[轉錄]Re: [職場] 企業實習一點都不好...

看板NCCU_SEED作者 (天下布武)時間15年前 (2009/05/08 00:51), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: kissnini520 (無言的結局) 看板: Salary 標題: Re: [職場] 企業實習一點都不好... 時間: Thu May 7 00:50:07 2009 老實說我也不贊同這個方案 本公司去年陸陸續續裁員近2~30人 被逼走的是今年開始已經達到5個 現在呢?政府案子一公佈全公司就像瘋了一樣 每個單位都要人 但有員工5/8要離職的 到現在都沒找人,理由是-一定要用政府方案(公司不用出錢阿) 然後就叫現職員工去兼任直到用到政府方案....= = 甚至有3月就提出要離職的,到現在都走不了 因為沒人接,理由是-接她的人一定要用政府方案 真的很無言.... 連記者,記者這種缺都用實習方案耶.....我真不知記者廉價到這種地步了 說真的,這個方案是讓大學生餓不死降低失業率,寵壞資方公司罷了 一年後,有多少公司會再留著這些人呢? 甚至我覺得公司現在多希望我們這些基層員工快點離職, 坐最大間那個辦公室的老巫婆一定笑得超開心的... 因為她每次都覺得,全公司除了她自己和她的總經理室以及某幾個主管外 其它員工都是垃圾廢物,只等著領她薪水....然後對我們就是罵罵罵罵罵.... 唉!!!!!! -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.197.113

05/07 00:55,
我覺得這個方案申請應該要加去年某月以來未裁員公司..
05/07 00:55

05/07 00:56,
申請的公司是給你實習的人員...可以增加公司產能..
05/07 00:56

05/07 00:57,
實習一年完後..以後應徵工作經驗那欄也不會是空白..
05/07 00:57

05/07 01:03,
推這篇
05/07 01:03

05/07 01:04,
不過 以我學校為例 資方是要經過審核的 不是說要人就可以要到
05/07 01:04

05/07 01:05,
最大的審核資料就是 勞健保單近三個月 如果人數有遞減就不符
05/07 01:05

05/07 01:06,
目前我們傾向 人數有少就不合作 無論裁員還是自動離職
05/07 01:06

05/07 01:07,
不過… 也不是說學校多屌啦 主要是教育部不想擔責任
05/07 01:07

05/07 01:07,
所以 要學校從嚴審查 有事自己負責= =
05/07 01:07

05/07 01:08,
但是… 其實也有人頭保單的可能= = 端看企業良心了
05/07 01:08

05/07 01:10,
這就是企業無良的問題了,討論的範圍應該還是擺在合情合法的
05/07 01:10

05/07 01:10,
範圍內啦,如果要討論到這種,我當然會建議原PO別幹
05/07 01:10

05/07 01:11,
有些職缺感覺就像充場面的,什麼服務生、業務的一堆。爛!
05/07 01:11

05/07 01:12,
我只能說 良心和XX企業都有 大家也都想爭取實習生(省經費)
05/07 01:12

05/07 01:12,
各方面都要仔細評估 不能只看好的或只看壞的
05/07 01:12

05/07 01:13,
不過我的確是有遇到不錯的公司真的是讓你去實習
05/07 01:13

05/07 03:02,
其實新鮮人要餓死很難,大部分都還有父母當靠山
05/07 03:02

05/07 03:03,
比較糟的是此政策實行後,許多公司先裁員再等實習生
05/07 03:03

05/07 03:04,
被裁的基層就有可能是年紀剛有家庭,或是少部份中老年人
05/07 03:04

05/07 03:04,
這些人通常是家庭的支柱,要是為了這實習方案被逼走
05/07 03:04

05/07 03:04,
或是因此更難找工作,會造成比新鮮人失業更嚴重的問題吧
05/07 03:04

05/07 03:05,
只能說政府短視近利,造成更嚴重的隱憂 囧
05/07 03:05

05/07 03:05,
另外近三年畢業的真的很好命,還有政府幫找工作
05/07 03:05

05/07 07:37,
現在的記者有很專心工作嗎??新聞不是錯字.就是胡亂報導
05/07 07:37

05/07 21:16,
這個政策很成功啊 看這個版就知道 一堆腦殘支持
05/07 21:16
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.218.169
文章代碼(AID): #1A0n61AT (NCCU_SEED)
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