[轉錄]Re: [新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不 …

看板NCCU_SEED作者 (我們回不去了)時間14年前 (2010/04/04 00:30), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] 作者: Sipaloy (便當) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 洋華工會找上門 要求約束供應商HTC：不 … 時間: Sat Apr 3 00:43:50 2010 因為剛好在plurk上回覆了朋友不解洋華工會的勞資爭議為甚麼會跑到「不相關」的HTC公 司的活動，所以把他摘過來，讓大家可以簡短的瞭解工會的行動邏輯。 主要是，洋華的面版的主要客戶是 HTC，HTC對洋華的態度，可以決定洋華如何對待員工 。然後今天洋華基本上就是吃定工會，兩次的勞資調解，洋華甚至於說出，不能對工會客 氣這種話。基本上，從內部進行，洋華工會對洋華基本上是沒有可以談的空間了，洋華現 在對工會就是，誰當工會幹部，就把誰資遣。 洋華工會基本上不是像一些傳統工會，是因為工作條件優渥而產生的，而是因為工作條件 太惡劣，為了爭取工人權益而產生的。因此洋華工會的工會幹部都是基層的藍領工作者， 面對資遣，他們並沒有太多的籌碼。而洋華公司透過壓榨工人的勞動條件，得到了較低的 成本跟商業競爭優勢，並成為重要的面版供應廠。換言之不合理的犧牲員工並打壓勞工， 讓洋華有了更多的成本優勢。 在產業鍊上，洋華能夠供應HTC價格滿意的商品，同時也意味著，HTC採購的面版，基本上 是血汗工廠所生產的血汗面版。因此，我們可以完全的說HTC在要求下游供應商應該合法 合理的對待勞工完全沒有責任嗎？ HTC對洋華不進行要求跟約束，無疑的就是做出一種可怕的宣示，那就是HTC不在乎採購的 產品是否道德，是否來自血汗工廠，只要價格低廉跟好用就好。 因此，在HTC為洋華最大採購商，對洋華具有實際影響力的情形下，洋華工會被違法解雇 的幹部們赴HTC「陳情」，希望 HTC介入此事，而非「抗議」。 我們可以簡單的用一件過去發生過的事情來類比HTC應該對洋華進行約束的責任。就是 NIKE曾經被揭露他們在中國委託生產的代工廠，採用奴工跟童工。由於這些奴工跟童工， 他們得以取得價格上的優勢，成為鞋業商場的勝利者。試問，我們會不會覺得NIKE不應該 向這樣的工廠下單？ 在過去世界的消費者曾經拒絕過血汗球鞋。今天，我們是不是應該要督促HTC約束他的面 版供應商洋華公司。作為一個人，我希望我使用的好用又便宜的智慧型手機，不是建立在 工人被血汗壓榨的基礎上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.180.82 ※ 編輯: Sipaloy 來自: 220.132.180.82 (04/03 00:44)
推
04/03 00:45,
好像兄弟老闆
04/03 00:45
→
04/03 00:45,
你在開玩笑嗎? 你最後兩句 你不覺得矛盾嗎
04/03 00:45
推
04/03 00:46,
其實歐美法律是有要求企業這樣沒錯..所以歐米企業對各國
04/03 00:46
→
04/03 00:46,
他怎樣壓榨
04/03 00:46
→
04/03 00:46,
各國供應商簽的時候都會有個類似人權公約之類的..它們來稽
04/03 00:46
→
04/03 00:47,
來稽核也會稽核一些問題..比如超時工作跟童工之類的
04/03 00:47
推
04/03 00:47,
HTC都在砍毛利以求市佔率了，你確定有機會成功嗎？
04/03 00:47
→
04/03 00:47,
所以其實工會這樣做可以理解..只是台灣勞工河蟹都吃很大
04/03 00:47
推
04/03 00:49,
不會矛盾呀，就像觀眾想看好比賽
04/03 00:49
→
04/03 00:50,
但不是把全壘打牆往前推 就提高了全壘打率
04/03 00:50
推
04/03 00:50,
說真的..品牌商應該很怕遇上這種傷形象的事,HTC真的是搞
04/03 00:50
→
04/03 00:51,
品牌的嗎? 連apple都怕遇上這種事了
04/03 00:51
→
04/03 00:52,
讓歐洲人知道這件事情，他們至少會比政府更同情工會
04/03 00:52
→
04/03 00:52,
你的比喻跟這件事 不一樣吧 關鍵在價格
04/03 00:52
推
04/03 00:54,
感覺apple對於RedSea傳出來的負面消息都滿無視的啊...
04/03 00:54
→
04/03 00:54,
結果還是一堆人在當fanboy
04/03 00:54
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04/03 00:55,
樓上說的就是重點啦，因為不是apple的直接工廠當然無視
04/03 00:55
→
04/03 00:56,
今天價格提高4000 然後 品牌不壓榨下游 幾個人願意接受?
04/03 00:56
推
04/03 00:56,
血汗手機就該讓他倒…
04/03 00:56
→
04/03 00:57,
今天品牌形象好的廠商加個幾千元買個好用的手機都覺得值得
04/03 00:57
→
04/03 00:58,
況且htc的手機本來就很貴了…
04/03 00:58
→
04/03 00:58,
所以楊華跟宏達電是直屬關係嗎 =.=a
04/03 00:58
→
04/03 00:59,
樓上版友我很佩服你 可惜你這種人相信不是顧客的多數
04/03 00:59
→
04/03 01:00,
台灣人對於htc的價格要求得可嚴格呢...= =
04/03 01:00
→
04/03 01:01,
網路上大概三四成都會跟你說"支持國貨幹嘛 賣那麼貴"
04/03 01:01
→
04/03 01:02,
我好奇的是 羊華所謂血汗 是怎樣? 用童工?
04/03 01:02
→
04/03 01:02,
還是超時? 如果是超時 那真的沒啥血汗不血汗
04/03 01:02
→
04/03 01:05,
樓上連按/也懶…XD
04/03 01:05
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04/03 01:07,
= = 我文章中 真的看不出 血汗在哪耶
04/03 01:07
→
04/03 01:08,
超時 RD 還不是超超時 這樣也可以稱作血汗嗎
04/03 01:08
推
04/03 01:12,
這就是代工和品牌的差別 靠cost down搶單 反正新鮮肝多的是
04/03 01:12
→
04/03 01:16,
其實單純看楊華這種違反公會法的態度就不應該支持了
04/03 01:16
→
04/03 01:17,
難怪在台灣勞工過了這麼久薪資成長這麼低...活該被壓榨
04/03 01:17
→
04/03 01:20,
勞工自己不出來抗爭 苦果終究還是會輪到你
04/03 01:20
→
04/03 01:25,
對啊 我也希望大家出來抗爭
04/03 01:25
推
04/03 01:50,
RD超時本來也就是血汗 台灣工時真的太長了
04/03 01:50
推
04/03 04:21,
推文可以看到台灣人被奴隸化的有多嚴重
04/03 04:21
推
04/03 06:19,
上面比較奴的只有一兩個人的推文吧
04/03 06:19
→
04/03 06:20,
奴到骨子裡，認為超時工作是理所當然，也只有呆奴做得到
04/03 06:20
推
04/03 09:28,
洋華是htc的面板供應商的供應商吧, 如果台灣還有其他TP廠
04/03 09:28
→
04/03 09:29,
可以做出品質ok的TP, htc還會放任面板廠不costdown改其他
04/03 09:29
→
04/03 09:29,
家便宜的TP來用嗎?
04/03 09:29
推
04/03 11:48,
洋華那便宜不是代表需要維持這種價錢才能跟人競爭嘛?
04/03 11:48
推
04/03 12:41,
很多人給老闆摸頭就高潮了
04/03 12:41
→
04/03 12:41,
免費做事也沒關係
04/03 12:41
推
04/03 12:43,
鄉民果然被奴化很嚴重 竟然說不關HTC的事情 真是沒水準
04/03 12:43
→
04/03 15:30,
這個不對吧. 上游一定是找最便宜的下游啊. 天經地義
04/03 15:30
推
04/03 16:41,
nvi123 不知道採購會去找符合標準最便宜的廠商嗎
04/03 16:41
→
04/03 16:42,
努力降低的全機BOM價格 採購會去找價格低的
04/03 16:42
→
04/03 16:43,
你覺得 HTC還要去管洋華他們公司內部的事？
04/03 16:43
→
04/03 16:45,
要HTC從洋華抽單...缺料＆BOM成本 這些...誰解決？
04/03 16:45
→
04/03 16:51,
HTC多少供應商?供應商的勞資糾都吵來?
04/03 16:51
→
04/03 16:55,
還有一層層上游
04/03 16:55
推
04/03 17:05,
它可能不知道科技系統廠的生態.....
04/03 17:05
推
04/03 17:05,
很多知名品牌都這樣啊，walmart夠大供應商也夠多吧？照樣有
04/03 17:05
→
04/03 17:06,
供應商準則，只能說不爽不要玩品牌
04/03 17:06
→
04/03 17:06,
缺料已經夠嚴重了 一各產品內有多少家廠商....
04/03 17:06
→
04/03 17:07,
原來apple沒什麼供應商或很少(筆記)
04/03 17:07
推
04/03 17:08,
apple 也是發生了 僱用同工問題 不是嗎？
04/03 17:08
→
04/03 17:09,
而且APPLE公司越大間 殺價更是殺的夠低...更不留情
04/03 17:09
→
04/03 17:09,
至少他有訂準則，HTC自己承認都沒訂了還要護航，還真好玩
04/03 17:09
→
04/03 17:11,
再說一次要以最低標準行事絕對合法，不過看看你的目標客戶怎
04/03 17:11
→
04/03 17:12,
麼想吧。要找更爛的鐵定一票，不過有成為世界知名品牌雄心的
04/03 17:12
→
04/03 17:13,
在那邊比爛，那也只能祝它好運了。
04/03 17:13
推
04/03 17:14,
品牌公司都是靠本身公司的實力在說話的.....
04/03 17:14
→
04/03 17:15,
HTC要是有APPLE這樣實力 我想要規範＆狂殺價才比較容
04/03 17:15
→
04/03 17:15,
易吧！！
04/03 17:15
→
04/03 17:16,
不知道洋華怎麼對待他們員工 但是對他們不好的是洋華
04/03 17:16
→
04/03 17:17,
就天天去鬧自己公司洋華就好了 搞到鬧別人就很.....
04/03 17:17
推
04/03 17:17,
那些洋華員工也真是有夠天兵
04/03 17:17
推
04/03 17:18,
很怎樣？想成為世界品牌就會遇到這種事啊，阿不然哩？
04/03 17:18
→
04/03 17:20,
還是說在想像中做品牌應該輕輕鬆鬆無憂無慮？
04/03 17:20
推
04/03 17:39,
這久好像犯錯的管不動 就去煩跟它有關西的問題
04/03 17:39
→
04/03 17:40,
HTC有沒有成為世界品牌是不甘我的是 並不是那裡的RD
04/03 17:40
→
04/03 18:06,
....然後呢？實際上現在勞工權益就這樣玩啊，真好奇明明應該
04/03 18:06
→
04/03 18:07,
在ptt上以勞工居多，還會拚命替老闆著想
04/03 18:07
推
04/03 20:35,
至少原PO還有良心!
04/03 20:35
推
04/03 20:40,
不是說用HTC產品就一定罪大惡極,至少要思考相關問題
04/03 20:40
推
04/04 00:20,
勞工權利是自己的公司爭取,就算宏達電大賺會分洋華？
04/04 00:20
→
04/04 00:21,
理當來說 洋華不合理的地方當然是找洋華負責 不是嗎
04/04 00:21
→
04/04 00:22,
洋華股價也是不低的300多 算是不小的公司了
04/04 00:22
-- 這塊土地對有些種類的花不友善。她不願孵育某些種籽，不願結出某些果實， 而當土地任憑自己的意願殺戮時，我們默許，並說受害者沒有權利活下去。 ～童妮摩里森<<最藍的眼睛>> -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.105.243
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