[轉錄]Re: [轉錄][文章] 一封台積電離職工程師寫的信

看板NTUCH-99作者時間19年前 (2006/12/11 01:09), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板] 作者: Dinjang (DD) 看板: Tech_Job 標題: Re: [轉錄][文章] 一封台積電離職工程師寫的信 時間: Mon Feb 27 18:59:02 2006 有點長^^" 我曾經聽過張忠謀談過這個問題 他說台灣高科技產業目前遇見的大問題就是 台積電這一類的公司把人才都吸引住了 越來越少年輕人願意投入有前景但未必有未來的科技公司 也越來越少人願意花時間與金錢出國留學 去學習國外的新科技 因為台積電這一類的公司能提供很好的福利 所以很多的高階人力都往這邊集中而非往新創事業集中 我個人覺得即使現實真的是這樣 我們也無法責怪台積電或是任何一間公司 因為這種大趨勢 是我們每一個小小的選擇所造成 而這樣的選擇對個人產生的吸引力 對任何人都很難拒絕 試想一下 一般碩士又當完兵 男生已經26歲了 即使不需要還就學貸款 不用養家庭 至少也要找一個工作養活自己吧 如果你有選擇能進台積電 年薪150~200之間(去年平均分紅20張現金20萬 今年應該是要分18張加18萬) (薪水40000*14+獎金+分紅約120萬>170萬) 你會選擇進入其他有可能是未來明星產業的公司嗎?(如生技產業) 我剛研究所畢業時 同學進入各式各樣的產業 有的進生物科技 有的進oled 有的去台積電 也有的進去其他覺得有前景的公司 但幾年過去了 我這些同學卻漸漸往台積電和友達集中 因為那些新公司 是提供很多願景沒錯 也學到很多東西沒錯 但公司要成功 要讓大家賺大錢卻是可遇不可求 在眼前的幾年內看不到這樣的可能 而我們卻接近30歲了~ 新創公司能給的 除了薪水 有的是給股票選擇權 有的是要員工認領股票 也就是除了薪水之外 其他都是看的到 未必吃的到 每年年薪就是在50~70之間 每次同學聚會 大家都一樣說很累 但討論到薪水的時候 就會覺得台積電這類的公司至少累是有一點價值的 因為薪水差很多 表面看是差兩到三倍 但仔細一算 如果在新竹的生活花費加保險啊養車有的沒的 一個月兩萬五 一年就是30萬 年薪五十萬 可以存二十萬 年薪一百五十萬 可以存一百二十萬 差了六倍 我們也只是一般人啊 希望在30歲能有一筆小存款 能有一台小車 能有一點小積蓄可以結婚 可以付房子頭期款 那麼 往台積電這樣成熟的公司集中 是很必然的吧 即使台積電成熟的變成中鋼又如何 原po可知道中鋼有多賺錢嗎 也許股價不高 但年薪其實不低(年終獎金加績效獎金頗高) 如果台積電可以維持現狀七年才變成所謂的中鋼類公司 那我們還可以賺七年啊 而且七年之後即使未必有這麼高的薪水 但跟許多公司比 我想薪水也算不錯吧 而且 1.台積電未必只有七年榮景 2.台積電未必不能轉型 以現在來預測瞬息萬變的未來 是要很小心的 美國市值排名前十的GE(3000億美金) 成立已經這麼久了(愛迪生是創始人之一) 還是有辦法很賺錢 可見公司的成長不是這麼簡單的 創立-->成長-->賺大錢-->成長趨緩-->越賺越少 原作者的預測是有可能的 但更有可能是其他的結果 至於原作者提到國外創業的風氣問題 其實跟文化很有關係 我們也不能苛求大家一定要創業 沒人當員工 怎會有公司呢 而且 美國的創業風很盛的背後是失敗率非常高 之前曾經看過資料指出美國新創事業在十年內結束的有99% 這結果比台灣的統計結果高很多 所以到底要有穩定的工作 還是願意冒險 都是個人的選擇 其他人無須置喙 你看見台積電的辛苦 可曾看見新創事業時 廢寢忘食 沒有收入 超時工作 拉不到業務 貸款壓力 資金壓力 又要自己處理面對員工問題 法律問題 客戶問題 這樣一比 可沒比台積電輕鬆到哪呢~ 以上是一點心得 和大家分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.107.149 ※ 編輯: Dinjang 來自: 203.67.107.149 (02/27 19:03)
推
02/27 19:06,
原文我大概在六年前大二時看過了,所以其預測並沒有都發生
02/27 19:06
推
02/27 19:07,
嗯...感覺講的滿切實的~~~
02/27 19:07
推
02/27 19:10,
五六年前的文章了
02/27 19:10
→
02/27 19:10,
製程技術從點幾um進步到幾十nm
02/27 19:10
推
02/27 19:12,
版大請給D大優唄，這篇說得太好嚕
02/27 19:12
→
02/27 19:11,
反倒是當年一堆強調創意 創新的公司 消失了不知幾家
02/27 19:11
→
02/27 19:13,
沒法度 形勢比人強...
02/27 19:13
推
02/27 19:18,
不少同學最後都轉去台積電、友達了
02/27 19:18
推
02/27 19:28,
中肯,當初若沒有晶圓代工這個行業,現在的IC設計也不會蓬勃딠
02/27 19:28
→
02/27 19:29,
畢竟晶圓代工提供了IC設計業者很多的機會 每個產業都是缺一
02/27 19:29
→
02/27 19:30,
不可
02/27 19:30
推
02/27 19:32,
還有一件他沒料到的,面板廠吸納了許多半導體業的人才.
02/27 19:32
→
02/27 19:53,
小吐一下,跟愛迪生有關的是西屋電器...(逃)
02/27 19:53
→
02/27 20:13,
就跟很多竹科的靠杯文章一樣,不爽,嫌少就別做
02/27 20:13
推
02/27 20:16,
愛迪生是GE的共同創辦人 我讀過兩本不同的書都這樣提到
02/27 20:16
→
02/27 20:21,
02/27 20:21
推
02/27 20:25,
原來是五六年前的文章 難怪原作者說中鋼賺一百多億
02/27 20:25
→
02/27 20:25,
這兩年中鋼都賺三四百億呢 ~!!
02/27 20:25
推
02/27 20:48,
台清交的的確很喜歡進台積.友達這類公司
02/27 20:48
推
02/27 20:55,
台積電應該算台灣第一可以搬上國際的公司吧```
02/27 20:55
推
02/27 21:16,
推薦這篇文章...Dinjang大說的真的是太好了
02/27 21:16
推
02/27 22:07,
那篇老掉牙的文章當年就看過了 以當時的背景來看的確會有這種
02/27 22:07
→
02/27 22:09,
悲觀文 但是以今日的觀點來看 如果原po留下來的話 也是個千
02/27 22:09
→
02/27 22:10,
萬富翁
02/27 22:10
推
02/27 22:34,
原文說的升遷問題一直是真的阿??幹麻一堆人不信??
02/27 22:34
推
02/27 22:49,
升遷是真的啊~沒有不信啦~
02/27 22:49
推
02/28 08:23,
不過不是每個人都可以進這一類的公司阿
02/28 08:23
推
02/28 11:20,
推好文
02/28 11:20
推
02/28 18:52,
推同學XD
02/28 18:52
推
02/28 22:03,
當然,這就是為什麼張忠謀只有一個,而其他人只能當員工
02/28 22:03
推
03/02 18:57,
大力推薦這篇回文呀!小小上班族要的無非就是賺多一點
03/02 18:57
→
03/02 18:58,
曾經有過的夢想,都被現實生活一一推翻掉了
03/02 18:58
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