Re: [閒聊] 每天delay下班,有算加班費嗎?

看板Nurse作者 (kokolulu)時間14年前 (2011/11/08 19:52), 編輯推噓8(802)
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我幫你找好理由了 1.勞基法第二十四、三十二條 http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT01.asp?lsid=FL014930 2.超時工作影響勞工權益至鉅,勞委會將加強勞動檢查,依法裁處,絕不寬縱 http://0rz.tw/G5QMe 3.航空公司員工超時加班,北市勞工局重罰! http://0rz.tw/CDHuj 這種違法又不照顧員工的醫院和主管真的很令人生氣 為了醫療和我們的工作品質,大家不要再姑息他們了!! 為了方便忙碌又辛苦的大家 小妹我已經幫大家把聯絡方式都問好囉 台北市請在上班時間打1999轉7018或7019勞工局勞動基準科 其他縣市勞工局網站連結如下 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/SM_theme?page=41dba79d 快去檢舉那些惡劣的雇主吧!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.126.31 ※ 編輯: kokolulu 來自: 180.176.126.31 (11/08 19:54)

11/08 19:53, , 1F
優秀, 我也要好好利用它
11/08 19:53, 1F

11/08 19:58, , 2F
趕快M起來啊!!!!!!!
11/08 19:58, 2F

11/09 00:36, , 3F
勞基法規定:加班前2小時時薪*1.33倍,再之後2小時*1.66倍
11/09 00:36, 3F

11/09 00:37, , 4F
資方用~累積時數~是違法的!超過8小時都要算加班費!...
11/09 00:37, 4F

11/09 13:04, , 5F
K大真用心~
11/09 13:04, 5F

11/10 00:26, , 6F
請問診所的算在內嗎?   ┌┐ ┌┐┌┐ ┌┐~
11/10 00:26, 6F

11/10 00:27, , 7F
用診數算薪水的~
11/10 00:27, 7F

11/10 00:55, , 8F
真是太厲害了~我要好好記來來!!
11/10 00:55, 8F

11/10 01:02, , 9F
兼差或時薪制的都該替你投保勞健保!
11/10 01:02, 9F

11/12 13:20, , 10F
還要遇到好的阿長,才會幫你報加班..不過還是會被上面刪
11/12 13:20, 10F
文章代碼(AID): #1EkHVnjD (Nurse)
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