[新聞] 【高教薪酸2】薪水像國小老師 台大師笑稱： 回台任教都很佛心

看板NTU作者 (社會化動物)時間5年前 (2020/07/11 19:23), 編輯推噓58(60推 2噓 96→)
留言158則, 27人參與, 5年前最新討論串1/1
【高教薪酸2】薪水像國小老師 台大師笑稱： 回台任教都很佛心 2020-07-11 13:46 聯合報 / 記者馮靖惠 台灣教授薪資低已不是新聞，但仍有人願意返台。台灣大學土木工程學系助理教授汪立本， 在英國念書、工作11年，今年回母系任教，他的哥倫比亞籍妻子也「愛相隨」一起回台；汪 立本笑稱，回台大任教的老師都很「佛心」和「愛台灣」。美國麻省理工學院博士周佳靚， 則是在業界闖蕩多年後，去年回台大任教，她想證明「理工不只是男人的天下」。 助理教授7萬 拚到正教授11萬 台灣的大學教授薪水，跟業界、國外大學相較偏低。尤其博士培育時間長，大多要30多歲才 能拿到學位。但助理教授起薪一個月7萬元，十幾年後做到正教授，薪水約11萬元；要和業 界、國外大學搶優秀人才，誘因不大。 但台大近年仍吸引不少年輕新血教師返台任教，汪立本、周佳靚就在其中。汪立本在台大土 木系讀書時，曾思考是否要出國念博士班，當時導師跟他說，留在台灣、就只能繼續學指導 教授的東西；導師這段話，讓他決定出國。 退伍後他先回台大做研究助理，之後考上教育部公費留考，赴英國倫敦帝國學院攻讀博士， 畢業後在倫敦帝國學院擔任研究員。汪立本跟妻子在倫敦帝國學院認識、結婚。在英國待了 11年後，他開始思考在哥倫比亞和台灣之間抉擇。他很感謝妻子，毫不猶豫放棄在英國的大 好前程，選擇跟他一起回台灣。 回台任教半年 他認為台大師生都很優秀 回台大任教才半年，他算是「超級新血」教師。汪立本說，台大師生都很優秀，教授花很多 時間教學，他想跟這群認真的老師一起奮鬥。現在他晚上還去上課「當學生」，學習如何「 引導式教學」，要在短時間內抓到學生對土木的興趣和成就感。 他說，激起學生的學習興趣很重要，一旦學生發現有趣，投入的時間和心力相當驚人。他自 己教的一堂課，是要幫助大一生進行實作，不只是教抽象的數學、力學，而是要做地震測試 、自動控制等，「這是我以前讀書時沒有的課程」。 看到薪水嚇一跳 感恩台大額外加薪 汪立本之前在英國做博士後研究，薪水一個月約台幣15萬元，遠高於現在助理教授的薪資， 等於是「減薪」回台大。他說，回台前就已經有薪資低的心理準備；但看到實際薪水，還是 嚇了一跳，沒想到這麼低。但很感謝台大前三年有給新進教師約三、四萬元額外的加薪。 汪立本的姊姊，大學畢業後就在國小教書。他說，較資深的國小老師，薪水跟他的本薪差不 多。還好台大有提供新進教師宿舍，幫他省去找房子時間，租金也比同等級公寓少了一半。 業界轉回學界 她說理工不只是男人的天下 台大應用力學研究所助理教授周佳靚，台大研究所畢業後赴美念博士班，是美國麻省理工學 院（MIT）博士。去年8月到台大任教。她2015年從MIT畢業後先到台灣業界工作，前後待了4 年。後來決定回學界，申請回母校台大任教。 周佳靚表示，台大的學生很棒，同事也很不錯，整個應力所就是一個大團隊，向心力和凝聚 力很高，資深老師也願意幫助新進老師，有「母雞帶小雞的感覺」。 土博士求職遇困境 就怕沒學生 「唯一擔心的是找不到博士班學生」周佳靚說，土博士求職困境，主要是業界是否願意用較 高薪資聘請博士員工，另外則是目前台灣學界還是偏向聘請國外回來的學者，種種原因限縮 台灣學生念博士班的意願。 至於薪資，周佳靚說，雖然薪水跟過去在業界不能比，但至少工作起來是開心的，她看重的 是工作內容。她也很感謝台大有幫新進教師加薪，覺得現在的薪水還算OK。 理工領域女教授較少，周佳靚說，以前念土木系時，看到系上有女老師會很開心，因為覺得 是「指標」和「模範」。她鼓勵女性，如果對理工領域有興趣，可以繼續深造，「理工不只 是男人的天下」。 政府去年加薪5000 只算是「意思意思」 清華大學校長賀陳弘表示，大學教師因就業較晚、退休時年資較短，導致有些教授的退休金 不如中小學老師。政府去年給所有正教授加薪5000元「意思意思」，但真正可行方案是改正 被大幅刪減的退休年金。因為政府不可能全面讓大學老師薪資倍增，任職期間薪資沒有競爭 力，但透過年金可使「延遲薪資」改善，提高優秀人才到大學服務的意願。 https://udn.com/news/story/120884/4693766 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.96.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTU/M.1594466606.A.1D0.html
推
07/11 20:01, 5年前 , 1F
教授薪水真的太低了
07/11 20:01, 1F
推
07/11 20:17, 5年前 , 2F
先把大學刪減到一半再來談薪水問題
07/11 20:17, 2F
→
07/11 20:17, 5年前 , 3F
那麼多大學到底要幹嘛？
07/11 20:17, 3F
推
07/11 20:23, 5年前 , 4F
薪水是不是真的很低 還是要把薪資物價比拿出來檢視再說
07/11 20:23, 4F
推
07/11 20:47, 5年前 , 5F
hello~靖惠麻煩先做功課好嗎？教授有研究經費喔
07/11 20:47, 5F
→
07/11 20:48, 5年前 , 6F
還不用適用政府採購法呢......
07/11 20:48, 6F
推
07/11 20:50, 5年前 , 7F
把一堆垃圾大學砍一砍就可以把錢集中了
07/11 20:50, 7F
推
07/11 20:55, 5年前 , 8F
看薪資不看物價，這怎比的?
07/11 20:55, 8F
推
07/11 21:47, 5年前 , 9F
研究經費又不是薪水 為啥要加進來討論 慣老闆嗎
07/11 21:47, 9F
→
07/11 21:48, 5年前 , 10F
大部分職業要看物價 但高教這種國際移動力很高的職
07/11 21:48, 10F
→
07/11 21:48, 5年前 , 11F
業環境 不能匹配其他地區的報價就是很難搶人啊
07/11 21:48, 11F
→
07/11 22:01, 5年前 , 12F
不爽不要回來啊!!
07/11 22:01, 12F
推
07/11 22:05, 5年前 , 13F
所以國小老師薪水多少？
07/11 22:05, 13F
推
07/11 22:17, 5年前 , 14F
科技部經費核銷狀況您看到真實核銷狀況應該會笑死吧
07/11 22:17, 14F
→
07/11 22:17, 5年前 , 15F
呵呵呵
07/11 22:17, 15F
→
07/11 22:52, 5年前 , 16F
呃，是蠻多人不爽不回來沒錯，但這樣好嗎？
07/11 22:52, 16F
推
07/11 23:05, 5年前 , 17F
學費調高就好了啊 怎麼沒有人拿國外高教的學費來比一下？
07/11 23:05, 17F
→
07/12 06:25, 5年前 , 18F
好 跟瑞士比
07/12 06:25, 18F
推
07/12 07:04, 5年前 , 19F
另外為什麼不能慣老闆？研究經費哪裡來？是政府補助
07/12 07:04, 19F
→
07/12 07:04, 5年前 , 20F
款來喔
07/12 07:04, 20F
→
07/12 07:05, 5年前 , 21F
大家有繳稅大學教授最喜歡拿一句大學自治回大家？
07/12 07:05, 21F
→
07/12 07:07, 5年前 , 22F
合法憑證跟真實憑證的差別在哪裡？大學自治不是給這
07/12 07:07, 22F
→
07/12 07:07, 5年前 , 23F
些老師無上限的自助餐麻煩他們自律
07/12 07:07, 23F
推
07/12 07:11, 5年前 , 24F
學術成就不能跟不按照核銷規範報帳一堆人不合他的意
07/12 07:11, 24F
→
07/12 07:11, 5年前 , 25F
就去行政大樓咆哮？
07/12 07:11, 25F
推
07/12 07:13, 5年前 , 26F
這種你跟我講悲歌？？？笑死.....
07/12 07:13, 26F
推
07/12 07:32, 5年前 , 27F
悲歌又不是學者們的悲歌 你問為什麼不能慣老闆？
07/12 07:32, 27F
→
07/12 07:32, 5年前 , 28F
當然可以慣老闆啊 就只是聘不到人而已 就這麼簡單
07/12 07:32, 28F
推
07/12 07:35, 5年前 , 29F
對年輕有實力的學者來說 要設備沒設備 要資料庫也
07/12 07:35, 29F
→
07/12 07:35, 5年前 , 30F
沒資料庫 還要你行政吃到飽 薪水又只有1/3不到 你
07/12 07:35, 30F
→
07/12 07:35, 5年前 , 31F
拿什麼要他們回來台灣？
07/12 07:35, 31F
推
07/12 07:55, 5年前 , 32F
研究經費做計畫就要估預算寫計畫書都有規定能買什麼
07/12 07:55, 32F
→
07/12 07:55, 5年前 , 33F
留用變更追加經費也有既定流程到底誰搞不清楚狀況？
07/12 07:55, 33F
推
07/12 07:57, 5年前 , 34F
樓上現在這種想法是想要把公款拿來私用嗎？如果有既
07/12 07:57, 34F
→
07/12 07:57, 5年前 , 35F
定的基礎建設不足那要去別的地方吵啊
07/12 07:57, 35F
→
07/12 07:57, 5年前 , 36F
學校又不是沒有募款單位？？？
07/12 07:57, 36F
→
07/12 07:59, 5年前 , 37F
而且台大的研究計畫量已經是中字輩的五六倍了
07/12 07:59, 37F
推
07/12 08:10, 5年前 , 38F
研究計畫滿山遍野欸......
07/12 08:10, 38F
推
07/12 08:14, 5年前 , 39F
而且教授做行政有什麼不對的？國小老師也在做行政啊
07/12 08:14, 39F
還有 79 則推文
→
07/12 13:09, 5年前 , 119F
就算不看排名，高教水準對國家人才培養也很重要
07/12 13:09, 119F
→
07/12 13:09, 5年前 , 120F
ARAU....
07/12 13:09, 120F
→
07/12 13:10, 5年前 , 121F
那已經是產學合作了吧............
07/12 13:10, 121F
推
07/12 14:18, 5年前 , 122F
系上教授越來越少 連必修都找不到教授開 唉
07/12 14:18, 122F
推
07/12 15:23, 5年前 , 123F
樓上什麼系啊（？
07/12 15:23, 123F
推
07/12 15:30, 5年前 , 124F
沒錢不要來找政府，自己去募款啊！結案！
07/12 15:30, 124F
→
07/12 19:47, 5年前 , 125F
因為看到骯髒面就否認整鍋，真是消極
07/12 19:47, 125F
推
07/12 20:23, 5年前 , 126F
要講薪水就講薪水！如果能力強就領高薪拿博後的經歷
07/12 20:23, 126F
→
07/12 20:23, 5年前 , 127F
來抱怨薪水低那你怎麼不繼續在國外當博後？
07/12 20:23, 127F
推
07/12 20:26, 5年前 , 128F
台灣目前比以前已經有很多更多管道在加薪如果真的還
07/12 20:26, 128F
→
07/12 20:26, 5年前 , 129F
是不爽就在國外拿專任教職且可能更高薪啊？
07/12 20:26, 129F
推
07/12 21:19, 5年前 , 130F
他們這不是回來了而且也接受薪水了嗎，只是說台灣現
07/12 21:19, 130F
→
07/12 21:19, 5年前 , 131F
在的薪水再更高的話能吸引更多人才願意回來，你不希
07/12 21:19, 131F
→
07/12 21:19, 5年前 , 132F
望人才回來台灣教出更多人才嗎？這帶動的不只是學校
07/12 21:19, 132F
→
07/12 21:19, 5年前 , 133F
發展，整個國家的技術都會提升呢
07/12 21:19, 133F
推
07/12 22:27, 5年前 , 134F
那量化成果呢？有嗎？講的這麼好聽。民間公司敢給也
07/12 22:27, 134F
→
07/12 22:27, 5年前 , 135F
敢砍人學校做的到嗎？就是因為公務體系有侷限一次來
07/12 22:27, 135F
→
07/12 22:27, 5年前 , 136F
都是終身聘任才有限度啊
07/12 22:27, 136F
→
07/12 22:28, 5年前 , 137F
不然學外商研發主管大膽給薪看你做的出來嗎？
07/12 22:28, 137F
→
07/12 22:28, 5年前 , 138F
做不到立刻走人
07/12 22:28, 138F
推
07/12 22:55, 5年前 , 139F
學校蠻敢看人的吧 沒升上去就是走人 過去一直都有
07/12 22:55, 139F
→
07/12 22:55, 5年前 , 140F
在砍人啊 怎麼感覺你一直在攻擊自己扎的稻草人
07/12 22:55, 140F
→
07/12 22:56, 5年前 , 141F
*砍人
07/12 22:56, 141F
推
07/13 01:41, 5年前 , 142F
原來這麼低 佛心
07/13 01:41, 142F
→
07/13 03:15, 5年前 , 143F
台大文學院教授薪水確實太高了 可是電資理工太低了!
07/13 03:15, 143F
→
07/13 03:15, 5年前 , 144F
文學院教授的薪水非常有競爭力 比業界高
07/13 03:15, 144F
→
07/13 03:16, 5年前 , 145F
電資理工卻反過來 非常沒有競爭力
07/13 03:16, 145F
→
07/13 03:16, 5年前 , 146F
建議台灣的大學破除這種大鍋飯 學習國外
07/13 03:16, 146F
→
07/13 03:16, 5年前 , 147F
不同科系的薪水 做出差異化 才能保有競爭力
07/13 03:16, 147F
推
07/13 09:53, 5年前 , 148F
正教授至少要20萬
07/13 09:53, 148F
推
07/13 11:16, 5年前 , 149F
英國博士後15萬台幣比行情高非常多 英國博後薪水稅前
07/13 11:16, 149F
→
07/13 11:16, 5年前 , 150F
大概30k英鎊左右而已 現在這個匯率稅後跟台灣助理教授
07/13 11:16, 150F
→
07/13 11:16, 5年前 , 151F
根本差不多（搞不好更低） 除非他的匯率是十年前的英
07/13 11:16, 151F
→
07/13 11:16, 5年前 , 152F
鎊那就還蠻合理
07/13 11:16, 152F
→
07/13 11:18, 5年前 , 153F
*英國博後行情約30k英鎊而已 除非他匯率是10年前英鎊
07/13 11:18, 153F
→
07/13 11:21, 5年前 , 154F
在比較小的城市是還ok 在倫敦你領一般博後薪資會蠻辛
07/13 11:21, 154F
→
07/13 11:21, 5年前 , 155F
苦
07/13 11:21, 155F
→
07/13 13:10, 5年前 , 156F
月薪NT69K和年薪$130K+$400K起動資金的差別 我也想回台灣
07/13 13:10, 156F
→
07/13 13:10, 5年前 , 157F
呀
07/13 13:10, 157F
噓
07/20 14:11, 5年前 , 158F
先把垃圾學店都收一收拜託
07/20 14:11, 158F
‣ 更多 social 的文章
文章代碼(AID): #1V2Q4k7G (NTU)