[轉錄]Re: Over-36 rule的規定
※ [本文轉錄自 NBA 看板]
作者: claus (La Jolla) 看板: NBA
標題: Re: Over-36 rule的規定
時間: Tue Feb 24 11:58:19 2009
※ 引述《Ayreon (貓王)》之銘言：
: 若起薪10,000,000 年漲10%
: Y1 10,000,000
: Y2 11,000,000
: Y3 12,100,000
: Y4 13,310,000
: Y5 14,641,000
: Y6 16,105,100
: Total 77,156,100
: Y5+Y6=14,641,000+16,105,100=30,746,100
: Y1'=6,624,887
: Y2'=7,287,376
: Y3'=8,016,113
: Y4'=8,817,724
: 一樣呈年漲10%分配,所以修正後的前四年薪資為
: Y1"=16,624,887
: Y2"=18,287,376
: Y3"=20,116,113
: Y4"=22,127,724
: Total=77,156,100
以下是我根據我自己的理解 不一定正確
原本合約 分攤金額 Cap Value1
1 10,000,000 6,624,886.878 16,624,886.88
2 11,000,000 7,287,375.566 18,287,375.57
3 12,100,000 8,016,113.122 20,116,113.12
4 13,310,000 8,817,724.434 22,127,724.43
5 14,641,000
6 16,105,100
總 77,156,100 77,156,100
修改後合約 分攤金額 Cap Value2
1 6,015,078 3,984,921 10,000,000
2 6,616,586 4,383,414 11,000,000
3 7,278,245 4,821,755 12,100,000
4 8,006,069 5,303,930 13,310,000
5 8,806,676
6 9,687,344
總 46,410,000 46,410,000
Cap Value1是未修正前的cap，Cap Value2是修正後的
同樣的程序，依照CBA，將後兩年的薪資依照比例分攤到前四年合約裡
會得到Cap Value1 (實際支付金額沒有變動)
但是由於增加的Cap Value1並不會符合CBA所規定的FA合約起始值，所以要將
Cap Value1依比例縮成Cap Value2
在這裡注意到的就是，這個6年約實際是會等於一個4年約
無論是在實際支付的金額，或是cap value而言都是相等的
球團並不會負擔一個較高的cap value
: 請問一下補償機制,若是如我例子中所舉簽的是6年約
: 是否於第三年起將剩餘薪水平均分配給剩餘的4年?
不是
支付的薪水不會變，而是cap value改變
修改後合約 分攤金額 Cap Value2
3 7,278,245 4,821,755 12,100,000
4 8,006,069 5,303,930 13,310,000
5 8,806,676
6 9,687,344
如果第3年球員繼續打球的話 補償機制就會啟動
補償機制不會更改實際支付金額，而只是更改cap value
更改方式如下
http://www.nbpa.com/cba_articles/article-VII_3.php
(iv) For each Salary Cap Year of an Over 36 Contract beginning with the
second Salary Cap Year prior to the First Zero Year (as defined in Section
3(a)(2)(viii) below), if the player has not been placed on waivers as of the
July 1 of such Salary Cap Year, then the Salaries of the player for such
Salary Cap Year and the subsequent two (2) or fewer Salary Cap Years covered
by the Contract (including any Zero Year (as defined in Section 3(a)(2)(vii)
below)) shall, on such July 1, be aggregated and attributed in equal shares
to each of such three (3) or fewer Salary Cap Years.
也就是第5年往前推算2年，如果球員還在打的話，則3、4、5三年的cap value要做
修正，且是將這三年的cap value重新平均分配如下
修改後合約 分攤金額 Cap Value3
3 7,278,245 4,821,755 8,136,667
4 8,006,069 5,303,930 8,136,667
5 8,806,676 8,136,667
6 9,687,344 0
如果第4年還繼續打球的話，則如下
修改後合約 分攤金額 Cap Value4
4 8,006,069 5,303,930 5,424,444
5 8,806,676 5,424,444
6 9,687,344 5,424,444
cap value總和是不會改變的，只是分攤的方式改變
: (20,116,113+22,127,724)/4=10,560,959.25
: 如果球員當真打完這6季就是這樣分配沒錯吧!
: 那有下列情況時應如何計算?
: 情況1
: 球員打完前5季,最後一季退休
: 是否就如一般球員的退休處理?
我看CBA裡似乎沒有提到提早一兩年退休的情形
所以我個人的猜測就是如果打了5年之後退休
則根據Cap Value4的那個表
第6年該球員仍領9.7M 並且具5.4M 的cap value
: 情況2
: 球員打完前4季,最後二季不打
: 正好與原本Over-36 rule的假定相同
: 也就是原本的修正後的前四年薪資是正確的
: 但是第三,四年已經照補償機制各計入10,560,959.25
: 那剩餘的21121918.5怎麼辦?全部計入第5年的團隊薪資嗎?
就跟情況1一樣，不是很確定，但是由於CBA裡沒有提到這情況下的處理方式，所以
我就猜測就是照舊，也就是跟Cap Value4的情況一樣 第5、6年領那麼多錢，然後
Cap Value那麼多
: 情況3
: 球員打完前3季就退休了
: 前三季的薪資各計入
: Y1"=16,624,887
: Y2"=18,287,376
: Y3"=10,560,959.25
: 剩餘薪資還有31,682,877.75
: 如何處理?
所以，Over-36 rule的一個重點是
一個符合Over-36 rule的合約，所實際領到的薪水總和等於一個不符合Over-36 rule
的較短合約所實際領到的薪水總和
所以您假設的6Y/77M合約，由於符合Over-36 rule，所以會被縮成6Y/46M的合約
而且如果當初是簽4年約，則也是簽4Y/46M，所以對於球員而言，完全沒有理由
簽成長約，這也是Over-36 rule的用意
: 至於豪華稅會不會變多
如果我的理解沒有錯的話，豪華稅不會變多
若仔細去看 6Y/77M 和 4Y/46M 以及修改後的 6Y/46M 的cap value
6Y/77M 4Y/46M 6Y/46M
1 10000000 10000000 10000000
2 11000000 11000000 11000000
3 12100000 12100000 12100000
4 13310000 13310000 13310000
5 14641000
6 16105100
6Y/77M 可見Cap Value1表格裡的原本合約金額
4Y/46M 則是取6Y/77M的前四年而已
6Y/46M 可見Cap Value2
如果球員繼續打下去，則6Y/46M的部分cap value會重新分配，可見Cap Value3&4
但是注意到更改後的Cap Value3&4都比原合約6Y/77M的Cap Value來的低
所以如果球員需要支付豪華稅，也不會是因為Over-36 rule的關係
換句話說，假使沒有Over-36 rule的規定，要不要支付豪華稅沒有什麼特別計算
但是假使有Over-36 rule，則前2年的cap value都會一樣，而第3年開始的cap value
只會有可能減少，沒有任何機會增加 所以並不會造成本來不需要支付豪華稅，但是
卻因為Over-36 rule的變成需要支付的情形
: 如果球隊每年都超出豪華稅門檻很多的話,應該不會變多
: 那只是先繳後繳的區別而已
: 但比較常見的情形是球隊要利用前幾年球員薪資還沒那麼高時拼一下
: 長約的末期通常球員年紀也大了
: 球隊如果衝不上去可能會繜結開支
: 這樣來說,先繳一定比較不利
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