Re: 差不多了
以下為個人建議，希望能對社團有幫助
或許我可以由除了社版以外的其他管道得知一些關於正副隊長甄試的相關消息
不過說真的，若是光光由籌委會在社版上公布的內容看來
其實我會對這一整個事件的處理方式存著很多的疑問
a.我的疑問主要是在於「備案」的部分
籌委會僅僅是把每個Step 給post出來但是並沒有說明一下
或許是籌委會想說等方案更清楚時在PO出完整一點的東西
但是，相對的
若是此時已經漸漸的再進行某些方案
或是對備案作一定程度的佈署的話
就可能有「黑箱作業」的嫌疑
是故，小弟以微薄的經驗建議籌委會
第一、要PO可以PO清楚一點，以讓社員有足夠的時間和機會反映意見給籌委
第二、備案可以趁早就討論到快可以定案的程度，否則甚至應加開籌委會
這樣籌會會與社員間的互動就不會僅止於期初和期末的社員大會
而且站在我個人立場說一下，這也也可以讓關心的老人安心...會上版上的老人還是不少
b.關於籌委制度
基本上蠻建議隊長甄試仍有開放的部分
而關於公開化的問題，最好是可以將這個建議傳達給下屆籌委或是選委
我個人的意見是覺得
目前基服不像以前一樣是個一個學期有50人出隊的大社團
所以就目前而言，我覺得隊委對於候選人的了解
及籌委對於隊委的信任感都應該蠻不錯的
所以當事人應該比較不會有抗議的情形發生
甄試結束隊委與候選人之間必然會有一番聯絡
這個聯絡希望就能夠達到選委與候選人充分溝通的效果
不論是此候選人是否當選....我想他們各自有各自的疑問
維持以前有著解惑及建議的方式
我想對於公平性應該就比較有一個交代
當然這樣講也不算妥當啦....不過我之前就說過....這種事情我比較採信任制ㄇㄟ
畢竟通常隊委也是都當過隊長的人...能力、經驗上是比籌委更令人放心的
（這也是為什麼我上面會表達出對籌委會比較不放心的原因）
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明天要交 admission note 不再廢話啦
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