Re: [請益] 關於找指導教授的問題
※ 引述《kilindidi (Kilin)》之銘言：
: 嚴格?哪位教授不嚴格?只是看學習者的心態而已，
: 學弟(妹)如果你有打混的心態，那我想你先去業界工作再回來念，
: 那對老師或自己都是比較好的選擇!
: 不然這兩年對你而言只是浪費時間!!!
以下列出幾位行銷領域的老師：
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．陳振燧 教授兼學務長 政治大學企業管理博士
行銷管理／產品管理／行銷研究／行銷專題研討／行銷企劃實務
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．趙琪 教授 國立台灣大學商學博士
行銷管理／組織經濟／策略行銷／ 行銷研究／行銷計量模型
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．羅森榮 副教授 韓國清州大學企業管理博士
國際行銷／消費者行為分析／ 多國籍企業論／大貿易商經營論
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．賴其勛 副教授 國立台灣大學商學博士
行銷管理／通路管理／研究方法
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．雷漢聲 副教授 國立政治大學企業管理博士
策略管理／國際行銷／行銷管理／產業競爭分析／國際企業管理
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以上這幾位老師當中，有很嚴、很操的，
當然，也有涼到靠北的（請原諒我就是這麼直）！
但是我想強調很重要的一點，既然唸到了研究所，
想必是對未來富有期待與抱負，無論如何都想在兩年到學到東西，
跟到很嚴的或者很涼的老師，其實不能直接就斷定哪個一定是好的。
跟了嚴格的老師，可能一天到晚一堆事情，
其中可能包含正事以及與論文無關的雜事，
那些也不見得就是浪費時間，畢竟以後出去工作也是可能要面對上司的要求，
把老師嚴格的要求當作是一種磨練，其實是蠻不錯的經驗！
若是跟到了很涼的老師，其實也不能太過於慶幸，
以我自己本身為例，我跟到的老師真的人很好，
他先瞭解我有興趣的研究範圍後，就直接丟paper給我看，
平常無論拿什麼問題去問他，他都很有耐心地解答，
但是，老師平常並不會主動跟催進度，都是學生遇到問題再自己去問他，
很多事情都是靠自己，遇到問題再去找老師，老師不會主動糾纏學生，
就連論文半成品的初稿，老師也是大概掃過看一下格式，
並告知章節落段應該如何分配之類的，
至於內容寫得如何、用詞淺字是否妥當…等，則不嚴格要求，
老師就曾開宗明義說：「不一定每個禮拜都要meeting，口試前交得出東西來就好！」
遇到類似這樣比較輕鬆的老師，其實可以打混摸魚、僥倖混畢業就好，
可能會有人懷疑說，跟到這種老師，能學到什麼東西嗎？
主動規劃、安排自己進度的自我管理能力就是一個，
畢竟，總不可能說出去工作還要老闆明文條例、隨時叮嚀自己什麼時候該做什麼事吧！
很多事情都是要靠自己主動尋求方法、對自己負責的！
而且，跟到涼的老師，既然老師不嚴格要求了，
那自己想學什麼東西，當然就是要靠自己平常的努力，
想看什麼書、想學什麼專業能力，都要自己積極地追求，
否則，一個存心想混文憑的人，就算跟到再厲害的名師，恐怕也拉拔不起來吧！
最後在找指導教授方面有些建議，除了先參考每個老師的研究專長之外，
最好可以直接跟老師約時間聊一聊，論文是個長期抗戰，
跟到一個與自己合得來的老師比較重要，
特別是當你有問題問老師時，老師是不是願意傾聽並用心指教，
反正還是要注意老師的行事風格與自己合不合得來啦！
不然若只是一昧看重哪個老師有多強、後台多硬、人脈多廣…有的沒的，
但是自己卻完全與老師處不來，那長期合作下來可是會很痛苦的喔！
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