[心情] 企業實習方案的犧牲者?

看板NTCUST作者orange4520 (丫丫)時間14年前 (2009/09/10 22:48)推噓8(8推 0噓 16→)

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當初在學校老師的建議下，和公司做媒合幸運的錄取後馬上就在學校簽了約簽約後拿到了一張名片，上面寫的公司名稱卻和簽約的名稱不一樣? 但當時也沒想太多，因為約已經簽了也不能怎樣剛開始工作一切很順利，內勤業助。學著拿起電話和客戶行銷時過慢慢過去工作量開始加增，也沒有關係，我們盡力去達成也開始有了一些業績也出去哀家哀戶的發傳單，求店家參考一下卻使終不知何謂「成就感」..好比做到了業績，卻沒有任何獎勵.. 因為主管說，那些是應該的.. 主管說了「想有成就感很簡單，你們就改無底薪，等你有業績就有成就感了」客戶如果提出太多問題，就嫌麻煩丟掉不處理不懂這是他們給的「教育」訓練嗎當然，公司也是有對我們做訓練，例如話術該如何說怎麼應對這些都沒話說可是每當我們想和公司溝通時，主管總是不斷地對我們施壓甚至聽到有一名主管說「好啊!你們要玩大家來玩啊!到時就不要叫」請問我們有玩什麼嗎?我們也是很認真把工作作好，努力拿下業績但從業務助理變成電話行銷人員每天像做直銷人員一樣巴著客戶不放半逼半迫的要客戶看資料才讓我們每天有辦法交出「有效」名單主管也說了「希望你們不要動用到學校來和我談，不然我也可以做對公司有利的行動」.. 後來在朋友的幫助下，查出了原來這間公司是同一個地址申請三間公司負責人只是姓氏相同，但不同人... 公司卻說不是子公司，是一個「部門」請問部門會有公司名稱嗎? 於是我們開始詢求學校幫助學校也一再問我們是不是工作內容與當初簽約企業的業務不相同也證實我們真的與本來申請的機構所填寫的產品是不相同的學校也開始一一回應我們從9/2到8號學校有來過公司做訪查也明確的說我們可以辦理轉介，只是需要透過一些流程也說了「教育部有規定應該於簽約的企業上班，並且是簽約的相關業務不可以去子公司，除非面試中的先說明」€ 在email中，學校也確定會幫我們進行轉介所以我們才願意請學校幫我們從中協調誰知道... 當學校在9/8號打給公司的主管談主管卻只說「我只想和你們學校的x主管談」就這樣，事情開始變了我們就無緣無故被抓去「總」公司的會議室坐下來就開始問我們怎麼和學校申請就怎麼和他解釋這就是所謂的「溝通」所謂的「協調」隔天我一大早就打給學校，老師的態度卻180度大轉變事情變成了「教育部說可以去子公司上班，所以不違法了」老師也開出了幾個「建議」 1.你們自動離職放棄實習資格 2.你們自己想辦法請公司簽轉介單 3.你們繼續待去搜集公司違法的證據我們不是為了可以安心就業才辦理實習方案嗎怎麼變成我們還得自己當偵探.. 現在學校和企業把事情講的這麼嚴重我們留下來還有意義嗎? 明明我們也把我們相關的業務內容告知學校學校一開始說那些是「證據」了現在又變成不違法才短短的一天，情勢就變了，原本以為可以和平的收場當初若知道是這樣，也許我們就不會詢求這個管道.. 但誰知道，我們最後還是得「自願離職」.. 後來才知道，原來這間公司的「總」公司兩個實習生一個已經離職一個也正準備要離開，而我們這個有名稱的「部門」加我也走了三個.. 所以公司不寫轉介單的原因也許就是不想要被人知道所謂的「問題」如果是單一個案也許真是學生有問題，但現在這麼多人離職真的完全是學生的問題嗎...?真的有人關心過實習生在外的情況嗎還是只是一味的把學生推去媒合，每個月填寫考核可以呈報就好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.97.76

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alice7213

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lucy0627

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lucy0627

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