領得是三萬多的薪水，我受不了低薪，
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加上覺得工作太養老後來又回到臨床，哪知過沒幾年，先前那家
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公司留住的同事加薪了，加到快五萬...純白班純行政週休二日
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見紅休，對比回臨床還載浮載沉的我，只能說個人機運不同啊
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