[政策] 想提問兩位研協會長候選人
我是一個小小選民，在台大也待了好幾年了看過好幾次選舉，
但沒有像這次一樣，研協會長的選情竟然比學生會長還熱，
仔細看了兩位研協會長的政見後，有幾個問題想分別問兩位候選人，
雖然在選前一天才提問，但是還是希望可以聽到兩位候選人的回應。
對於1號候選人陳思宇同學的問題
針對陳同學提出邁向職場，研協助你展翅飛揚中有提到幾個政見，
個人覺得還蠻有興趣的，不過似乎寫得有點簡單，可否請陳同學詳述一下，
1、續辦台大創業週
就我所知，先前研協早有舉辦過此活動，想了解陳同學想要怎麼舉辦，
是與先前的舉辦方式一樣嗎？還是有其他的規劃，預計達到的成效如何？
2、舉辦留學規劃諮詢週
目前在職涯中心已有提供同學相關的服務，職涯中心不論資源以及人力配置和
經驗上都比研協多上許多，想請問陳同學對於此計畫要如何推動，
以及如何做出與職涯中心的差異性？
3、加強與校友連結，創設校友互動平臺
看到此一政見我很好奇，台大已有校友聯絡室，負責校友的聯絡和互動，
請問陳同學要如何做出不同於校友聯絡室的功能，此一互動平台的定位是？
對於2號候選人戴瑋珊同學的問題
由於戴同學是現任研協出身，所以在目前研協推動事務上較一號感覺上似乎較為嫻熟，
除了勞動權益相關政見外，戴同學也提出與現任研協較為不同的政見，
但是在看完戴同學的FB和網站後，除了大、小標外卻沒有更為詳細的政見說明，
所以想請問戴同學
1、針對你的【舞動校園，學涯更鮮活】的相關政見想提一些問題
一、四海朋友若比鄰：
桌遊、電競、畢舞，籌畫研究生三大盛事。
關於研究生畢舞活動，個人覺得不解的是為什麼要特地與大學部的畢舞切開，
尤其五、六月是畢業季，基本上場地是供不應求的，而且五月起多半是論文
緊急生產或提交的時候，更是口試的高峰期，因此，想請問二號候選人，
如果你要舉辦畢舞的時間點是六月抑或是像42屆研協一樣辦在12月，
另外，目前研究生一年畢業約4000人，請問要支持一個如此大型的活動，
經費要從何而來？
二、就業方向有保障：
增加個別化履歷編寫機會，突顯個人優勢。
建立全校性實習媒合平台，鼓勵產學交流。
就我所知，目前職涯中心已經提供類似的服務了http://career.ntu.edu.tw/work/
，想請問戴同學如何與現有機制合作並做出差異性，
且依研協目前的資源與人力，要做到優於現況(附帶一提現況有何需改善之處)，
三、學涯加值無限大：
增加碩博士生國際交換機會。
戴同學提出要增加碩博士生交換的機會，這對於碩博士生而言相當有吸引力，
但就目前實際的狀況，似乎達成的機會不大，眾所周知，目前出國交換是繳台大學費，
但更多人不知道的是，其實其他的金額是要由學校補足，換句話說，
就是多出國一人學校就要多負擔一筆經費，而經費就這麼多，
因此勢必要從其他經費挪用，想請問戴同學要如何在不排擠其他經費下，
達成增加出國碩博士生交換機會呢？
2、針對研究資源整合的政見，這對於研究生而言也非常的實際，
一、關於＂簡化貴儀使用流程＂，想請教如何簡化，以及現有模式的問題為？
基本上只要提出明確申請（申請表）、確認使用規範，都不會受到太大的刁難。
以農學院LC-MS/MS 液相層析質譜儀為例，
你只要填好受測樣品之基本特性（樣品酸鹼度、偵測離子模式或質量測定範圍），
便可以直接進入評估程序。
這些看似繁瑣的表格，實際上是為了這些動輒百萬以上的儀器之安全。
貴儀中心或共儀中心的目的之一，就已經是你說的資源整合（各所錢不夠才共用），
想請問這條政見的重心為何？現況出問題的實例為？
二、推動各系所資料庫整合，也想明確請問一下是什麼樣的資料庫？
公開數據嗎？文獻嗎？還是其他形式的資料庫？
如果是論文的話，理論上台大都有統一紀錄，重點提交論文時，
是作者勾選是否願意公開，這樣的話跟整合的關聯性為？
三、另外，「增設海外發表獎勵金」：讓研究生海外發表更有保障！
這些經費不是不給，而是學校真的擠不出來，請問在全校都有這需求的情況下，
如何做到公平分配？或者初步的構想機制為何？
感謝兩位候選人～
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