Re: [公告] 幹部工作內容(供參考)
※ 引述《DayFly0515 (天飛)》之銘言：
對於整體的架構
原本上學期有的是
教練 隊長 副隊長
體幹 副體幹 總務 經理
個人認為 有迫切需要增加的是場務 ( 搶場的人 ) ，
去年底 我也建議過 必須要有場務 一職 ( "關於隊長交接" , PTT 233篇 ,系站664篇)
原因就在於 我們一週 只練一次 雖然每週只需要辛苦那幾秒
但是其重要性 不低於 其他工作 ， 也不應該 讓其他事 增加他 忘記搶場的可能 ，
當然場務 需要 自己找一些助手幫忙他 比較保險 ，
我並不特別反對 把場務要的事 融到 其他幹部的身上，
但是 拜託 千萬不是放到 體幹 副體幹 身上 ，
東華盃 東羽盃 大資盃 東皇盃(含系際盃，上學年的話) 北資盃 洄瀾盃 ，
一年有這麼多比賽 每個比賽 從一開始的報名到收完所有錢
保守來說 每個比賽要花的天數是 20 ~ 30 天 ，
最艱難的狀況是兩個比賽 離很近 如 上學期的 東華 和 東羽
我真的不能接受 把搶場這件事 給體幹弄 ，然後 他們 要處理雜事時 ，
就把搶場這件事 交給其他幹部處理 ， 一個學期累那麼多天 ，
偶爾沒事的時候 ， 休息一下 我覺得不過分 。
: 教練：帶球隊練球、擬定菜單、個別指導、規劃暑訓寒訓等
不認同最後一句 ，我相信 應該只是單純露打 菜單二字吧
規劃暑訓寒訓的菜單 (如果教練寒暑假 有時間上允許的話)
集訓 時間 場地 費用 等評估 應該是 有人出來
統計 且事先 詢問 教練有空的時間才是 ( 協調 受訓者 與 教練的時間)，
我目前看到外系的 做這件事 通常 隊長 副隊長 (也沒一定是誰，不應該是教練吧)
又或者 在 期末前 選出 集訓總召也可 ；
另外 就上學年來說吧 涵 暑假 不開放晚上 ，
但 碩班學長 白天 多數都要去研究室 報到 ，
當然教練不一定是碩班學長 ， 但是 是的機率 不低吧 ，
是的話 我們可能就要拜託 學長 開菜單 讓我們自己練習 ，
(要事先 報告 參與的有哪些人， 讓教練知道 大家程度在哪 怎樣 分組 等)
: 隊長：協調各方事務(雜)、帶操、擬企劃書申請經費等
我認為 帶操 可以給副隊長 或 其他人做 ，
隊長可以利用這段時間 ， 跟 教練討論 當日菜單 ， 協助教練
指揮大家 ；
當幹部 做不好 或 需要幫忙時 當下要主動去補位 (或請副隊長去補) ，
如果該幹部是不稱職 長期出包 與大家討論後 替換幹部吧
: 副隊長：協助隊長，為隊長的代理人
選兩個吧 (單純個人建議)
: 體幹：平時搶場，有比賽時負責轉錄相關訊息、報名、住宿等
: 副體幹：協助體幹，為體幹的代理人
會有副的 是因為 這工作 負擔真的很大
: 器材：保管並攜帶隊上的練習用球、球具等等，架設球網
: 副器材：協助器材，為器材的代理人
: 總務：繳交場地費、管理隊費，詳細記錄隊上的收入支出，每個月要po明細文
多數幹部都需要他協助
: 經理：為比賽統計分數、po文，協助隊上招生
: 板主：po隊務公告、管理精華區、整理隊員名單等
: 副板主：協助板主管板
: ---------------------------------------------------------
: 其實有些工作內容很繁瑣，無法一一列舉
: 大概舉一些例子說明
: 其他的還是要靠各幹部的臨機應變、舊人帶新人這樣
: 以上是根據我自己的經驗，再細分一些幹部出來
: 提供給大家參考
: 選新幹部時有個依據
: 也歡迎大家隨時提供意見補充說說明
不一定 一定要照誰的建議做 ， 拘泥於這些頭銜 ，
事情有合理分配好 符合當下所需就好 ，
幹部齊全 有好 有壞 ， 如果選出來的人不好
正副隊長 隨時 要有下去救火 的心理準備
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.245.223
推
08/12 20:50, , 1F
08/12 20:50, 1F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：