〝管理〞的難與易
星期四的策略管理，相信有不少人修了，不過當講到，管理──是個進入障礙很低
的產業的時候，其實我就在想，是真的嗎？
所以我很想PO一PO管理的難與易
易─為什麼覺得他易，我想不外就是因為他的書讀起來很容易，很容易明瞭
甚至我們可以到了30多歲數，再來修個EMBA都可以？！
就這樣定義了管理學的容易，實在是很難讓我信服的
以我看，管理應該包還運用層面的know how
也就是說，我認為一個好的管理者，不僅要能夠講出他所認為的管理涵義之外，
更應該有著管理技巧...
如果光是了解涵義，就足以定論這個人他是個好的管理者，對我而言，這是不夠的
因為真正的智慧，也應該包含如何做？而不是會說〝如何做〞？
因為我可能可以光看個兩三本市面上大師所出的書，背個幾條，甚至做一做powerpoint
也可以說個兩、三個小時....
因此我認為，在了解管理涵義上、學術上，是很容易讓人entrance
相較於機械、化工、醫學..密密麻麻的文字、數學符號、英文...就夠嚇人的了
當然就不容易讓人看的懂
再者我們從供給需求的角度看，因為管理產業，需求多，利潤大，自然會有很多的廠
商進入，而且試想盡辦法進入...
自然門檻低，進入障礙低....這是我認為的你們所說的「低」
但是如果就我的管理哲學所包含的「實戰經驗」、「實戰技巧」呢？
會是很低的嗎？....我並不認為
國中時候，我當了當上的衛生股長「掃廁所的啦」
我發現要管理班上的同學很難，因為這事是沒人要做的
哇勒，學期還不到三分之一，我快幹不下去了
因為我管也管不動，老師右一直教我負責
我覺得乾脆下臺比較快...
每次回家我都跟我父母哭訴......
後來好像又當了班長，更嚴重，班上的廁所與秩序我都要管
哭的更慘...不是...後來乾脆所幸不管了.....
結論是我認為管理這門學問是個〝知易行難〞的學問
所以我認為管理難就難在這裡，也是企業界為什麼有時候不是很削唸企管的學生
相反的，學電機、資訊...要做很容易唷，因為教一教，講一講
他就懂了
就像施崇棠說，剛出爐的學生，也是要經過他三個月的親自領軍，
畫電路圖，了解組裝模事.....等等，他相信是可以做的好的
但是你有看過哪一個管理人才事經由前輩教一教，點一點就通的嗎？
我想一定不是這樣子做的，因為這需要時間、這需要陶塑、這需要天資、這需要靈感
而這些〝管理學院〞有教嗎？...並沒有
只陳述了一個現象就是我們有危機了....至於怎麼做？除了不知道，就是根本無法教
而這類型的領域我想還不少呢？藝術、哲學、文學...etc
而我的建議是，多做點事才是真的，多磨練，多吸收
應該在學校階段，就應該積極廣泛的運用你學到的知識，包含人際關係、領導、合作、
計劃、組織...那才是有助於練習你的〝實戰技巧〞，因為一個大文豪，他也一定寫過
很多作品，一個偉大的藝術家他也一定不段的搜索題材，不斷嘗試....
我覺得這才是學管理的Niche所在..
而不是拼命的創新名詞....拼命的咬文嚼字..故意使人聽不懂
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