[心得] 核桃不懂草苺的心
這個月有位其他單位的護士要來交叉訓練(說是交叉訓練,其實是抽調人力來敝單位支援)
她還沒來之前,阿長可說是讚譽有佳:才73年次工作兩年就可以當上leader
因此就算來我們這個連ICU都不想來支援的病房一定很快就上線
一週過去,她每天八點半以後下班
第二週阿長找她會談兩次,問何時可以上線當人力
她兩次都大哭,哭到無法上班自動拿休假
上星期五還沒七點打電話說人不舒服不想來上班,自動放了三天(五,六,日)的散心假
星期一再會談,她說是因為學姐都不幫她處理臨時醫囑所以她才會壓力很大
可是帶她的同事每天都提心吊膽,因為學妹"不喜歡"瓶瓶罐罐
病人的點滴都是隨便抓一瓶就掛上去(囧)
更別提她打破急救車的藥還怪其他人不幫忙擦地板處理善後及生出一支藥補車
這些都還比不上她幫病人on ic時打兩針打不到,直接罵病人:
"你幹嘛沒事來住院打點滴,"再把用過的針丟在病人單位不肯收回來
一開始阿長都是聽她的片面之詞,跟著指責我們沒辦法同理她,害她適應不良
星期二同事受不了,直接跟阿長反應她的情形:如果她當人力病房其他人會死的很慘:
1.病人數不能超過七個,loading太大
2.每次上班course不能超過五天,一定要休周六及週日還有國定假日
3.Stat. order要幫她作完貼完告訴她以後得幫忙寫在交班單上不然她會記不起來
4.大夜要把當天到期的IC都換完才能交班
這位學妹,你是來交叉支援,還是來當大小姐
你可以說你在精神科急性病房當leader一天只顧五個病人
但是我們這裡不是精神科急性病房,你一天就是要顧這麼多人還要辦出入院
三月就知道要來交叉,為什麼到5/1第一天來說診斷牌沒有一個看得懂
還能誇口說:"在這家醫院沒有內外科經驗怎麼行"
最後一次會談,哭到腳軟還要打電話要男朋友來揹回家
你說你73年次,很年輕壓力怎麼那麼大我們這些學姐只會欺負你叫你草苺(沒人說過)
難道我們一生下來就是耐操好擋拼第一的核桃嗎?
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