[工作] 關於違約金

看板Nurse作者 (阿嘎西)時間6年前 (2017/10/30 10:28), 編輯推噓21(21推 0噓 81→)
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版上的各位大家好，第一次上來發文，想分享關於違約金的問題 我是工作滿一年後在今年六月中又續簽兩年約，10月的時候剛好幸運考上校護的職缺 向院方提出離職時要求賠償三萬多塊的違約金，說這是職前訓練及員工教育訓練的費用 我向院方說明勞資法的規定、職前訓練及員工教育訓練不是專門為我開課等說明 院方就推說但是簽合約的時候你就看過內容而且同意簽約等等理由 我就說那就請勞工局來判定我該不該付，院方就說好阿!讓勞工局來判定 後來我離職流程沒跑完就直接到衛生局辦理職業登出那些手續，直接到新工作上任 醫院那裏再也沒回去完成離職手續 經過這件事，我深深覺得不管是護理人員或其他醫療人員 真的要勇敢地為自己爭取合理權益，醫院真的就是看人在欺負的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.23.73.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1509330528.A.73F.html
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10/30 10:46, 6年前 , 1F
讚啦 醫院就是一個爛地方 欠人嗆 欠人揍
10/30 10:46, 1F
推
10/30 11:06, 6年前 , 2F
衛生局不是會要求看離職證明？還是要用什麼說法？
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10/30 12:02, 6年前 , 3F
可以直接在衛生局寫切結書後辦理執業場所更改
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推
10/30 13:19, 6年前 , 4F
所以院方那邊就可以不用理他了？
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10/30 13:25, 6年前 , 5F
沒有被扣薪水嗎？
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推
10/30 13:39, 6年前 , 6F
好奇院方後續+1
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10/30 15:05, 6年前 , 7F
其實只要簽約，合約裡寫了違約金的事情，就是成立，只
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10/30 15:05, 6年前 , 8F
要有簽名同意，你違約就是要付...
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10/30 15:13, 6年前 , 9F
如果是違法的簽約內容應該不一定可以成立吧～
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10/30 15:27, 6年前 , 10F
從離職日到現在約三周，院方透過阿長通知沒跑完流程，
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10/30 15:28, 6年前 , 11F
薪水也是有如期領到，後續院方動作就看他們自己
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10/30 15:29, 6年前 , 12F
是阿，在新聞還沒有爆說違約金其實不一定需要繳交以前
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我也會覺得違約就要乖乖繳納罰金
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10/30 15:31, 6年前 , 14F
但是條約內容本身就有違勞基法規定，存在著爭議性
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就看你自己本身願不願意自己勇敢爭取合理權益
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推
10/30 15:56, 6年前 , 16F
至少以我之前的經驗，問過相關部門都說合約是另外籤
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10/30 15:56, 6年前 , 17F
的，不算勞基法中，所以我還是乖乖認賠
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10/30 16:00, 6年前 , 18F
我不太懂另外簽是簽什麼合約，因為我第一、二次合約
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10/30 16:00, 6年前 , 19F
內容都一模一樣
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推
10/30 16:50, 6年前 , 20F
不是說沒有簽約金就沒有違約金嘛？？
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10/30 17:37, 6年前 , 21F
我的印象也是沒有簽約金就沒有違約金？
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10/30 18:07, 6年前 , 22F
太棒了，恭喜你。那些不敢爭取 喊著不懂的人 隨便她們吧
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10/30 18:09, 6年前 , 23F
違約金是否成立要看簽約的內容是否合理。因教育訓練成
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10/30 18:09, 6年前 , 24F
本而收取的違約費用，若是非針對個人，則醫院的確可能
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違法，畢竟離職是個人自由。但若覺得違約金不合理為何
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還續簽約？沒簽約就不會有後續問題不是嗎？
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10/30 19:02, 6年前 , 27F
我有打電話去1999過一二四下午兩點到五點有免費律師諮詢
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！
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就是如果簽約上法院是有一定機會可以免除違約金
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就要看法官了
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最好一開始都不要簽
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若是綁約要有相對的補償(簽約金之類)但是醫院可能就只是
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拿個獎金的獎項糊弄過去(特殊加給這樣)
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但是律師也說如果不簽
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現實面就是很可能不錄取你如果頂替性高的話
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推
10/30 19:17, 6年前 , 36F
相信大家會簽都是被迫無奈的吧 沒簽可能也沒工作
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推
10/30 19:39, 6年前 , 37F
沒有離職證明可以登出嗎？
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推
10/30 19:42, 6年前 , 38F
樓上是？？違約金不合理不簽名，等於你不要這份工作了
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，醫院就是不簽不能上班，請問你簽不簽，不要說換別
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還有 23 則推文
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11/03 14:11, 6年前 , 63F
理，每個人都能自由選擇!而且需要付違約金的前提
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11/03 14:12, 6年前 , 64F
是醫院提供某方面專業的培訓
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11/03 14:14, 6年前 , 65F
那照你這樣說不就要以醫院為優先，職涯規劃為第二
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11/03 14:17, 6年前 , 66F
每個人既然做出選擇，自然要承擔一些風險
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11/03 14:20, 6年前 , 67F
而且我告訴你，就我知道的部分，某些醫院只收現金的違
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11/03 14:22, 6年前 , 68F
約金，在收據上只願意寫教育訓練費而非違約金
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11/03 14:23, 6年前 , 69F
如果醫院當真站得住腳，為何收據證明不敢跟合約寫一樣
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11/03 14:23, 6年前 , 70F
是違約金?
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11/03 14:56, 6年前 , 71F
我的回應是對前幾樓說不簽約沒工作的回覆，主旨是不要
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輕易簽約。我沒有認為是醫院優先，只是表達謹慎簽約的
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11/03 14:56, 6年前 , 73F
重要。你覺得校護的工作機會難得，是否代表對原本工作
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不滿意？那其實第二次的簽約就該審慎評估，也許就不會
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11/03 14:56, 6年前 , 75F
有後面的糾紛。至於醫院站不站的住腳，那是主管機關要
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11/03 14:56, 6年前 , 76F
去糾舉裁罰的，個人也可以檢舉，但已經簽約再來探討合
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11/03 14:56, 6年前 , 77F
約的不合理，對我來說怎麼講都奇怪。
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11/03 15:32, 6年前 , 78F
如果那麼多早知道，我怎麼會去續簽?有些工作並非當下
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11/03 15:33, 6年前 , 79F
就是出現的機會，照你的推理如果跳槽的人不就都不喜歡
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11/03 15:36, 6年前 , 80F
原本的工作?那我在知道公布考校護以前不就都不能工作?
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11/03 15:37, 6年前 , 81F
我前面也說了每個人都有自己的選擇囉，怕事就照合約走
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11/04 08:00, 6年前 , 82F
挺你一個，如果醫院有後續再麻煩學姐告知，感謝。另
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11/04 08:00, 6年前 , 83F
外請問去護理師工會辦登出時沒離職證明寫的切結書
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11/04 08:00, 6年前 , 84F
內容大概是如何啊？
11/04 08:00, 84F
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11/04 23:02, 6年前 , 85F
你到衛生局辦理職業登記更改時，提出要簽切結書就可以
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11/04 23:04, 6年前 , 86F
內容大約是在此聲明即日起不在**執業（大概）
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11/05 09:21, 6年前 , 87F
請問有沒有不需離職證明切結書的格式，之前因為沒有離
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11/05 09:21, 6年前 , 88F
職證明不給辦登出(外縣市)，新單位無法辦登入，結果弄
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的很麻煩，差點被罰錢,還要寫公文回覆，如果可以這樣我
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11/05 09:21, 6年前 , 90F
們方便很多，謝謝您。
11/05 09:21, 90F
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11/06 10:37, 6年前 , 91F
這個我就不清楚了，到衛生局辦理的時候我直接聲明
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11/06 10:38, 6年前 , 92F
沒有離職證明，要用切結書辦理
11/06 10:38, 92F
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11/07 09:58, 6年前 , 93F
「工資應全額直接給付勞工」、「雇主不得預扣勞工工
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11/07 09:58, 6年前 , 94F
資作為違約金或賠償費用」 = 勞基法第22條2項、26條「
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勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或
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11/07 09:58, 6年前 , 96F
其代理人不得拒絕。」 = 勞基法第19條
11/07 09:58, 96F
推
11/20 09:35, 6年前 , 97F
如果說沒有簽約續任，離職還要賠錢，這就不合理，可
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11/20 09:35, 6年前 , 98F
是你簽約了，代表你向醫院保證你2年內不會跑，醫院
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11/20 09:35, 6年前 , 99F
也不用再找人頂你的位子，一開始合約講明違約要賠
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11/20 09:35, 6年前 , 100F
錢，你也簽下去了，表示你同意，事後反悔傳出去到
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11/20 09:35, 6年前 , 101F
其他醫院，應徵上會有阻力。(澄清U我沒有要幫醫院，
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11/20 09:35, 6年前 , 102F
只是我自己觀點
11/20 09:35, 102F
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