Re: [建議] 希望可以控管人數,維護上課品質

看板NCCU_YOGA作者 (提拉米蘇)時間15年前 (2010/10/12 17:15), 編輯推噓0(0024)
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感謝回答^^ 小小淺見在此:) 我還是覺得瑜珈社人數可以做控管, 社課應該是每一週都要經營的吧。 (而不是只有在報名的時候服務大家喔) 因為要大家早到去那邊等,社員應該可以配合, 但是整體的上課品質真的有差。 如果不做控管,對早到的同學也是不公平。 我在乎的是整體的上課品質。 譬如說, 每個人可以選定固定的時段去上課, 如果當週沒有參加社課就必須請假, 大家要上課可以事先觀看統計的結果。 假如人數過多,也可以當下就考慮出席社課的意願, 而不是很多人到了門口才發現上課人數的問題。 如果現在沒有辦法換場地或者是控管人數, 也希望瑜珈社的幹部可以想出解決的方法。 小小淺見^_^ ※ 引述《peegrayt (提拉米蘇)》之銘言: : 今天上課都幾道門邊了QQ : 建議希望可以控管人數或者在人較多的時段使用較大的場地 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.61.172

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或者是可以採取報名就發送固定的社課卷
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讓想要換時間的社員上版徵求
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同學感謝你的建議,老實說在我過去加入瑜珈社的一年半中,
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這是每個學期初都會經歷的難題,但之所以沿用過去的制度是
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因為這是目前被認為較好的做法,當然也有過不同的提議,但
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是都有各自的優缺很難達到平衡,曾經也有過上課固定時間後
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就禁止遲到社員進入的提議,但我沒有採用是因為認為那太過
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嚴厲,並認為只要教室空間足以負荷其他社員都應該友進入的
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權利。沒有讓大家選擇固定時段是希望各位社員能自行斟酌
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適合參加的時間,並可以隨時依現場狀況或自己的意願調整想
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參加的時段,如此也可以減少很多處理時段更換、請假、缺課
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、或是遲到和核對社員身分等行政上所需消耗的瑣碎程序和時
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間,而且幹部和各位一樣也是參與社課的一份子,在參加社課
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社課的同時幫大家處理例行事務,如果還需要處理眾多社員的
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個別要求也會干擾老師上課的時間和品質。就我個人衡量上週
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四和今天第二個時段的社課,教室都還留有約三分之一的空間
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我想在人數多的狀況下能不能取得上課空間是各位社員要自行
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衡量的,而上課品質需要大家一起維護,包括手機鈴聲等狀況
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,但目前可能還沒有更適合處理其出人數爆滿的方法,實在很
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抱歉。
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在這邊問一下!請問622教室無法開冷氣嗎?昨天上課猛流汗
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是的~真的是猛流汗~不知道可不可以請你們考慮冷氣呢?謝謝!
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下次可以問一下戴老師,不過陸老師上課原則是不開的喔,因
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為會讓身體不易軟化,所以還是以自然風為主
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文章代碼(AID): #1Cj2TFjo (NCCU_YOGA)
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