[問題] 關於護理師工時與小夜

看板Nurse作者 (XiaoGua)時間7年前 (2016/08/29 21:45), 編輯推噓9(9推 0噓 22→)
留言31則, 14人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家不好意思 我是幫女友問 有兩個問題～～ 第一個： 她是今年7/4簽約，開始三個月試用期(薪水較低，但無輪班) 可是這次班表排出來，9/23卻被排了小夜 如果我算數沒算錯，那時候應該還是試用期吧？ 第二個： 因為第一個疑問，我有稍微爬文與查詢，結果發現了勞基法規定 「兩週內，工時不得超過八十四小時」 但不確定正確的算法，我自己幫她算是 這週上班日為→ 週一至週五 週日 下週為上班日→ 週一至週五 總工時是 11*8 = 88 這樣應該是超過了吧(跨月不知道有沒有差？) 如果上面有不符合勞基法規定，應該是先向護理長討論，再向市政府勞工局檢舉(如果不 改善)？ 希望大家能為我解惑，因為想幫她一點忙，但其實什麼都不太懂… 謝謝你們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.106.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1472478355.A.9A0.html
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08/29 22:13, , 1F
姑且不論算對算錯，我只問一句:"你做好覺悟了嗎?"
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推
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致電勞工局 違法就檢舉 護理長不管法律 女友反應會被盯上
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意思是:假如她為了爭取權益從此被護理界封殺
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你仍願意付出萬倍的努力維持你的人生跟撐起她的一切嗎?
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不然問完弊多於利你放棄回頭安撫她忍氣吞聲
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這麼誇張？ 要奴到連試用期都被壓榨喔？QAQ
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認真回答的版友不就QQ了...
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試用期間本來就會上大小夜適應未來生活
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08/29 22:27, , 9F
工時的部分我覺得可以再觀察看看該單位排班的方式。
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推
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週工時我記得是雙週80小時喔，我們是不一定每週放兩天，
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但一個月會放滿八天
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因為護理工作沒有半天四小時的班，所以得需把週數拉
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長算吧，不然兩周只會上到80小時.(不過這種時數是理
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想吧!能真的準時八小時下班的新人真的很少)
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唉 謝謝各位為醫療界的奉獻…
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當然是沒算她 超過八小時的時間阿XD
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推
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確認有沒有半天（4hr）的班吧。
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推
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爭取權益是不至於會被封殺啦～只是擔心你們沒有做好準
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備要去檢舉
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推
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要不然，你願意養她更好。
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推
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面試時(我的)醫院都說一定照著勞基法走，但最後又補一句如
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果單位人力真的不足超出工時，就會算成積假的時數給你，然
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後一直積一直積..........
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推
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第一點要看有沒有跟單位說好試用期只上白班吧 很少試用期
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都上白班 夜班也要訓練啊 試用期薪水少跟有沒有輪班沒關係
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夜班費本就另外算
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推
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把本月去加減乘除。你的時數是符合勞基法...但實際上
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他們合約上是有寫試用期無夜班QQ
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推
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等試用期過了才上夜班，發現受不了夜班生活更慘吧 ！
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08/30 08:54, , 30F
大家說的都很有道理 謝謝你們
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08/30 10:07, , 31F
請勞檢局突擊檢查就好玩了
08/30 10:07, 31F
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