Fw: [新聞] 投縣建議︰休息日加班費一律1.5倍

看板Nantou作者 (QQk 廢文被劣文中)時間7年前 (2017/03/28 09:51), 編輯推噓-3(253)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1OsS0zfO ] 作者: tragic (paradox) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 投縣建議︰休息日加班費一律1.5倍 時間: Tue Mar 28 09:45:29 2017 來源:LTN 出處:http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1089454 2017-03-28 〔記者陳鳳麗/南投報導〕南投縣政府率先對一例一休開槍,在上週聽取業者和勞工意見 後,昨天在縣務會議決議,儘速向中央建議,包括休息日加班費一律以一.五倍計算、例 假日每月四天,休哪一天由勞資雙方共同討論決定;另外,加班時數以季或年為總量管制 ,並取消每月加班四十六小時的上限。 例假日每月四天 勞資討論決定 南投縣長林明溱表示,綜合業者和勞方的意見,建議中央修法,讓勞工休息日的加班費, 一律以一.五倍計算;而例假日每月休四天,如何休假、休哪一天,由勞資雙方商討後決 定,政府應給予企業較大的彈性。 加班時數採總量管制 此外,基層勞工想多賺點錢,卻因每月加班時數上限為四十六小時而無法多加班;資方也 說,有淡、旺季之分,很難排假,建議加班時數改以總量管制方式,以季或半年、一年為 單位,讓加班時數有更大的彈性。 取消每月加班46小時上限 林明溱也說,新加坡早在一九七九年就實施一例一休,但實施後卻窒礙難行,後來也廢除 該制,希望中央能儘快修法,才不會讓企業因一例一休造成勞資對立,進而影響整體經濟 對於縣府提出三項重點建議中央修法,泰雅度假村總經理李吉田表示,這三項都能接受, 但觀光旅宿業更需要的是上班時數彈性運用,即目前規範勞工一週上班四十小時,每天最 多八小時,但服務業無法硬性規定每天八小時,希望能在一週四十小時工時的前提下,由 勞資雙方討論彈性調整。 縣內吳姓勞工則認為,很多公司都用低薪僱用員工,勞工若不加班,根本賺不到錢,身為 勞工,當然希望薪水能高一點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.98.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1490665533.A.A58.html

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哈哈哈哈
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看來資方有南投縣長的把柄吼XDD
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直接砍加班費 XDDDDDDD
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最後的勞工根本本末倒置,解決低薪先吧
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勞資共同討論:翻譯→資方說了算,同意書不簽滾
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六日上班一律二倍薪,小夜1.5倍,大夜2倍
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這什麼縣長......?
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你就不能先拉高她們的底薪嗎
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七天假還來幹
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乾脆宣布獨立成立內地國好了啦
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勞工薪水不夠不是要提加薪嗎?怎麼是提加班,腦殘嗎
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白痴,本來例假日就是七天任何一天就行
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超低能
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不愧是內地
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借轉內地版
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智障
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: kinki999 (60.248.119.217), 03/28/2017 09:51:00

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唉,資狗
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不是薪水太低誰想賺加班 ...
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哈哈 內地的創舉!!
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超智障的,難怪縣府員工都躺著工作
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有恐龍在 穩
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本薪太低,就算天天加班不休息,頂多餓不死,日子不會比較好過
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可以加班,不能加薪~
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為什麼會有這個資方縣長
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沒辦法加薪,卻要放寬現行勞基法來配合資方
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04/01 23:12, , 26F
真是瞎猜了眼,怎會投給他
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文章代碼(AID): #1OsS65kW (Nantou)