[工作] 是主管的錯還是我的錯??
同事 因為病假請兩星期
阿長要找人出來卡班
因為是白班 所以要找人出來上班
明天白班off的人有三個
大家都各自有事
於是阿長底下的leader就抽籤
抽籤完後說 抽到我
但是我並沒有看到抽籤的過程
只有聽到通知~
等到小夜阿長來上班時 我告訴阿長我明天有事,我沒辦法來上班
她回我「那你有去找人換班嗎?」
「可是我明天本來就是off啊!」
「但是今天抽籤是抽到你,那你有試著去跟別人換班嗎?」
「但是今天不是我有事情,而且明天我本來就放假啊! 」
「是啊!可是抽籤是抽到你,你有去努力跟人家換班或是找人卡班嗎?」
「那為什麼不排八八班?」
「八八班是正常班嗎?」
「不是啊!」
「那就對了啊!那為什麼我要排八八班?我當然是先找明天off的人出來上班~」
「但問題是我明天本來就放假,而且我明天有事,
如果我沒事或是其它天我當然可以配合」
「那你做了什麼?」
「可是你是主管耶!我本來明天就是放假,而且不是我有事情啊?更何況我明天有事」
「今天抽籤抽到你,那你有做過什麼努力嗎?
今天我看到的是,你有事 然後就跑來告訴我 你不行,你做了什麼?」
「你說要把工作做好,我課業跟工作我也都很努力在做啊!
這樣是人性化的管理嗎?」
「那難道要我去指派人家出來上班嗎?那也可以啊~
我要告訴大家説抽籤抽到你,可是因為你有事,所以要我指定人家出來卡八八班嗎?
這樣子人家會怎麼看你?不會更討厭你嗎?」
我心裡想 我有這麼討人厭嗎?.....
「而且我也承諾讓你上白班讓你去上課了,那你為單位為醫院做了什麼?大家幫你的,你
怎麼回饋幫人家?」
「當初我要換單位是你自己說可以讓我上白班的,不然你可以不需要排白班給我啊!
除了小夜可以跟人家換以外 其他我可以接受,如果不行那就調單位啊」
「你覺得調單位會讓你準時上下班嗎?現在人家的辛苦你又看不到」
os;icu有正常上下班嗎?只是因為做久了才能準時的啊!
「但是我要說的是我明天有事啊!今天又不是我沒事,
我跟她也還不錯,我當然願意幫啊!可是今天不是我不幫是我明天就是有事啊~
而且我都跟同學約好了,同學明天也已經請無薪假了」
「你聽不懂我的意思嗎?我當然知道你有事啊!那如果每個人都跟我說她有事,那我怎麼辦
?今天抽籤抽到你,你說有事然後就不算話了嗎?
那抽籤算什麼?人家會怎麼想?會覺得你就是有特權,然後對你印象更加不好嗎?」
os:我印象有讓人家很差嗎?
「我的職責是不要讓單位開天窗,所以你應該要去讓人家看到你的努力,
大家都知道抽到你了,那你應該要自己去換班 去努力過再來跟我說,
而不是因為你自己有事抽到你,就來找我 要我幫你處理問題」
「如果你說今天你拜託我幫你卡班,那也許我還會看到你至少有努力過~」
今天到底是誰有問題啊?我本來就是放假的人耶!
「我也知道你上班上課很辛苦,但是我的職責是不要讓單位開天窗,
那你至少也做一點努力讓大家知道你有努力過」
「我也知道你平時不是個會無理取鬧的人,不過你總是要先為自己做一些什麼事才來找我
,而不是什麼事都沒做就要我幫你處理,你有聽懂我的意思嗎?」
「我不是故意在刁難你,只是我要看到你有做什麼努力過,你懂我的意思嗎?」
再講下去有什麼意思?結論還不是都一樣
我說 我知道了~於是離開..
是主管的方式錯誤還是我的想法錯誤???
唸的科系不再是護理 所以同學也不是護理系的人
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生命只是一種過程,可喜的是他不會重來,可悲的也是他不會重來‧‧
我們總以為有太多的時間可以等待,卻發現轉過頭時間已經不再‧‧
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