Fw: [新聞] 台大爆壓榨學生！少給工讀金稱「給你上

看板NTU作者philip20336 (g8 lee)時間7年前 (2016/07/02 19:40)推噓37(38推 1噓 9→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NTuV-wX ] 作者: medama ( ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 台大爆壓榨學生！少給工讀金稱「給你上時間: Sat Jul 2 17:23:07 2016 1.媒體來源:udn http://udn.com/news/story/9/1802323 台大爆壓榨學生！學校少給工讀金稱「給你上場機會」 2016-07-02 16:43 聯合報記者鄭語謙╱即時報導圖╱擷自盛浩偉臉書日翻中的日文翻譯8000字值多少錢？台大一名台文所學生盛浩偉今天在臉書發文指出，台文所所長黃美娥請他幫忙在國際會議發表的論文翻譯並擔任即席口譯，事後只給他3500元工讀金，還告訴他：「比起所上其他同學，你有上場曝光機會，會中教授還特別稱讚了你，這也是一個很棒的肯定。」盛浩偉https://www.facebook.com/standsalonelytree?fref=nf表示，三月時，所長黃美娥來信詢問能否幫忙翻譯6月時所上國際會議的論文，並擔任論文發表的即席口譯，信中提到「我會用所上經費報給你薪資」，不過信中沒有提到這個薪資是多少。因為所長資料在6月底才拿來，正是6月學術「旺季」，他仍趕在10天之內翻譯完，過程碰到引用、原文，都盡可能去找原始資料再次確認，最後交出8000字的翻譯，並在當天擔任即席口譯，但所上遲遲沒回應他會給多少工讀金。直到今天，所長黃美娥寫信給他，表示：「口譯部分我不視為工讀，而將之視為你協助所上國際會議活動，我想你應該會願意協助所上吧」、「更何況比起所上其他同學，你有上場曝光機會，會中杜國清教授還特別稱讚了你，這也是一個很棒的肯定」；「至於文字翻譯部分，我知道你一定很用心斟酌，但所上經費有限，再加上上一次合山教授給了你去他們學校開會的機會，能夠幫忙他你一定也很開心吧，因此我會請助教給你3500元工讀金」。等於翻譯8000字加上擔任口譯一天，只拿到3500的工讀金。盛浩偉表示，先前日本大學的教授借台大台文所的場地開工作坊，他也有幸擔任兩場論文發表的口譯，那時經驗比較少，翻譯得也並不很好，但酬勞仍有1萬元台幣，另外是書面翻譯，大致都是一字1元，以完稿中文字計算，最低的只有接過千字600元，沒想到拿最多補助的國立大學給這麼不合理的價格，尤其是黃美娥所長話語中隱含的勞雇觀念。盛浩偉受訪表示，自己其實不是特別想要爭取很明確的薪資補償，主要還是覺得在有師生關係又有勞雇關係的時候，很容易不被老師尊重專業。有網友直言，不如直接請託友情幫忙還比較好，給這3500簡直像是嘲諷羞辱。台大工會成員林凱衡表示，若比照政府和教育機關口譯費用，一天一場至少就要2萬元，3 小時也要1萬元。學校使用學生勞工時，仍要尊重學生專業，必須依法比照市價，而不是以例如很多學習型助理還要求要會使用photoshop等專業能力，卻只給少少的工讀金，完全是剝削學生。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.54.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467451390.A.EA1.html

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原PO的facebook底下也有其他人爆料： -------- Farsun Chen 學長的事情讓我知道所長沒有從之前的事情做過任何反省，囧。月前跟所長處理助理事務的交接，說到先前在任期內有不同於當初說好的工作內容，而我在任期結束後亦沒有被交待後續進行方式，默默繼續進行部分，直到同學跟其他老師提醒，所長才有所警覺，我向所長建議應該要把聘僱助理的工作內容和薪資應當明文寫清楚，所長一邊說自己很忙，沒有去管太多東西。（所以學生作為你底下勞動者的權益不重要嗎？）又繼續說他沒有在外頭工作的經驗，不知道這些應該要明文寫清楚，表示：「只有我聘僱國科會助理的經驗，而且同學還因為我的聘僱得到碩士論文的資源和方向，這不是很好嗎？」（不要講的是你在施恩好嗎？！這些助理也是辛辛苦苦幫忙研究瑣事和整理資料，要不然你怎麼可能可以減去這麼多時間，專心致志於研究上）後談及我在聘期內做的非當初排定的工作，說他很震驚我有不滿：「我以為你做得很開心啊！可以學習新的事物，這是好事！……這些事情只要換個方向想，當作學習，就不會有負面的心態，會有正面的想法。」這樣說起來是我人格和品行有問題一樣，還不懂得感恩知足，當下又不能翻臉，再三提醒一定要明文寫清楚聘僱中的工作內容和薪水後，立馬領走說好的補償金，不想多留這種勞動環境，也不想再和雇主多討論。莫名其妙。=　= ※ 對了，在我聘僱結束之後，某論文集因為各個老師各自有狀況，沒有在我聘僱期內出版，我在身兼他職的情況下，默默進行部分工作幾個月，但進度不大理想，所上其中一個助理還對我說：「不管你有沒有拿薪水，你這本論文集都應該把它做完。」……莫名其妙，我早就說過所上助理一結束之後我在別的地方有工作，而所上也明知道論文集的狀況和我聘僱契約已經解除的事實，也沒有向我指示後續事宜，憑甚麼要我對這本書負起全責。在這種勞動環境的助理看來也是非常認同這種剝削行為。讚 · 回覆 · 32 · 56分鐘 · 已編輯

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Chantaljones

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Anorar

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f124

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