Re: [新聞] 護士公會：10億獎勵金沒進護士口袋

看板Nurse作者ying777y (小護士↖(〞︶〝*) 咕嘰)時間12年前 (2012/03/22 18:40)推噓1(2推 1噓 5→)

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※ 引述《csh8803 (happy)》之銘言： : 護士公會：10億獎勵金沒進護士口袋 : 【聯合報╱記者張嘉芳／台北報導】2011.05.04 01:37 pm : http://udn.com/NEWS/HEALTH/HEA1/6314567.shtml : 護理人員過勞，健保局編列十億元專款，獎勵醫院增聘護士、改善住院照護品質。護士原 : 以為能加薪或增人手，不料醫院拿到獎勵金，把錢拿來作護士服、慶生聚餐、添購推床等 : 設備，根本沒進護士口袋。 : 健保局前年展開「提升住院護理照護品質方案」試辦計畫，金額從前兩年的八點三億元， : 提高到今年十億元，明年總金額預估超過廿億元。按健保局規定，醫院聘用護理人力，只 : 要超過醫院評鑑標準，且排行全國前百分之七十，就能獲得獎勵金。 : 不過，因專款直接撥給醫院，健保局也未規範該如何用，部分醫院乾脆把錢放進自己口袋 : 。護士公會全聯會秘書長呂月榮表示，前兩年調查發現，全國僅三分之一護理人員知道有 : 這筆錢，錢卻用在補助護士節慶祝大會聚餐、生日慶生、製作護士服、鼓勵進修，或拿來 : 買新的血壓機、推床等業務輔助工具，美其名是讓護士照顧病人更輕鬆。 : 呂月榮批評，護士薪水不但沒提高，醫院也沒招募生力軍，減輕工作負擔，當初好不容易 : 爭取到的專款，卻被醫院拿走，讓她為之氣結。 : 護士薪水、人力沒增加，醫院也有說辭。「不是不聘護士，真的是招募困難。」台灣醫院 : 協會秘書長林佩萩說，醫院也拚命找人，增聘更多護理人力，部分醫院甚至隨到隨招，陸 : 續增加四、五十位護士。由於新護士難尋，醫院為留住人才，也祭出銀彈攻勢與溫情訴求 : ，只要有經驗的護士願意留下來，薪水含津貼每月加碼數千至上萬元不等；學姐若輔導勸 : 學妹留任，也能獲得三萬元。 : 與前兩年相比，健保局統計，全國護理人數已增兩千多人。呂月榮反批，大醫院拿專款來 : 擴建、增加病床數，人力補足速度根本比不上擴床速度，怎麼可能減輕護理人員工作負擔 : 。 : 健保局醫管組組長蔡淑鈴表示，健保局今年規定，拿到補助款的醫院，需在年底結束後三 : 個月內，提出經費使用報告。健保局將不定期查察，一旦發現醫院申報不實，將追回專款 : 。 : 【記者李順德／台北報導】百位護理人員勞動節走上街頭，拒絕工時過長、嚴重過勞。監 : 察委員尹祚芊認為，不僅護理人員，醫師也超時工作，針對「血汗醫院」，監察院已立案 : 調查，將追究勞委會與衛生署的責任。想請問各位板上的學姐們這個新聞是去年5月份的事情至今已經快滿一年了在臨床上大家有拿到這筆所謂的「獎勵金」嗎? 因為這一期的全聯護訊有提到這件事情而本單位沒有拿到這筆錢，所以我們阿長那時候有說要投訴院長信箱問這筆獎金的下落可是後面就沒有聽到阿長再講了所以想問一下各位學姐有沒有人有拿到呢? 另外，這篇文章如果轉到八卦板會有甚麼回應嗎? 這筆獎金已經從去年新聞就說沒有給護理師了已經快一年了還是沒有下落真的很奇怪ˊˋ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.83.149

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