Re: [討論] 主管面對下屬的離職問題
這樣說來我的離職路似乎順利多了
在CCU待了也要將近六年的時間
心懷著夢想 卻永遠也踏不出去
但年近三十 心想再不出發 我一輩子可能就抱著遺憾 悔當初為何沒有勇氣
所以就在今年一月底時 毅然決然告知主管二月底要離職（勞基法一個月前？）
早已知道主管會有勸退的說詞
當下我無法回應太多 因為主管的姿態放得很低
因為人力真的吃緊（每人平均一個月六天OFF）
她沒有要扼殺我的夢想 只希望我再緩幾個月
一句話也沒說的我（因為我不曉得如何反搏）就這樣默默的回去了
回去後只把自己的想法寫了封 E-MAIL 寄給主管
一路上來其實我很謝謝她 給了我許多指導跟人生大道理（這不是信裡內容）
我才有辦法在全醫院積效前幾名 有時吃飯上廁所時間也沒有的單位待的許久
最後 主管願意讓我3/20離開
她信裡帶著滿滿的祝福 甚至感謝我願意幫忙到3/20號
因為雙方沒有因離職鬧的不愉快 也沒有接受到備受威脅的恐嚇
所以我今天很開心的回原單位歸還東西給主管
她滿滿笑臉的問我哪時出發前往古文明的國度
”這星期六”難掩開心笑著回答
”真好～要注意安全喔”主管也笑笑的給了我關心
今天已經到公會註銷執業執照
一切都結束的很順利。
我真的要謝謝我的主管
還有捨不得 捨不得那些曾一起奮鬥的同事們
我愛妳們！真的。
※ 引述《ivy6030 (ivy)》之銘言：
: 離職時會帶著...忘恩負義、無情無義、叛徒的名字.(O_O)女人一定要這樣為難女人嗎?
: ※ 引述《badnurse (墮落天使)》之銘言：
: : 我真不懂每個人有想要的生活,想要的目標
: : 但單位每個要走的沒有一個願意說出實話,
: : 難道去下一個地方工作如果被之前的主管知道會不得好死嗎?
: : 再者一個話題是慰留
: : 用百萬的理由要你留下來,
: : 打死也不願意簽離職單的主管,心想說強摘的柿子不甜,
: : 我都不想要在這個單位了你強留我只是大家不歡而散,
: : 話說我剛進來就知道這裡要離職很難
: : 當下我沒有想很多,
: : 等到我真的要走才知道寸步難行
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.173.156
→
03/22 13:44, , 1F
03/22 13:44, 1F
→
03/22 13:45, , 2F
03/22 13:45, 2F
→
03/22 14:03, , 3F
03/22 14:03, 3F
推
03/22 14:04, , 4F
03/22 14:04, 4F
推
03/22 15:38, , 5F
03/22 15:38, 5F
→
03/22 15:38, , 6F
03/22 15:38, 6F
→
03/22 15:39, , 7F
03/22 15:39, 7F
→
03/22 15:39, , 8F
03/22 15:39, 8F
推
03/22 16:28, , 9F
03/22 16:28, 9F
推
03/22 19:23, , 10F
03/22 19:23, 10F
推
03/22 19:29, , 11F
03/22 19:29, 11F
→
03/22 21:36, , 12F
03/22 21:36, 12F
→
03/22 21:54, , 13F
03/22 21:54, 13F
推
03/22 23:25, , 14F
03/22 23:25, 14F
推
03/23 02:51, , 15F
03/23 02:51, 15F
→
03/23 10:53, , 16F
03/23 10:53, 16F
推
03/26 02:47, , 17F
03/26 02:47, 17F
→
03/26 10:40, , 18F
03/26 10:40, 18F
討論串 (同標題文章)