看法
【招生】
下學期團員招生始終是最首要的問題。
團員的成員來自醫學院一二學弟妹，雖然是在總區，但是個人
認為還是應該將主力鎖定在此群。招生計劃應該在八月底前就要悉
數出爐了。
把嶄新的圓形劇場列為吸引項目之一。
【小團】
經過了四個學期和眾前輩、路人的看法，基本上應該走溫馨歡
樂路線，至於能力比較好的人可以自組小團，然必須在期初就公佈
有此種可能，並聲明亦歡迎新生在衡量自身實力後加入。
在第二學期出現的小團爭議，反對者以為此種排它性組織會佔
據大團時間，是故小團不得在正式團練練習，而應該是另外加練，
亦須經過某種驗收程序。
【標準】
個人認為出席率50%仍應執行，對於瀕臨門檻的成員應及早通知。
第三學期為了求精，臨時要求百分之百背譜，亦釀衝突。背譜的要求
應在期初時連同進度表確定。愷翔統計了四個學期的大團曲，沒有一
次超過12首的，慎記。小團曲目亦須節制，第二學期全部24已是極大
值。
使用overture方式實為不錯，應廣泛教授社員，俾使其會曉從自
打譜→自聽→視唱繼而合唱之目標。
【選曲】
第三學期發生了有團員覺得某曲很難、片面決定要換曲的情況。
上學期曉涵幫我們將歷來的曲目作了完善整理，相信拿給老師過目後，
加上這些學期唱過的、沒唱過的，我竊想這些都可以作為我們的「曲
庫」，每一學期就這樣「抽曲」，或許較簡單。
選曲在暑假由具備音樂素養者（樂訓等）協同老師挑選，略大於
12首，餘者可為轉圜。
若仍有團員覺得過難，在板上提案交由全團表決？
【公演】
根據慣例，公演似難成立專屬負責人，或許是由於團不夠大。然
公演和平日社務一樣重要，公演的時程（每一分在哪做何事）、
動線（上台下台）常被忽略，特別需責人盯時、導引。
平日美宣，公演則責海報製作。依第三學期，海報意象應在期初
儘早規劃，待幹部、大團討論屢次往返修改後，俟公演日期近再填入
文字付梓。美宣或委託人與酬勞按市場價。
醫院場猶比醫學院場佳，期初即交由社員選定日期、及早和公關
室鍾小姐聯繫。猶考可慮與醫學院其他社團或校總區其他社團合作，
以餐點（外送、美食社？）吸引觀眾。
剪片負責人其酬勞亦可議。
公演結束近日擇期舉行討論會，專人記錄，期流傳後進，收更臻
完美之效。
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敬請社團內外賢達人士賜教！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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