Re: 為什麼高長新人都留不住?
這真是個好問題耶~
因為我也想問新人為什麼都待不住
我想剛到一個新環境
都是要自己慢慢摸索
然後去熟悉
不懂就問,怕的就是不肯問
當我自己還是新人的時候
學姊教我什麼
我都會馬上做筆記
雖然壓力很大
可是家人跟朋友的鼓勵
讓我到現在也做了三年了
因為我相信別人做的到
為什麼我做不到。
反觀是現在的新人
舉例來說
上個月我們家來的小學妹
在他到我們單位之前
已經來我們單位見習了一個月
校園徵才時,她也表態想要留在我們家
想說都來見習過了,適應情形會比較好
結果呢~
學姊還是慢慢帶他
帶了快兩個月都還沒獨立
他還是跟阿長說他覺得無法勝任想要離職
單位的人都傻眼
對於這個學妹我們都把他當寶一樣
待他的學姊也是出了名的脾氣好
但結果還是很讓人失望。
所以我覺得個人因素佔比較大的原因耶
雖然高長的福利的確大不如前。
高長有簽約兩年
在試用期三個月內離職不用罰錢
滿三個月至一年間離職罰兩萬
滿一年至兩年間離職罰一萬
滿兩年以上離職不用罰錢
我所知道的資訊是這樣子。
※ 引述《lavender1988 (Janet)》之銘言:
: 看到各位學姊都寫說
: 高長留不住新人
: why?
: 另外
: 我想知道高長有簽約制嗎?
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