Re: [問題] 更換Staff教練團
※ 引述《joles (lo)》之銘言：
: 我遇到的情形是
: 等級 淺力 薪水
: 我現有的訓練師 D C 3M
: 市場上有個訓練師 B C 1M
: 因為市場上有更便宜更好的訓練師 所以我想把目前的給換掉
: 不過卻出現我只有375K的預算可以請人
: 我想請問要怎麼做才能換到市場上的訓練師?
: 如果我先把目前的訓練師給火掉 換上一個最便宜的100k人選
: 那我明年會有更多預算在訓練師這個項目上嗎?
: 目前火掉的似乎也得把他的薪水計入預算總額
: 還是我得等到後年才有更多預算?
: 想請教一下這個問題~
: 另外, staff的影響真的很大嗎? 如果我都找能力比較差的會有什麼影響嗎?
: 感謝回答XD
訓練師？是Tainer嗎？看到375K，似乎是Assistant Coach？
必須看目前的合約是幾年，假如是一年，炒掉也無妨吧，因為來年就有空間了
假如是兩年，炒掉以後必須等到後年才能有薪資空間
就跟球員的合約一樣，簽幾年就跑幾年，
炒掉一樣要繼續記在帳上，等合約跑完才能空出薪資空間
而375K的部分，可以說是Staff的薪資特別條款吧，當剩餘預算不足或已成負值時
就不能隨意簽下新的Staff，必須受限於特別條款，
大概就類似於球員合約的中產（吧）
總的來說，
總教練的特別條款是1.00M
助理教練 是 375K
兩種球探 都是 100K
防護員 是 300K
至於Staff的功用，總教練和助理教練先不提
NBA球探的功能，在雇用頁面上寫著：
Potential is accurate within % of actual value（％數值取決於Scout的能力值）
這個不是很確定中文該怎麼翻
新秀球探的功能，則是：
球探的能力值，決定探查結果和實際能力值的誤差多寡
防護員的功能為：
減少％的受傷時間，一樣是Staff能力越高％越高
回到兩個教練，
據說，但並未被證實，總教練的能力值會表現在
1.叫暫停時士氣回復的多寡，不過因為士氣是隱藏數據，
不像Live會有一條士氣條在上面可供參考，所以很難證實
2.影響模擬時的比賽結果，像是防守能力值高的總教練
會被歸類成重視防守，所以比較能把敵方得分壓低
或是防守型的球員上場時間會略多，純進攻型的則是減少
不過因為模擬的變動性太大，也很難證實
至於助理教練，這部分也是猜測，就跟Live的助理教練一樣，
哪種能力高就比較能提升球員該項相關的能力，只是不用安排助理教練的訓練時間
以上，參考看看，不保證沒有訛誤
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