Re: 有關女四走廊鐵櫃
不知道是我對前面幾篇文章的理解有誤，
或是教官面對近來接二連三的的文章感到焦頭爛額誤會同學的意思
我試著以女四舍胞的角度表達我的看法，
如果前面幾位同學認為我誤會妳們的意思，歡迎指正。
※ 引述《garrin (不聒絮)》之銘言：
: 11月22日門禁系統電腦因電壓高故障，廠商
: 拔去原廠維修。連絡師傅多次至下午仍沒問到
: 負責師傅，由公司專接電話小姐答覆沒影響。心裡
: 仍存疑問。
: 其實整夜與值班阿姨都提高警覺至隔日23日清晨才放心，
: ﹝還有心理準備輪值不睡，因萬一廠商小姐答覆錯誤，我們
: 願為刷不進來同學守候門口。﹞
這一段話應該是在回應同學對於22~25日門禁的意見。
前面文章中，同學反映許多人必須夜歸，而且夜間總區校車到法學院的時間，
比當初公布硬性公布要求同學回來的時間為晚。
同學提的建議都是基在阿姨和教官晚上都需要休息，不可能為我們守夜的假設上。
教官指出當天其實教官和阿姨都特別提高警覺、有守夜的心理準備，
很讓人感動。但是這樣就顯得當初強制要求同學早歸的公告沒有實際效益。
因為同學怎麼樣都沒辦法早點回來，事實上那天她們一如往常夜歸，
也沒有遇到出入的阻礙。
這並不表示我們把教官和阿姨為我們守夜當作理所當然，
教官基於職責發佈公告，非常盡責。但是公告內容實際上沒辦法執行的時候，
不只學生覺得困擾，教官也會為同學的不配合（無法配合）感到挫折。
教官前面文章也表示是因為公告內容部分有誤造成同學誤會，修正後已經沒有這個問題，
所以我認為這兩段基本上沒有爭議，教官和阿姨的用心程度，我們都看在眼裡。
: 11月27日消防隊來檢查，同學覺得我小題大作，公告內容
: 不過濾？及校方規定事宜，及影響逃生安全宣導。若沒向大家
: 說明，﹝如違規使用電器用品、未用合格安全的延長線、
: 或地震被走廊椅子鞋子絆倒、鐵櫃上掉落物撞傷﹞。出狀況家長與
: 學校仍會責怪為什麼沒按規定、沒宣導的怠職。防火管理人要負責。
: 不能因同學不悅，什麼都不提，大家些相安無事。
: 12月1日起聯合值班，公告內容依照校方宿舍會報與舍區會議內容。
: 其他3舍同學沒有反應，但我們少數同學覺得又在多事、晚上排工友
: 事情都解決了！真能如此，也不違反勞基法。我們何必公告、伊媚兒
: 那麼麻煩幹什麼？
今天是11/29, 所以消防隊員已經來勘查過了
就我自己生活圈(一、二樓）而言，應該沒有一間寢室照公告內容
把鐵櫃搬進寢室裡。
我想知道的是，消防隊員對我們宿舍這樣的配置，規化的逃生動線如何，
這還要麻煩教官另行公布。
教官舉例中說的，違規使用電器，我們可以避免同時使用許多電器造成電線走火，
未用合格安全的延線，我們也可以花點小錢換掉老舊的延長線。
我們離家在外地唸書，都知道要好好保護自己的人身安全，不會隨便拿自己生命開玩笑。
但是搬鐵櫃並不像前面幾件事情，是我們舉手之勞
如果考量到安全問題，同學也提了幾樣可行的方法，
（比方說把鐵櫃固定住、清理堆積在上面的雜物，就我所知已經許多寢室進行清理）
我們都很努力想兼顧教官的要求和現實狀況遇到的難題，
不是一味和教官唱反調不思改變。
教官有學校的壓力，必須將學校的指令傳達給我們
但教官除了傳達上對下的指令之外，是否能幫我們由下往上傳達一些我們的問題呢
宿舍空間太小的確不是教官能解決的問題，但是除了和生活中最貼近的
學校人員，也就是教官反映之外，我們也不知道有什麼其他的管道可以和學校溝通了。
而聯合值班一事，同學的爭議也不是在勞基法該不該保障值班人員們，
而是就值班人員工作內容，(比方說既然都有人在值班，為什麼早上可以領包裹、
晚上就不行；白天的工讀生可以領包裹、以後就不行等等) 或許有再調整的空間。
雖然這是舍區會報做出的決議，我相信一定有各宿舍代表出席，
但我們大多數非宿舍代表的同學，都只是被事後告知這樣的決議，
根本不清楚當天的討論情形。
別的宿舍沒有意見，不代表女四（就我知道應該是法社院區宿舍最小、
人口最擁擠的一棟宿舍）就沒有自己的問題要被解決。
並不是我們要求比其他宿舍高一等的差別待遇，只是我們就實際居住的
生活經驗提出來希望可以被聆聽。
我想大部分同學相關的意見，
可以在12/21 寢室會議以及投票中提出來討論，教官如果先入為主認為
較勇於發表文章的舍胞是少數叛逆的分子，我想只會扼殺同學主動關心
公眾事務的意願。
我必須說上個週末，我是先看到舍胞在版上PO文的文章，才發現
原來教官有發佈叫我們要把鐵櫃搬進寢室的信，才跑去用學校信箱收信
接下來才發現原來宿舍門口不知何時多了一張公告。
我問我其他室友以及附近寢室的鄰居，發現她們也都不知情。
但至少就我所知道的，他們對這件事情也都感到不可思議。
教官也許只看到在bbs上發文、推文的少數幾個人，
但不表示有意見的只有這幾個人，
會看這個板的女宿舍胞就我知道沒有幾個，
何必冒著被扣帽子的風險，以區區一個學生的角色質疑學校的政策，
（政策執行的方式而不是政策本身的美意）
而能讓我們有這種勇氣的，一是覺得政策超出自己能力執行範圍，
二是我們身邊有群我們感受相同的同儕。
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