Re: [內科] 最近內科實習醫師人力調整
我是兒科R3，介於R5和Ri中間
我覺得兩邊都要檢討啦
即使潑了這篇文之後要被上下一起罵
我還是要說出實話
其實CR一點都不大啦
而且常常上下不是人
上面要對下面幹嘛的時候
或者是VS之間的意見不同
常常都是叫senior R去做
這件事很簡單嘛
陽明的又機車不來，上面叫CR弄個人力過來，CR弄個人力過來，被犧牲的不高興
我覺得錯都在陽明的啦
我當intern的時候也是受害者啊
也是陽明的兩個intern不來
我去的病房就被抽走一個人，當場值班數和工作量增加25%
而且我們前一梯就有調動的情形
在選course之前還特別有排出第一優先和第二優先會被抽人力的單位
但很機車的是第一順位的單位CR不放人
因為有兩個正妹，CR不想放，放另一個男生這兩個女生又loading大增(以上為小道消息)
所以我們單位被抽走一個，這不是也很幹嗎？
不過那時CR就跟我們說：「如果你們想到更好的方法，都可以提出來」
結果我們想不出更好的方法，只好調走一個人
因為我們那時是有五個人的6KA+B…
其它病房都是2~3人，怎麼調呢？
其實就是態度的問題啦
R5直接和Ri說要調誰調誰
被調的人當然會很不爽
但其實R5是自己在煩惱又當壞人
被反彈了之後又罵下面的人只想偷懶還想交換條件
所以繼續被罵
應該要好好溝通
今天，就是人家陽明的intern機車不來
所以少兩個人
要由這一梯內科intern來解決
你們可以開個會討論一下啊
要讓少人的單位的intern剩一個人做到死？
還是哪個單位該出人去幫他們？
如果真的只care晨血的部份，那可不可以每天另兩三個station的值班intern來分擔？
或是誰有其它的解決辦法都可以提出來啊
現在就說誰去哪誰去哪，當然下面的不爽
會覺得學姊官威大
至於學姊說intern沒有主動學習，只顧工作輕不輕鬆
然後引起廣大反彈
很多人說打針抽血有的沒的雜事多
其實每一屆intern都這樣講
我當intern的時候也這樣講
但我要問，有幾個人敢摸著良心說，選course時不是看輕不輕鬆選的？
至少我選course時，包括我自己在內的九成以上同學是看輕不輕鬆選的
有人很想去雲林，很熱血，但好簽還是拿去選「涼」的單位啊
有人拿十幾號簽選4C1獲得大家的鼓掌
我不覺得承認選course看輕不輕鬆有什麼大不了
卻不明白為什麼有人這樣講就會引起大反彈？
有人反駁說選「涼」的單位是可以做比較少雜事，有更多的時間學習
那兒科算是涼的單位了吧？
當了快一年的R3，真正在病房認真學習的大概只有一成吧(回家唸書的我不算在內)
很多組都是一來就開始排duty，然後非duty的人就不見
這不就是自己把自己當成做雜事的人力
所以不用做雜事的人就可以不用出現嗎？
當然有很多認真的人會自己看病人，再唸唸書，問些問題
我們也都盡量回答
那遇到會消失的，我們也不會像內科那麼為難
因為我們打針抽血除7D外都是R自己來，on NG on foley都是R或小姐來
如果有人嫌EKG和做gas很多的話
那下次白天的全部我做，半夜的你做，看你要不要，半夜沒call不代表沒事欸
以前，學長姊都說我們做的事比他們少很多，福利也比我們少很多
我們不信，覺得自己做的事很多，福利很少
現在，我覺得你們做的事比我們少很多，福利多很多
我想你們也不會信，那要等你們以後就知道了
其實，我以前就是那種把白板上的事做完，要接的病人接完就躲在小教室
可以不用出現就不出現的intern
現在想起來真的有點可惜
有些事情，以前可以做不想做，現在想做還要靠認識的人勒
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考試不做弊
明年當學弟
可以沒人格
一定要及格
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