Re: [問題] 想問一下~~小診所的護理長如何推動感控 …
我看到版友們的推文 ~~我老闆給的權限很大~~但是有關於成本的他會有點考量
其他的就看我怎麼發揮~~~然後重點是我才剛進去診所~~大部份同事是年齡相彷的
但是有些制度建立一定會有所謂陣痛期~~~他們又都覺得己經習慣了~~~
有跟老闆題到動線流暢的問題~~但是老闆只說要改等十一月份~~
但不知道確定可以的時間~~那時應徵老闆就明講~~~行政這一塊~~都是我自己負責
所以也不知道自己可以應付到什麼程度~~~好徬徨說~~
※ 引述《peyyp (esther)》之銘言：
: 我是剛去一間小型診所的護理人員，因本身剛重大型的醫學中心進入小診所
: 因為擔任護理長一職~~本身在醫學中心未有行政經驗~~~
: 但發現有很多感控和病安是小型診所可做到但未有人實際執行的~~
: 我知道不能拿醫學中心比較~~~但是最基本的感控垃圾分類都在診所都做得很差
: 感染性醫療廢棄物和一般垃圾都放在一起
: 消耗性衛材都放在地下~~~~病人常等醫生看病等得不耐煩~~動線很不流暢~~
: 有管制藥品也都沒有專人在負責管理~~~~外科縫合的刀片也都泡消後重覆使用~~
: 附近有很多外勞~~~這樣下去~~~我不知道這樣工作場所是不是需要有人去改善
: 三讀五對也很不落實~~我想從小地方大家一起做起~~建立些基本的制度~~~
: 至少讓工作場所環境定位~~落實藥品管理及病人看診動線流暢
: 不知道有無行政蓋念的護理人員可以幫忙~~因為我剛到小診所一週
: 就發現這些問題~~但不知道如何改變~~~可否提供建議~~~
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