[心得] 關於EMBA學長提供的工作
累積至目前為止
丟履歷的人數為3人 這是EMBA學長跟我說的
或許大家對於這個工作存有一些質疑
例如:工作有相當的難度 且必須學習肩負業務的能力
必須重新瞭解此行業的競爭狀況 產品本質
儲備幹部 等於是 什麼都要學 不是件單純的工作
或許公司是屬於代工性質的也讓許多人多少卻步
關於這些問題 有的我今天也跟學長(以下稱劉總經理)提了
劉總經理也大致上明白這個狀況
而劉總經理也對於 因為做的工作可能遠超過想像的複雜 這個難處提出了說明
例如:後端的如到大陸瞭解工廠的供貨能力、品管保證
中端的如在台灣居中協調 為名義上的總部 代表公司
前端的如到美國與客戶談接單條件、品質保證、銷售服務
身為儲備幹部都將終有一天學到 而最初幾年常在兩岸來回 可能是常態
劉總經理 會親自帶領這兩個『儲備幹部』(希望應徵兩位)
成為左右手吧 他還說 他帶的人就是要成為CEO的人
我想 許多台灣公司的經營者 目前都積極的要找專業經理人
(特別是唸完EMBA以後) 另外,要找到好的老闆其實不容易
而劉總經理給我的感覺是還不錯(相當有誠意的感覺)
大家可以思考一下~~
PS.我自己是要去當兵啦 作這件事情主要是 今年看到了政大企研所
密切的找企家班與EMBA提供 暑期實習的機會 以及大陸實習的課程
台大國企也有大陸實習 在台大商研還沒硬起來之前(要靠陳主任了)
要多靠民間的力量 讓EMBA與MBA多一點交流
這才是台灣的力量來源 政府?大家忘了這件事吧
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