[轉錄][密報] 某國營企業高層的自肥內幕 part2

看板NCCU_SEED作者 (困窘新野)時間19年前 (2005/06/28 08:29), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板] 作者: Gossipig (八卦豬) 看板: Gossiping 標題: [密報] 某國營企業高層的自肥內幕 part2 時間: Mon Jun 27 20:28:51 2005 標題 〔八卦〕某國營企業高層的自肥內幕 part2 時間 Sun Jun 26 01:35:45 2005 ─────────────────────────────────────── 大家好像對昨天爆料的台x公司高層自肥內幕有興趣 所以繼續爆料part2 ============================內幕開始分隔線==================================== 其實台X公司惡搞自己的基層員工已經不是一天兩天的事了 而且也不是從現在董事長才開始 (「全面減薪」倒是從這個 連公司有什麼產品都不清楚 的傢伙開始的) 近幾年來常常有強制離退的裁員或調度方案 而且原因都是令人吐血的誇張 (例如家在屏東故意調花蓮 處理的是一樣的事務 你不幹就得辭職 同時也會有人家在花蓮調屏東 然後也是繼續作一樣的工作 藉此逼員工自己求去 來規避資遣費) (不好意思 在這裡要簡單說一下國營企業的特色 請大家忍耐一下下 很快就有八卦了) 由於國營企業的存在有其特殊的歷史背景 因此幾乎都已經存在相當長的時間 所以裡面的員工很多都是從年輕時通過考試 幹到現在五六十歲 基本上就跟大家去考各種公職考試 找一個比較穩定 可以養家活口的工作 一樣的道理 現在已經有很多民間企業和有良心(重形象?)的企業家 以「社會責任」為己任 也就是盡可能製造多一點工作機會 盡可能維持薪水和物價水準的平衡 盡可能不要裁掉員工 不過和民間企業主要目的還是在「公司賺錢」比起來 國營企業「社會責任」的要求是更重的 因為大部分員工 尤其是幹了一輩子的基層老員工 每個人後面就是扛著一整個家庭的形象是非常鮮明的 這也是為什麼每次國營企業對員工「下手」 都會引發大規模的抗爭行動的原因之一(當然人數多也是) 這部分已經有很多的書和資料 有興趣的人可以自己找來看 (好 好 立刻講八卦 講八卦) ================================內幕再度開始分隔線============================ 台X公司前幾年有一屆董事長是選舉高手 臉上有一顆大肉瘤黑痣的 無x仁 當初來當董事長時 員工想說 來了一個和執政黨關係親密的董事長 以後預算什麼的應該比較好編 產品也比較好推出去 (因為有台鹹公司鄭寶X成功救活台鹹的例子) 沒有想到 無x仁 第一次召開各層級主管的聯合會報 就當著所有在場人的面說 「我來就是要滅絕台X的!」 大家當場嚇的目瞪口呆 消息傳出去以後 全公司都人心惶惶 工會(X聯會)就派了代表去「瞭解」 結果第一次溝通就不歡而散 根本沒辦法談下去 因為代表們帶回來的訊息是這樣的: Q:「請問董事長 如果要結束台糖 那員工不知道要怎麼安排?」 A:「結束就是結束 哪有什麼好安排的!」 當時台糖還有七千名左右的員工 也就是後面有七千個家庭 包括眷屬大概兩萬人 無X仁說出「哪有什麼好安排的」這種話 是要這兩萬人去餐風露宿嗎? 這會製造多少社會問題?你國營企業可以說得像民間企業一樣惡性倒閉嗎? 但是當時因為無X仁剛來 而且前幾年選舉一堆 大家還是覺得應該不至於那麼蠻幹 所以還是再派工會代表去講道理 (不過這次多去了很多各地糖廠基層的老員工 因為大家懷疑工會代表沒有認真談 無X仁應該不會這麼沒人性才對 所以想眼見為憑) 結果在會談中 大家當場聽到 無X仁講了一句更氣死人的話: 「你們有些人才高中畢業 薪水竟然領四、五萬 我女兒大學現在剛畢業 一個月才兩萬多 你們才高中畢業憑什麼拿這麼多錢?」 孩子!(行文至此 忍不住憤怒 暫時用這個代替髒話) 你有沒有想過: 1. 這些員工雖然只有高中畢業 但是那是 三、四十年前的高中啊 那個時候有多少大學?有多少大學生? 現在呢?現在是 大學生滿街跑、考上大學的人比沒考上的多得多啊! 「當時」的高中絕對不會比現在大學好考(單純以「考上」論) 你是拿什麼在比什麼? 前幾天抗爭的流浪教師 難道要回母校去跟教過自己的老老師說: 「你們有些人才高中或師專畢業 居然可以一個月領六七萬 我是師大 師院畢業 連工作都找不到你們只有才師專(或高中)畢業 憑什麼當老師領薪水?」 2.這些員工是在這間公司工作了三、四十年啊! 當初剛考進台X 一個月薪水是三千塊(當時幣值) 是這三四十年來隨著慢慢升等往上加 慢慢加到現在三四十年後的薪水 難道你女兒工作三、四十年後還是一個月薪水兩萬塊嗎? 你拿你女兒「剛出社會」來比什麼? 再說你女兒有人家幾十年的工作經驗和社會經驗嗎? 你女兒有把一生的青春和歲月貢獻在這家公司嗎? 你會去跟王永慶說: 「你才小學畢業 我女兒是大學畢業 所以你不可以領得比我女兒多」嗎? 孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子孩子!!!! 因為這一次溝通有各廠(這是台X公司的基本組織)的代表去參加 而且親耳聽到無X仁這麼說 這些人本來就是各廠的老員工或意見領袖 所以把這句話帶回去以後 (因為在總公司吃癟 所以回去都會罵出來) 大家才相信居然董事長是這樣想 不知道到底是腦袋還是良心有問題 那個時候就有人在連署準備陳情或抗爭 但是因為台X的工會是出了名的軟弱 從來沒有發動抗爭的經驗 也從來不曾支援其他國營企業發動的爭取權益活動 (像其他公司如果需要遊行的時候 通常國營企業間是互相支援人力物力的 這是因為之前說過的 國營企業的社會責任較大 員工和家屬對它們的期待和民間企業不同 所以不同公司的員工們都可以彼此感同身受的緣故) 所以雖然有找執政黨南部選區的某年輕美女立委幫忙(不過她這一屆意外落馬) 搞了半天還是沒有什麼結果 但是消息已經傳到總公司了 結果無X仁居然叫了工會的代表去「罵」(如果沒記錯 應該是當時的x聯會理事長) 而且連那個美女立委都一起叫進去罵 而且也罵的狗血淋頭 (絕對事實 不誇張) 內容髒話滿天姑且不提(這是代表回來說的) 最重要的是 無X仁說 「搞什麼社會運動 我就是搞這個出身的 你們搞得過我嗎?」 「如果我再聽到人想有搞運動 還是在電視上別的國營企業抗爭時 看到一面台X的旗子 之前和你們工會協議 說要暫緩實施的減薪案 (因為剛好有選舉 據說有更高層關注 無X仁態度稍微軟化) 就全部不算!」 結果工會再度軟掉(再度被其他國營企業工會看不起) 員工一盤散沙 因為大家都怕失業 就這樣繼續被欺負下去 後來無x人離開時 大家想說終於解脫了 沒想到繼任的是一個 以為 台灣有很多人願意花五百塊喝一杯咖啡的董事長 (這個董事長也有很多內幕 不過太累了 下次再寫) 最後我要聲明一件事: 這是八卦版 不是虎爛版 我講的事情全部都是真的 除了事件始末在當時報紙上都查得到以外 細節的對話 雖然是大意 但因為都是代表帶回各廠的消息 絕大部分當時在職的員工 只要對這件事稍微有一點關心的一定都知道 至於美女立委被罵的事情 如果有認識她服務處(現在還有)比較熟一點的人 也可以打聽的到 --- (呼 好累 謝謝大家) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.127.59.49

218.172.168.177 06/27,
女立委是邱義營?
218.172.168.177 06/27

140.112.214.119 06/27,
part1 在哪裡?
140.112.214.119 06/27

218.172.168.177 06/27,
好像一兩個禮拜以前有一篇part1吧,有印象
218.172.168.177 06/27

218.164.223.222 06/27,
繼續寫吧 滿吸引人的內幕
218.164.223.222 06/27

140.112.252.158 06/27,
這有聽說過
140.112.252.158 06/27

59.114.31.127 06/27,
聽完很有同感:為台灣未來擔心,被惡整成這樣
59.114.31.127 06/27

68.226.31.22 06/27,
我覺得再唬爛,懂勞基法的就知道這八卦一堆破洞
68.226.31.22 06/27

61.229.95.106 06/27,
臺灣企業最愛跟勞基法作對 而且台灣勞工很弱勢
61.229.95.106 06/27

61.229.95.106 06/27,
被安怎 都店店 怕沒頭路 看最近的新制就知道了
61.229.95.106 06/27

140.112.74.59 06/27,
板主不管政治魔人? 真有此事~ 不用八卦版爆料
140.112.74.59 06/27

140.112.74.59 06/27,
記者早就已經見獵心喜了~
140.112.74.59 06/27

218.172.93.92 06/27,
難道不裁員等著關門嗎不能為了幾個人而損失幾千ꐠ
218.172.93.92 06/27

218.172.93.92 06/27,
人吧而且都是優退的不然那些員工早就去抗議啦
218.172.93.92 06/27

218.172.93.92 06/27,
不用等到你在這邊爆料了
218.172.93.92 06/27

218.170.241.22 06/27,
勞基法,那是什麼東西,可以吃嗎?勞基法有用才有鬼
218.170.241.22 06/27

140.112.214.119 06/27,
原來真的有人相信強勢者都會好好遵守 不會規避法律
140.112.214.119 06/27

61.230.130.211 06/27,
官字兩個口說一套作一套
61.230.130.211 06/27

218.165.149.160 06/27,
如果是真的的話...那個土豆人真的很機車..
218.165.149.160 06/27

202.132.214.30 06/27,
破洞百出耶 真的有報紙這樣寫呀
202.132.214.30 06/27

140.127.59.49 06/27,
這篇會很政治嗎,我覺得還好阿 @@"
140.127.59.49 06/27

140.128.63.56 06/27,
反正無奶人本來就很顧人怨....
140.128.63.56 06/27

202.159.157.138 06/27,
可是我看了這篇想說無奶人加油耶XD
202.159.157.138 06/27

140.112.74.59 06/27,
版主說了算~ 推回來~ QQ
140.112.74.59 06/27

140.115.229.217 06/27,
討厭吳乃人 你乃人嗎?
140.115.229.217 06/27

59.104.128.48 06/27,
搞社運出身的老闆更懂得如何壓榨員工。
59.104.128.48 06/27

59.117.7.154 06/27,
這篇的某偽美女比較惹人厭
59.117.7.154 06/27

140.120.227.157 06/27,
上面的噓啥小
140.120.227.157 06/27

140.112.249.131 06/27,
媽的 台糖董事長沒ㄧ個會做事!
140.112.249.131 06/27

218.35.30.138 06/27,
噓什麼鳥阿莫名其妙 滿八卦的阿 又是政治魔人
218.35.30.138 06/27

140.112.74.59 06/27,
當你知道台糖賣的生技產品菌種錯誤時~
140.112.74.59 06/27

140.112.74.59 06/27,
你就會巴不得他趕快倒掉了
140.112.74.59 06/27

59.105.134.101 06/27,
因為罵到某陣營的就是政治文了(  ̄ c ̄)y▂ξ
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
之前台糖有推那種冷凍年菜..每個員工都要負責
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
推銷..業績不到的就$%^$^% 搞得人心惶惶
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
這是我媽說的..因為她買來幫她老朋友做業績
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
不過那個冷凍年菜真的還不錯吃..哈哈
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
還有一點 台鹹不是鄭x清救的吧..台鹹賺大錢後
59.105.134.101 06/27

59.105.134.101 06/27,
才空降過去的吧...
59.105.134.101 06/27

140.113.197.222 06/27,
幾乎都只有人身攻擊卻提不出不裁員的理由...
140.113.197.222 06/27

140.113.197.222 06/27,
好吧...我承認人身攻擊算是八卦
140.113.197.222 06/27

61.62.126.96 06/28,
我爸就是台x員工 推文的內容都是真的
61.62.126.96 06/28

61.62.126.96 06/28,
原波內容我最近也在跟我爸聊 八九不離十
61.62.126.96 06/28

61.230.76.223 06/28,
噓文的人,才是"正"政治魔人吧
61.230.76.223 06/28

61.230.76.223 06/28,
噓文魔人要不要去噓一下PO對面陣營八卦的人啊
61.230.76.223 06/28

140.109.72.219 06/28,
這篇是事實 台糖的員工 尤其將屆退休年齡的資深
140.109.72.219 06/28

140.109.72.219 06/28,
員工 都知道 我父親是已退修多年的科技部門主管
140.109.72.219 06/28

140.109.72.219 06/28,
曾經聽他提起這些事件 很為他的老同事憂心難過
140.109.72.219 06/28
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.241.56.252
文章代碼(AID): #12m9dr-b (NCCU_SEED)
文章代碼(AID): #12m9dr-b (NCCU_SEED)