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安全感. 安全感！常常掛在嘴邊說的一句話。不管是從情人口中、家人口中. 或者是同學口中，安全感似乎代表了歸屬的可靠性以及信任。人是很依賴的動物，. 更是喜歡冒險去賭一賭的動物。很奇怪吧！這也是另外一種我所謂的弔詭。. 大家有沒有玩過信任跌倒？（或許我的隊員以及去上過肢體開發的人都玩過）. 信任跌倒是
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講了這麼多，無不是希望大家思考一下。. 其實我衷心的希望大家能夠尊重自己的選舉權，也希望候選人能夠. 多去想想一些問題。其實大家不要一開始就抹煞別人做事的心，. 讓選民自己的評量機制發揮到最高，給候選人說出想法的機會，. 而不是一開始就否定人家。大家應該好好的從他的政見、他的言論來. 判斷到底他適不
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第三點、嚴肅是什麼？輕鬆是什麼？. 尚書有云：「如臨深淵，如履薄冰。」這句話是什麼意思？. 選社長是一件嚴肅的事嗎？當然啦，有人說是有人說不是，這種問題. 本身就是個弔詭。嚴肅是什麼？嚴肅到底是什麼呢？好奇怪！最近大家. 常常嚴肅來嚴肅去的。到底嚴肅是什麼呀？呆板制式是嚴肅？死氣沈沈. 是嚴肅？還是
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第二點、社團的目的性與社長的功能. 基服是幹嘛的呢？好有趣的問題！. 先看看我們要做什麼吧！要怎麼作！. 在社長制度下，社長所賦予的任務就是帶領這個社團. 今天的政見會中，有點遺憾的是沒聽到乃維的理念與理想。. 包括像是對出隊的意義與目的、對孩子的態度以及社團的走向。. 或許是從參選到政見發表只有兩
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大家這幾天為了社長的事情傷透腦筋. 尤其是選舉的問題....總是有很多的意見. 其實仔細一看，裡面藏有許多弔詭的東西喔！. 第一點、選社長跟倒不倒社是兩回事. 很多人都很擔心，如果沒有人出來選社長的話，基服就會倒社. 其實不然喔！一個社團的運作有許多的形式，並不代表沒有首長就不行。. 事實上在基服的
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