Re: [心得] 小小抱怨一下...
我現在也是公立醫院的約聘護士~
當初也是想著有一天可以踏上公職人員的路然後走下去~
所以也很明確的知道自己是做著同工不同酬的工作~
現在也快踏進第二年~新水也有調了兩千塊~變成三萬五
當初也很認真的考試跟面試~轉成"醫院"約聘的護理人員(原本是護理部的約聘)
現在醫院也PRN的釋放正職名額讓你去考~但是就是要待滿兩年才有資格
但是最近自己卻倦怠了~評鑑要開始也準備了弄了一堆評鑑報告~
要求晉階~還要照顧病人~搞到大家白班都再拖班至少拖到7點才回家~是"大家"喔~
每個人都用自己的時間再做這些東西~~久而久之~對你的要求多了~
自己也開始累了~~然後越來越不開心~開始思考同工不同酬的層面到底值不值~
再想想~如果我真考過正職領的薪水變多了~~那下一步呢~~
就是開始HOLD著這個位子~然後等到50歲退休領一筆終身俸嗎??
至少我看到單位得很多學姐不肯走~就是這因素~有的已經做快20年了~還剩下10幾年要熬
最快的還要再等五年~~有時候我很慶幸自己不是公職~因為至少不會放不下~~
不過如果只是要再從事護理工作的時間裡拿到應有的"待遇"~~
往上爬也是沒錯的~~就端看大家要怎麼讓自己過得開心比較重要
※ 引述《kugee ( )》之銘言：
: 其實我一直覺得看你怎麼自己去調適
: 當初進來的時候早就知道會是這樣的差別待遇了
: 會繼續做下去不就是抱著可以以後可以有一份比較好的薪水嗎
: 也可以佔一份公務人員缺
: 我也是由契約轉正職
: 而且整整等了三年
: 我的契約薪水是三萬三
: 在醫學中心這樣得薪水當很多人做不下去吧
: 所以醫院就召不到人
: 在我第三年年底時契約的薪水已經是三萬八了
: 而我是在三年三個月轉正式的
: 抱著可以轉正式的心情留下來
: 也領了三年多的同工不同酬
: 做的不比別人少 新進人員被罵得也不比別人少
: 可是還是留下來了
: 因為想要醫學中心的資歷還有公務人員的缺
: ※ 引述《minacoco (mina)》之銘言：
: : 小妹是在北部的公立醫院工作，目前是契約人員
: : 福利當然不像正職人員那麼好，錢那麼多
: : 但在這工作一陣子了
: : 一直覺得，明明大家都是做一樣的事，卻領著不一樣的薪水
: : 有時大家也很會計較工作量，讓人覺得開心不起來
: : 領這麼多錢的同時，真的有相對付出那麼多嗎?
: : 心理真的覺得很難平衡，有時候還想說乾脆一走了之，跑去私立醫院錢還比較多
: : 私立醫院也只有因為階級不同而領不同的薪水，但至少不會差那麼多
: : 而且正職的缺也不是每年都有，就算有也不好考
: : 但也是自己選擇的
: : 也只能認命了
: : 在這邊純屬發洩 呵呵
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