Re: 有修心測的同學

看板NCCU06_PSYCH作者 (lala)時間14年前 (2010/01/23 17:40), 編輯推噓9(902)
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因為有同學建議用開根號乘以十的方式調分 所以最後老師決定以目前學期總平均分數開根號乘以十 當做新的學期總分 那如果本來已經交報告的同學 鑒於學習態度較優良 所以期末總成績會加分 其餘本來需要交報告的同學 如果成績更改過後有及格的話就不需要交了 但是 如果還是不及格的 那麼還是可以交報告來補救 至於新的成績 我晚點會放到數位學習網上 以下是老師的信 我一向討厭當掉學生,這不是因為別的,只是因為我不覺得任何台灣的教育測驗是真的有 效度的測驗。所以被當掉不能表示同學實力不好,只是在該測驗上呈現不出來吧了,雖然 這未必是真的,但這是我衷心期望的。同理,有本事拿高分的人自然怎樣都可以拿高分, 只是高分的意義在那兒呢?這是我留給所有人包括我自己去思考的問題。以下為我的回覆 。 首先,所謂公平原則並不是齊頭式的公平,這也就是說不及格的同學獲得有及格的機會, 這件事,並不等同於讓全部學生都有加分的機會。而是如同課後補習教育的觀點,給予同 學補救的機會。這也是為什麼報告內容是訂正考卷,而不是另外再出一份題目的原因。這 點請務必分清楚,至於剛好及格的同學,我個人認為他們已經通過考試了,所以可以不需 要接受此種補救方案。 這不表示說,不能考慮全班調分一事;而是兩個方案需獨立來看。全班同學調分是能起諸多好處,例如,減少不及格人數,或者,幫助提升同學日後推甄或者申請 學校的勝算。我覺得同學有權做此提議,但在我做出任何決定之前,我必須先聲明我的立 場。 第一、其實助教改考卷時已大力送分了,幾乎到了有字就有分的地步,而且58就算60,形 同幫同學向上調分。第二、兩次考試中,以高分者加權0.6,低分者加權0.4,這也已經在 調分了,而且它不合乎公平原則(不同人兩次考試的加權不同),它其實是在偏袒各位同 學。第三、我看了期末考卷,發現考得好的同學仍大有人在(而且許多是外系文組生), 這表示這樣的考題並非故意刁難,倒是我很好奇我們本系學生怎會反而考得不好?難道要 說我們學生不用功嗎?那麼我調分的意義是否就只剩下讓同學們推甄或者申請學校時增加 勝算? 當公平兩字被引用時,公平的意涵本身就有著公說公有理,婆說婆有理的爭議性。什麼才 叫公平是個永遠可議的命題。所以我想建議一下,讓我們先別說公不公平,要開根號乘以 十,我沒問題,只是我這麼做的理由,並非是因為原方法不合乎所謂的考試公平原則,而 是出自於我不喜歡太多同學被當掉。 同學可以不必交報告的建議,是基於我們不把交報告當作補救機會。那麼,另一項思考是 ,是否應該開放讓所有同學都能交報告以換取加分的機會,因為此時交報告的意涵不為補 救而是加分。廿九號為學校規定要交成績的日子,考量到如果要做為加分手段,我得要重 出題目不能以原題目做為題目,加上同學們也可能沒時間在這麼短時間內完成,而且,該 如何評量交上來的報告好壞更加傷助教和我的腦筋,當然,實務上來看,開根號乘以十之 後的分數,也可能已讓同學們滿意了。所以我同意不必交報告,但不是因為原方法不公平 。 我的決定已經很清楚了,以目前學期總平均分數開根號乘以十,不必交報告。希望同學們 都能了解我的立場以及助教和我等等措施背後的用意。這件事還請同學們著勿庸議了。謝 謝並祝寒假愉快。 楊立行 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.175.66

01/23 18:01, , 1F
楊老師人好到我想罵髒話..
01/23 18:01, 1F

01/23 18:22, , 2F
第一次看到這樣的...
01/23 18:22, 2F

01/23 19:17, , 3F
沒過就安份被當掉馬...重修為必不好 老師人太好...
01/23 19:17, 3F

01/23 19:20, , 4F
囧 超爽的 撿到三學分
01/23 19:20, 4F

01/23 21:32, , 5F
重修吧
01/23 21:32, 5F

01/23 22:25, , 6F
還好吧 資科系大一必修就開根號乘以十了
01/23 22:25, 6F

01/23 23:45, , 7F
哇賽 我們終於跟上理學院腳步有開更號乘十的傳統了
01/23 23:45, 7F

01/24 02:21, , 8F
(老人跳)我都不知道我們的必修有難到要用這種方法才能
01/24 02:21, 8F

01/24 02:22, , 9F
過 就算不過 就重修吧 真的未必不好啊
01/24 02:22, 9F

01/24 10:20, , 10F
太誇張了...
01/24 10:20, 10F

01/27 20:23, , 11F
溫馨
01/27 20:23, 11F
文章代碼(AID): #1BMiGGEx (NCCU06_PSYCH)
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